Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІА
Ірина Андрєєва
22.07.2022 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно обов'язково вказувати вид відпустки без збереження заробітної плати (через карантин, війсковий час)? Чи можна просто, в наказі, ззазначити, що: надати Іванову Івану Івановичу, прибиральнику приміщень, відпустку без збереження…
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно обов'язково вказувати вид відпустки без збереження заробітної плати (через карантин, війсковий час)? Чи можна просто, в наказі, ззазначити, що: надати Іванову Івану Івановичу, прибиральнику приміщень, відпустку без збереження…
НІ
Ніна Анатоліївна
22.07.2022 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за відповідь про мобілізованого.Дуже прошу ще раз відповісти по моїм уточненням: я не знала, що він працює, бо знаходжусь не поряд. Мені передали повідомлення,я нарахувала середню ЗП з 21.06.22.Але виявилось,що він досі працює. тобто повідомлення,де написано, що він…
ИР
Ирина
22.07.2022 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Створилось підприємство 20.07.2022р. Поки тільки один директор. Підприємство має почати працювати з 01.08.2022р. Працівників (головного бухгалтера, зав виробництвом, майстрів і т.д) мають приймати на роботу теж 01.08.2022. Як вірно подати повідомлення у податкову…
НА
Наталья
22.07.2022 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, працівниця після відпустки по догляду за дитиною до 3-х років мала вийти на роботу 08,06,22р. але вона з квітня виїхала за кордон, вона хоче написати заяву на відпустку без збереження зарплати заднім числом 08,06,22. чи достатньо буде якщо вона скине фото заяви по…
ТК
Колос Татьяна Петровна
22.07.2022 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В нових змінах трудового законодавства необхідно при звільненні надавати Повідомлення про нарахування. Яка має бути форма? Чи потрібен підпис директора? Чи потрібен підпис "отримав" від працівника?
Дякую…
Дякую…
ТЕ
тетяна
21.07.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи треба робити підвіщення зп наказом та штаткою працівнику якому за звичайних умов праці треба було б підвищувати зп у зв*язку з уникненням нарах індексації але такий працівник на той момент та й зараз перебуває у відпустці без збереження по карантину…
ДА
Данилова Оксана
21.07.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Подскажите ,как исправить отчет за 1 кв. 2022г.Работница досрочно вышла в феврале 2022г. из декрета,забыли это отразить в отчете…
НА
Наталя Добровольська
21.07.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка який механізм виконання та повідомлення працівника про зменшення заробітної плати. Дякую…
СВ
Светлана
21.07.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На ТОВ оформлено 8 працівників і жодного з інвалідністю. Чи потрібно, що б при такій кількості працівників була оформлена ще людина з інвалідністю? І що робити, якщо штат укомплектований повністю, і потреби в нових працівниках немає. Дякую…
ОС
Савчук Олена Вікторівна
21.07.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Для прийому на роботу працівник надає паспорт гр.України, Якщо паспорт в міграційній службі, довідки вони не дають. Який документ може надати працівник для влаштування на роботу, якщо резидентність підтвержує тільки паспорт гр України, адже для нерезидента інші…
ОК
Кавуля Оксана Василівна
21.07.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По мобілізованому працівнику має бути виданий наказ і це все має бути відображено в Додатку 5 по ЄСВ? Нашого працівника завтра мають мобілізувати. Дякую…
ОС
Савчук Олена Вікторівна
21.07.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які саме дев'ять пунктів надає роботавець для ознайомлення найманого працівника мють бути при працевлаштуванні, зг.нових поправок трудового закону…
ТЕ
тетяна
21.07.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
виявили що попередній бухгалтер жодним чиним не оформив відпустку директора у розрізі кадрів. 1.на чиє ім*я пише заяву на відпустку виконавчий директор підприємства? він єдиний працівник на підприємстві та є одним з трьох співзасновників. на кого покласти виповнення обов*язків…
НА
Наталья
21.07.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, якщо не подавали трудову в електронному вигляді. є 5 років для цього. то чи є штрафні санкції за те що ще не подали…
ЮА
Антонова Юлія Вікторівна
21.07.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На данний час при прийомі на роботу чоловіків є обовязковим для роботодавця вимагати з працівника військовий квиток, якщо це можливо - скиньте посилання на закон. Дякую…
ОЛ
Ольга
21.07.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Головний бухгалтер юр. особи йде на тривалий лікарняний. Вона ж у складі комісії з лікарняних разом з іншим бухгалтером. Чи треба її замінити на час її відсутності? Як оформити документально? Наказ? Як вказати період - до закінчення лікарняного чи мають бути конкретні дати? Це…


