Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
23.09.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство знаходиться м.Житомир (не в зоні активних бойових дій). Чи має право підприємство, враховуючи норми діючого законодавства зараз, в період військового стану вимагати від працівника відпрацювати 2 тижні, якщо він написав заяву за власний рахунок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:37
СВ
Світлана
23.09.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, є заява на компенсацію щорічної відпустки 6 днів за 14/15 рік (24 використано в минулих роках). Чи маємо ми право на надання компенсації в 2022 році за минулий період чи тільки за 2022 рік…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.09.2022 | 02:19
ХВ
Хворостяна Вікторія Вікторівна
23.09.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Підкажіть будь ласка, при заповненні заяви-розрахунку для лікарняного у графі 21 Загальний "Страховий стаж" (в місяцях) потрвбно писати стаж робітника за все його трудове життя, чи тільки той, який він відпрацював на фірмі де він зараз працює і оформлює лікарняний…
Підкажіть будь ласка, при заповненні заяви-розрахунку для лікарняного у графі 21 Загальний "Страховий стаж" (в місяцях) потрвбно писати стаж робітника за все його трудове життя, чи тільки той, який він відпрацював на фірмі де він зараз працює і оформлює лікарняний…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.09.2022 | 02:19
ДО
Домбровська Оксана
23.09.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник знаходиться з 15.03.2022 року за кордоном (надіслала по вайберу лист-прихисток). До 31 серпня ми оформлювали їй відпустку за власним бажанням згідно ст. 26 (всі заяви вона надсилала також по вайберу). З 01.09.2022 цей працівник не виходить на зв'язок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:37
ОЛ
Олена
23.09.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підвищили оклади, змінили штатний розпис та видали наказ про це.1 Потрібно з цим наказом обов'язково ознайомлювати працівників?2.Як повідомити працівника з підвищенням окладу? 3. Потрібно чи ні ОБОВ'язково робити додаток до трудових договорів у ФОП та юр. осіб при…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:27
НА
Наталия
23.09.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При прийнятті працівника на роботу чи правильно вказати не суму заробітної плати, яка змінюється постійно, а тарифний розряд, за яким здійснюватиметься оплата його праці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:36
ТА
Татьяна
23.09.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати ..., а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.
Що це за випадки, передбачені законодавством? Якщо на роботу…
Що це за випадки, передбачені законодавством? Якщо на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:35
ЛЮ
Людмила
23.09.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівниця К. одружилася і принесла свідоцтво про шлюб, щоб внести зміни в трудову книжку. Трудова книжка велася на двух мовах. У свідоцтві про шлюб-прізвище на укр.мові, як внести зміни в російську частину трудової книжки в розділі "Фамилия". Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:35
ІС
Інна Сергіївна
23.09.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добридень! як правильно оформити працівника документально, якщо він пішов на службу в ЗСУ? ЯКИЙ АЛГОРИТМ ДІЙ ТА ПОРЯДОК ОПЛАТИ. І що робити, якщо середній заробіток не зберігся, а є постанова виконавчої служби про стягнення аліментів, їх потрібно виплачувати чи накопичувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:35
НД
Ничаюк Дина
23.09.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
НБУ має право вимагати від страховика (СК) звіль-ня головного бухгалт (ГБ)., або розірв.з ним договорів у разі прийн. НБУ рішення про невідповідність такого ГБ СК вимогам щодо діл. Репут. та проф. прид.і та/або якщо ГБ, не забезпечують належного вик-ня своїх посад. обов’язків…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:29
ВА
Валентина
23.09.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював за строковим труд. договором. У поточному місяці звільнився за угодою сторін. В останній день роботи провели остаточний розрахунок. Але через два дні працівник вирішив повернутися на ту ж саму посаду і на ту ж саму роботу, що обмежена у часі, тобто знову на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:34
СК
Кругликова Світлана Юріївна
23.09.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З 24.03.2022р. набрав чинності Закон № 2136-IX від 15.03.2022 р., п.3 ст.12 якого передбачається наступне: Протягом періоду дії в/стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:33
ГП
Пряхіна Ганна Геннадіївна
23.09.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як оформити відпустку донору, як повинна виглядати заява на відпустку, як табелювати цю відпустку та сам день здачі крові та як виглядатиме наказ. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:32
ЛМ
Мартиненко Людмила
23.09.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство зробило запит на порталі ПФУ на отримання довідки про трудовий та страховий стаж працівника та отримало відповідь про відхилення запиту з повідомленням6 "Особа не перебуває у трудов.відносинах із страхувальником". Всі звіти по нарахуванню зп були сдані вчасно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:32
ЛЮ
Людмила
23.09.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підскажіть будь ласка , чи треба подавати на портал ПФУ сканкопії трудових книжок пенсіонерів ,Працюють пенсіонери яким і 60 років та і 87 років. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:31
МА
Марина
23.09.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна за службовим автомобілем закріпити відповідальну особу-директор, та дозволити використання автомобіля іншим працівникам та відправляти інших працівників у відрядження на цьому службовому автомобілі(в якому документі)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:55
МА
Марина
23.09.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Чи можна в службових обов"язках директора вказати "розїзний характер роботи", якщо так, то чи можна його відправляти інколи у відрядження на службовому автомобілі та виплачувати добові…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:55
ЯН
Яніна
23.09.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи повинен надати працівник підприємству, щоб підтвердити свою мобілізацію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:53
НА
Наталія
23.09.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підп-во у період війни переведено на неповний тиждень: частина працівників написала заяву про переведення на неповний тиждень у березні, а частину перевели наказом. Пповертаємось до 5 денного тижня. Чи треба ВСІМ знов писати заяви на повернення на 5 днів, чи просто…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:31
ОК
Оксана
23.09.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд.ФОП 3 група звільняє працівника за згодою сторін. Наказ про звільнення має робити копію і дати працівнику? Чи достатньо зробити запис у трудовій. Чи можна роздрукувати у 2-х прим. один прац., один собі. Який наказ має форму…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 11:43


