Добрий день! Працівник звільняється з основного місця роботи 22.07.22(Вчитель). Як звільнити йог за внутрішнім сумісництво(з дитячого садка)? за якою статтею? Працівник сам не хоче писати заяву за згодою сторін або за власним бажанняь…

Доброго дня. Працівниця йде у соціальну відпустку, як мати яка виховує дитину одна терміном на 10 днів. Надала копію свідоцтва про народження дитини і рішення суду про розірвання шлюбу в якому вказано що дитина проживає з матірю. Чи достатньо цих документів для надання такої…

Добрий День! Чи буде,порушенням в повідомленні про прийняття працівника на роботу
В колонці 10,вказати дату трудового договору / вона збігається з датою наказу про прийняття /,а в колонці 11 вказати дату наступного дня / в заяві на прийом на роботу не зазначена конкретна…

Здравствуйте. В связи с карантином, по просьбе работника, ему установлен режим неполного рабочего дня (2 часа в день) и неполной рабочей недели (2 дня в неделю) с 1 апреля по 31 мая. При расчета средней зарплаты для ежегодн.осн.отпуска надо ли вычитать неотработанные дни из…

Добрий день. ФОП має ПРРО. На найманого співробітника (основне місце роботи) і на ФОП зареєстровані КЕП. Найманий працівник працює 6-7 дні поспіль, системи із графіком роботи немає. Як краще оформити такі відносини і табелювати…

Працівник звільнився в середині місяця,працював у ФОП.Видаємо наказ про звільнення йому ,Звітуємо в квартальній звітності про звільнення, і все…

Доброго дня, працівник працює прибиральником на 0.5ст,дуже часто бере відпустку за свій рахунок_є якісь обмеження,скільки днів має право взяти за свій рахунок.І щорічна відпустка у нього також 24дн.Дякую)…

Працівник був відсутній з неповажних причин на роботі, табелювали нз, потім отримали пояснення - причина неповажна, на який код змінити в табелі? і чи треба наказ на внесення змін в табель…

Доброго дня. Внаслідок ракетного обстрілу знищено все виробниче обладнання підприємства, адміністративно-виробнича будівля. До кінця війни відновлення виробничих потужностей неможливе , тому у підприємства відсутній доход. На підприємстві працювало 50 працівників, з яких…

Доброго дня підскажіть будь ласка при звільненні, що товариство потрібно видати працівнику, якщо при прийнятті він трудову не надавав. Копію наказу про звільнення, але чула про якийсь розрахунок не розумію в якому вигляді, яка нформація повинна там бути, дякую за відповідь…

Доброго дня. у зв'язку з підписанням закону 7251 зп мобілізованим не буде виплачуваться тим , хто мобілізован після 15.07 чи і тим кому вже підприємство платило до цього…

Як сформувати наказ на заміщення посади директора на період військових дій…

Доброго дня.
1. Я в декретні відпустці до 3х років на Україні. Чи можу я влаштуватись в іноземну фірму, будучи у відпустці по догляду…

Доброго дня.
1. Чи обов"язкове посвідчення на відрядження…

Чи може директор працювати дистанційно неповний робочий день? Як оформити…

ФОП - роботодавець військовий облік не зобов`язаний вести…

Директор написав заяву на звільнення та відправив її власникам VIBER так як всі працюють віддалено, відпрацював 14 днів, але його не звільняють, які дії директора та наслідки для роботодавця…

Доброго дня! Питання щодо порядку оформлення відпустки та виплати допомоги по вагітності і пологах найманого працівника , який оформлений у ФОП 2 групи єдиного податку…

Добрый день. Мы хотим сократить часть штата. Как это правильно сделать документально и какие нежно сделать выплаты сотрудникам. Укажите пожалуйста ссылки на документы и есть ли изменения в связи с войной. Спасибо…

Доброго дня. Яким чином діяти в ситуації коли бюджетна установа працює в м. Києві, а з працівником призупинено трудовий договір з врахуванням того, що є Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин"від 01.07.2002…