Здравствуйте. Предприятие, вид деятельности "трудоустройство моряков", не работает с 24.02.2022, работники и директор выехали за пределы Украины.
На р/счету нет средств, и не было движений 4,5 месяцев. Как правильно оформить трудовые отношения работников? уволить на время…

Доброго дня!Працівниця змінила прізвище.Видаємо наказ про внесення змін в облікові дані.
Як відображається це в звітності…

Доброго дня! Видали наказ про припинення нарахування середнього заробітку, чи є обов'язковим отримання підпису про ознайомлення даного наказу від мобілізованого працівника? якщо так, то як зафіксувати це через месенджери (вайбер, телеграм)? Які дії в разі відмови від підпису або…

Добрий день. Як правильно написати заяву та наказ на відпустку без збереження заробітної плати з 1 липня 2022р, враховуючи Закон 5371 ? Відпустку надавати лише до 22 серпня…

Дд.відповідно до оновленої ст.29 КЗпП "Ознайомлення працівників з наказами (розпорядженнями), увільненний працівник на передовій ,деякі в полоні що рахуввати альтернативним способом ознайомити з наказом про ненарахування середньої зп ....Дата ознайомлення буде поточна коли…

Добрий день. 1.Якщо я працюю керівником в комунальній установі (36 год/тиждень), чи можу працювати сумісником на 0,5 ставки (внутрішнє сумісництво) ? Дуже дякую…

Доброго дня. В працівника нашого підприємства перший запис в трудовій книжці робився в 2002 році ( підприємство вже ліквідоване) на першій (титульній) сторінці немає печатки того підприємства, де робили перший запис, а також невірно внесена дата заповнення . Як працівнику…

доброго дня, підкажіть в яких областях можна призупиняти дію трудового договору на період дії військового часу…

Працівника- інваліда з 01.07.2022 переведено на неповний робочий час (4 год ) згідно його заяви. Видано наказ ,чи потрібно робити зміни до штатного розпису? Як правельно розрахувати заробітну плату погодинно (в липні 168 год.),якщо у нього була ставка 6500,00 грн до 01.07.2022…

Доброго дня!В штаті є сумісники на 0,25, але виявилось так, що повний їх оклад більше ніж у директора, згодом вирівняється, але як бути в такій ситуації?Якщо вже 2 працівника на однакових посадах, та один з них сумісник і в нього оклад більший, ніж у свого колеги, чи так можно…

Доброго дня! а як табелювати працівників які працюють віддалено ? Дякую…

Доброго дня! працівник не виходить на роботу з початку місяця, з 12 числа керівник відділу пише доповідні про неявку на роботу, не виконання робочих зобов'язань, людина не виходить і не відповідає, а 31 числа приносить заяву на звільнення. Чи можу я оплатити зп тільки за 12 днів…

якщо ТОВ на загальній системі має 6 співробітників(двоє з них в ЗСУ) , чи потрібно подавати якісь звіти у воєнкомат. Якщо потрібно -то які і які терміни подання. І які штраи за неподання…

Працівники павернулись з-за кордону, надали пояснення. Як обгрунтувати в наказі необхідність корегування табеля. чи є якийсь законодавчий документ на який можна послатися…

Доброго дня! Чи буде порушенням те, що наше підприємство надає щорічні чергові відпустки тривалістю більше 24 календарних днів, а також надаємо додаткові відпустки…

Доброго дня. Чи є обов'язковим складання акту про відсутність з нез'ясованих причин працівника декілька місяців? І чи треба такий акт складати щомісячно останнім робочим днем місця з дати відсутності на робочому місці? Чи обов'язкове письмое пояснення після повернення на роботу…

Добрий день! Звільнився головний бухгалтер. Чи потрібно подавати якісь повідомлення до податкової чи в інші інстанції…

Доброго дня! Працівник знаходиться на окупованій території, заяву на звільнення надіслав через Вайбер. В заяві прописано, що просить прийняти до уваги документи надіслані ч/з Вайбер за номером телефону. Зробити ел.ключ не має змоги через відсутність зв'язку. Чи може роботодавець…

У період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік - то означає що можна і 24 надати за минулий рік і 24 ще дати за поточний і ці дві відпустки в 2022 р будуть…

Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки- це можна і за день до відпустки…