Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
А-
- Алена
20.09.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нужно ли вносить в электронную трудовую книжку на портале pfu.gov.ua запись за 2003год про обучение сотрудницы в училище (такая запись имеется в бумажной трудовой книжке)? Как вносить запись о декрете ? Должны ли отражаться на портале начисления по беременности и родам? Если их…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:03
КА
Катерина
20.09.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник був мобілізований з 24.02.22 і загинув 12.09.22. скільки днів компенсації невикористаної відпустки йому положено…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:03
МА
Марина
20.09.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення
Мобіліз. працівник загинув, шлюб з друж. не зареєстр., але вони проживали разом (одна прописка місця прожив.) та мають спільну дитину 15 років. Чи можна за заявою цивільної дружини виплатити їй компенс. невик. відпустки, мат. допомогу та видати труд. книгу не…
Мобіліз. працівник загинув, шлюб з друж. не зареєстр., але вони проживали разом (одна прописка місця прожив.) та мають спільну дитину 15 років. Чи можна за заявою цивільної дружини виплатити їй компенс. невик. відпустки, мат. допомогу та видати труд. книгу не…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:03
МГ
Гнєсна Марина
20.09.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця відбуває у відрядження за кордон автобусом без пересадок. Перший день відрядження вона буде рухатися по території України, а уже наступного дня перетне кордон. Як оплачувати добові за перший день відрядження - як добові на території України чи закордоном? Дякую за…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 13:14
МГ
Гнєсна Марина
20.09.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор товариства мобілізаційного віку та військовозобов'язаний відбуває у відрядження за кордон, для перетину кордону має законні підстави. Чи потрібно вказувати підставу перетину кордону у наказі про відрядження? Якщо підставу у наказі не вкажемо, які будуть наслідки при…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 13:14
ВБ
Бутко Валентина Іванівна
20.09.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, як правильно оформити мобілізованого працівника з тероборони по контракту №84 який був увільнений і одержував середній заробіток, не ЗСУ, який вийшов з ТО і хоче приступити до роботи.
І працівник був -призупинення трудового договору- на…
І працівник був -призупинення трудового договору- на…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 09:53
ТЕ
Тетяна
20.09.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівник працювати позмінно на одному підприємстві (оформлений на повну ставку), а на іншому бути оформлений на 0,5 ставки (працювати не кожного дня), при тому, що посади відрізняються.
Дякую…
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.09.2022 | 23:49
ИЛ
Илона
20.09.2022 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-років (за другою дитиною- не працює 7 рік) повинна була вийти на роботу 15.09.22. Подзвонили- знаходиться за кордоном. Планує повертатися, виходити на роботу. Підприємству немає що запропонувати- роботи немає. Як…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:02
ОЛ
Олена
20.09.2022 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день наше підприємство вирішило створити відділ маркетингу та реклами на чолі із керівником (потрібно перевести із менеджера з реклами на керівника відділу) як вірно документально створити данний відділ та перевести співробітника…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:02
ОЛ
Ольга
20.09.2022 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На загальних зборах учасників призначено новим директором товариства працівник, який був на посаді заступника директора . Питання :
Чи потрібно наказом по підприємству спочатку звільнити заступника директора ,та повністю розрахувати як заступника директора з виплатою…
Чи потрібно наказом по підприємству спочатку звільнити заступника директора ,та повністю розрахувати як заступника директора з виплатою…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 14:06
ИИ
Илларионова Ирина Николаевна
20.09.2022 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! В разделе "Документы" не нашла образца приказа о досрочном выводе на работу из отпуска без сохранения з/платы по соглашению сторон в связи с военным положением, есть только заявление. Дополните, пожалуйста, еще образец приказа…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 11:12
ЮЛ
Юлія
20.09.2022 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо прийняти працівника на місце працівника , який з початку війни не виходить на зв"язок з роботодавцем і табелюється НЗ…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:01
ИР
Ирина
20.09.2022 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник не может написать заявление на отпуск с 1-20 с последующим увольнением с 21 числа (где 20 число — это воскресенье), а 21 числа он отработал один день и уволился. Ведь последний день отпуска это и есть день увольнения? Следовательно, если он еще отработал один день 21…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:01
ИР
Ирина
20.09.2022 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если сотрудник через несколько дней после приема на работу захотел уволится и с даты приема не прошло еще две недели, тогда это только п.1 ст 36? (или ст. 38, но нужно предоставить документы, подтверждающие срочность увольнения и в трудовой книжке написать соответствующую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.09.2022 | 23:48
ИР
Ирина
20.09.2022 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как внести исправления в трудовую книжку сотрудника уже после внесения записи об увольнении и проставлении подписи и печати предприятия? Нужно исправить ошибку в дате приказа на увольнение и статьи увольнения…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 16:42
ИР
Ирина
20.09.2022 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как исправить (в Д5 отчета по ЕСВ было много строк о приеме и увольнении, но неверно указали данные по одному сотруднику) как исправить эту строку с номером, датой приказа и причиной увольнения в Д5 (отчета ЕСВ) за 1 квартал 22г…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 15:26
ИР
Ирина
20.09.2022 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Обнаружили сбитую нумерацию приказов на увольнение. Допустим: от 10.02 № 25, а от 12.02 № 18. Нужно ли исправить номер приказа от 12.02 под № 18 и (поставить номер через дробь 25/1 или уже оставить как есть?), в этом приказе допустили несколько ошибок и его в любом случае…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 16:42
ЯК
Корнєва Яна Ігорівна
20.09.2022 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як позначити в штатному розписі декретну посаду , чи можна вивести іі за штат? і як позначати в табелі. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.09.2022 | 23:46
ЯТ
Яценко Тетяна Анатоліївна
20.09.2022 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві підсумований облік робочого часу рік. Працівник деякий час був у відпустці без збереження заробітної плати у зв"язку із військовим станом. У серпні в нього виникли надурочні години, і у вересні вони також будуть. При обрахунку надурочних годин за 2022 рік, як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.09.2022 | 23:45
ЮЛ
Юлія Веремійченко
20.09.2022 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Новостворене ТОВ, призначений керівник, він же буде виконувати функції бухгалтера (подавати звітність "пустишки". Це ж вже трудові відносини?). Які умови неповного робочого часу зазначити в наказі, що нараховувати якийсь мінімум ЗП…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 16:42


