Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
21.09.2022 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заступник директора приступає до виконання обовязків директора за рішенням загальних зборів учасників. Зміни в ЕДР внесені. В штатному розкладі один директор. Як написати наказ на переведення самому на себе…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:24
СГ
Гапійчук Світлана Іллівна
21.09.2022 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підприємство займається продажем автозапчастин та планує ще займатись ремонтом автотранспорту(легкові, вантажні). Готуємо зміни до штатного розпису, плануємо приймати слюсарів для ремонту авто. В класифікаторі професій великий перелік слюсарів тому виникло…
Підприємство займається продажем автозапчастин та планує ще займатись ремонтом автотранспорту(легкові, вантажні). Готуємо зміни до штатного розпису, плануємо приймати слюсарів для ремонту авто. В класифікаторі професій великий перелік слюсарів тому виникло…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.09.2022 | 14:05
ПН
Пелипенко Ніна Михайлівна
21.09.2022 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка до яких типів наказів відноситься наказ про підвищення посадових окладів тривалого сроку зберігання чи тимчасового сроку зберігання…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 23:52
ИР
Ирина
21.09.2022 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
можно ли в одном приказе предоставить ежегодный отпуск нескольким сотрудникам с 01 числа, но у всех разное количество дней предоставляемого отпуска. Допустим на 10, 14, 5? или у всех должно быть одинаковое количество дней отпуска в одном приказе, даже если все пошли в отпуск в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 23:52
ВО
Волкова Яна
21.09.2022 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.При тимчасовому переведенні працівника з меншим заробітком ми застосовуємо ст 114 КЗпПУ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 23:51
СО
Світлана Олексіївна
21.09.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ на загальній системі. В штаті один директор, через 5 місяців прийняли на роботу працівника. Питання про правила внутрішнього трудового розпорядку: коли і як ввести в дію ПТР , для введення в дію потрібні збори трудового колективу. Скільки має бути працівників…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.09.2022 | 14:04
ИР
Ирина
21.09.2022 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Крім того звільнитись за власним бажанням без попередження за 2 тижні можна і в тому разі, якщо роботодаеь не заперечує. Сотрудник не может уволится по собственному желанию Без уважительной причины не отработав 2-х недель даже если работадатель не против? т.е. в любом случае по…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 11:45
ЮГ
Юлія Григорівна
21.09.2022 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть будь ласка! Відділ освіти, головний розпорядник наполягає на тому, щоб наш заклад освіти звільнив усіх внутрішніх сумісників за власним бажанням які мають 1,5 ставки в зв'язку з військовим станом та дефіцитом міського бюджету . Але люди обурені. Вони знаходяться в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.09.2022 | 14:03
ОЛ
Олена
21.09.2022 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, читала, що повинні були прийняти закон про регістрацію через Повідомлення цивільно-правових угод, Чи прийнятий цей закон, та чи я повинна подавати Повідомлення про прийнятих працівників, якщо вони працюють по ЦПУ. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 10:06
ОЛ
Ольга
21.09.2022 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підкажіть будь ласка.Працівник йде у відпустку без з/п за основним місцем праці, то він повинен йти одночасно у відпустку без з/ п по сумісництву…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 23:50
ОМ
Мещерякова Ольга Сергіївна
21.09.2022 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть буль ласка, у працівника є переплата по зп за лютий 2022, нарахування в березні і квітні не проводлось, в травні співробітник звільняється. Чи можемо ми врахувати переплату при остаточному розрахунку…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 13:27
ЛГ
Горбатюк Люба
21.09.2022 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Не знайшла зразка трудового договіра самозайнятого бухгалтера…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:49
ОЛ
Ольга
21.09.2022 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
З 28,03,2022р.згідно наказу по підприєству було призупинено трудові договри з працвниками з ініціативи підприємства.(заяви на призупинення працівники не писали). Сьогодні підприємство хоче частково поновити трудові договори для налагодження виробництва. Чи…
З 28,03,2022р.згідно наказу по підприєству було призупинено трудові договри з працвниками з ініціативи підприємства.(заяви на призупинення працівники не писали). Сьогодні підприємство хоче частково поновити трудові договори для налагодження виробництва. Чи…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:23
НГ
Наталія Григорівна
21.09.2022 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор був мобілізований. Надав наказ про звільнення із частини. Як його поновити на роботі? Коли можна надати щорічну відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:23
ОЛ
Ольга
21.09.2022 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зменшуємо кількість працівників на 1 чол. (з 13 до 12 найманих працівників). Для цього достатньо внести зміни у штатний розпис з допомогою наказу про внесення змін…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:23
НД
Дяченко Наталія Віталіївна
21.09.2022 | 09:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор приватного профтехзакладу працює зовнішнім сумісником на неповний робочий час 4 години (0,5 ставки). Основне місце роботи - інший навчальний заклад, викладач. З вересня 2022 року за основним місцем роботи йому встановили педнавантаження 0,1 ставки…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 13:26
ТА
Татьяна
21.09.2022 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може мобілізований працівник в ЗСУ отримувати заробітну плату за основним місцем роботи та перебувати ФОП…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 09:59
СВ
Світлана
20.09.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Задавала питання. Я як ТВО директора відсилаю по вайберу директору,який за кордоном наказ на відпустку без збереження зарплати(нову)на період воєнного стану,а він мені теж по вайберу відсилає фото наказу із підписом про ознайомлення.Але ж це буде як фото, як потім в архів…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:07
СВ
Світлана
20.09.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я як ТВО директора відсилаю по вайберу директору,який за кордоном наказ на відпустку без збереження зарплати(нову)на період воєнного стану,а він мені теж по вайберу відсилає фото наказу із підписом про ознайомлення.Але ж це буде як фото, як потім в архів здавати такий наказ який…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:06
ИР
Ирина Ирина
20.09.2022 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо співробітника взяли на роботу в середині місяця, з якого місяця рахувати дні для відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:06


