На підприємстві підсумований облік робочого часу рік. Працівник деякий час був у відпустці без збереження заробітної плати у зв"язку із військовим станом. У серпні в нього виникли надурочні години, і у вересні вони також будуть. При обрахунку надурочних годин за 2022 рік, як…

Доброго дня! Новостворене ТОВ, призначений керівник, він же буде виконувати функції бухгалтера (подавати звітність "пустишки". Це ж вже трудові відносини?). Які умови неповного робочого часу зазначити в наказі, що нараховувати якийсь мінімум ЗП…

Я працюю бухгалтером за компютером проводжу 8 год робочого часу кожного дня Чи можу скороистатися додатковою відпусткою за роботою на компютері , Який її розмір та де це має бути прописано (розмір ,право на відпустку)…

Вводим новое штатное и уменьшаем директору ТОВ с 0,7 на 0,5 ставки (в штатном ТОВ одна должность директора, он единственный на предприятии). 1. Должен ли директор писать заявление на переход на 0,5 ставки? 2. Как директора отправить в отпуск, писать ли ему заявление или просто…

Чи потрібно проставляти години в табелі обліку робочого часу при відпустці без збереження зп та догляді за дитиною до 3 років…

ПП на заг системі опадаткування. Засновник виконував обов'язки директора згідно рішенню і статуту. Господ діяльність не велась- зарплату не нараховували. В вересні починаємо вести господ діяльність. Директора залишається засновник. Що потрібно зробити ? Щодо кадрового обліку? як…

Доброго ранку.
Всі Співробітники у відпустці без збереження заробітної плати до 23.08.22.Як далі продовжити відпустку співробітників? Треба написати заяви знову та видати наказ?
Дякую…

ФОП почав свою діяльність з 01.07.2022 ,працівників прийняв 02.07.2022 ,коли затверджуються правила внутрішнього розпорядку…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вносити у штатний розпис робітника, який прийнятий на роботу за строковим трудовим договором на час відпустки основного робітника (24 дні) на його посаду? Завчасно дякую…

Добрий день! Питання щодо подання звітності. В об'єднану звітність ПДФО та ЄСВ не включила співробітників, які знаходяться в простої без збереження ЗП в тавні-червні. Як правильно виправити помилку в такий ситуації? Як має вигладати уточнюючий звіт? Тільки з вказанням…

В Приказе на Увольнение в строке Основание нужно ли указывать номер и дату Заявления на Отпуск с последующим увольнением? (если сотрудник писал только заявление на Отпуск на 10 к.д. с 01 числа месяца с Последующим Увольнением по собственному желанию?) Отдельного заявления на…

ФОП, 3 група. Відділення працюють по 12 годин без вихідних. Працівники мають нефіксований робочий час (різна кількість і години роботи у день), який у підсумку за місяць не перевищує встановленої норми, а вихідні мають 1-2 будь-які дні на тиждень. Це визначається Графіком…

Найшла у Вас такий наказ
ПОКЛАСТИ:
1. Виконання обов’язків директора Олени Савченко на період її відрядження з 03.05.2022 по 06.05.2022 на директора комерційного Олега Мельника з доплатою у розмірі 30% посадового окладу директора, згідно з колективним договором, із…

Доброго дня. Запитання, одинока мати має дитину 17 років. Чи має вона право на соціальну відпустку на дітей 10 календарних днів…

Є наказ,що на період відпустки директора без збереження зарплати із-за військового стану з 18,03,22 р по 30,04 22 р його обов'язки виконує гол.бух.Не буде помилкою,що довіреність на гол.бух на підписання договорів ,кадрових документів,актів діє до 18,03,2023 р або до 31,12,22 р…

Вітаю. Який штраф на несвоєчасну виплату (або не виплату) відпустки працівнику під час війни? Дякую…

Директор ТОВ 3 група єдиного податку є одним із 3-х засновників, він же є єдиним працівником ТОВ. З 24 лютого по цей час знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати.Чи буде порушенням, що директор у відпустці, а у вересні був виписаний рахунок покупцю на оплату за…

Працівник демобілізований по стану здоровья (непридатність до військової служби) 11.09.22. Та в наказі вказано виплатити щомісячну премію 239% від посадового окладу з 01.09.22 по 11.09.22, та надбавку в розмірі 65% від посадового окдаду за період 01.09.22-11.09.22. Питання в…

Працівник демобілізований по стану здоровья (непридатність до військової служби) 11.09.22, з 12.09 виходить на роботу , а 19.09.22 оформлює лікарняний. Ми можемо оплачувати цей лікарняний? Ніяких нюансів до військовослужбовців не має…

Уточнення до попереднього питання.
Мобілізований працівник загинув, шлюб з жінкою в них не зареєстровано, але вони спільно проживали і мають спільну дитину, то цивільна жінка може подати заяву на отримання компенсації невідгуляної відпустки, допомоги на поховання і на…