Доброго дня, колеги!
В товаристві працює інвалід, який був мобілізований з 26.02.2022 року. Згідно законодавства з 19.07.22 припинили виплату середнього заробітку зі збереженням робочого місця. Чи буде він зараховуватися у квоту як інвалід з 19.07.22? Якщо ні, то чи…

Трудові книжки на працівників зберігалися на підприємстві. До ПФ сканкопії книжок підприємство не передавало. Під час війни, щоб уникнути знищення, працівники під розписку забрали свої трудові книжки з підприємства. Вони самостійно їх відсканували та відправили до ПФ…

Студент (за час, вільного від навчання) виявив бажання набути практичних навичок по своїй спеціальності у ФОПа. Як оформити документи щодо студента, щоб у представників Держпраці не виникло запитань щодо невлаштованих працівників у такого ФОП…

яка відповідальність за відсутність журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці…

Доброго дня. Підкажіть будласка як перейти підприємству з письмового документообігу до електронного? Які потрібні заяви від співробітників, накази, додатки до трудових договорів тощо? Наша компанія працію на дистанційній роботі і немає змоги всім ходити до офісу, тому хочемо…

Доброго дня! На підприємстві працює один бухгалтер. Зараз є необхідність прийняти ще одного. Підкажіть, будь ласка, як це оформити та, щоб не вводити посаду головного бухгалтера? Чи може бути просто дві однакові посади "бухгалтер"? Якщо ні, то як краще зробити? Завчасно дякую…

Добрий день Юр особа єдиний податок ТОВ. В штаті 2 особи директор і бухгалтер В березні директора мобілізували Зробили передачу обов'язків тимчасово на бухгалтера з директором труд відносини призупинили Чи правильно? Як звільнити бухгалтера і яким чином хто може його звільнити…

Добрый день ! Подскажите , какие налоги нужно платить, если между ФЛП и физическим лицом заключен договор на выполнение определенных работ.И нужно ли подавать отчетность…

Підкажіть як відмічати і чи відмічати мобілізованого працівника в табелі з 19.07.2022 року, якщо вже не нараховують середній заробіток…

Чи вірно я розумію, що припинення виплати середнього заробітку мобілізованому працівнику не стосується тероборони та добровольців через те, що їхні гарантії були встановлені іншою нормою…

Якщо в березні 2022р. співробітнику була надана оплачувана щорічна відпустка на 24 дні, чи може він взяти відпустку в липні 2022р.? Якщо так, то на скільки днів? Дякую за відповідь…

Добрий день!У директора з 08.06.2022 відкритий лікарняний лист(декретна відпустка). Директор хоче , щоб її з липня відправили у декретну відпустку, але на данний момент немає можливості знайти їй заміну. В.о. директора зможуть назначити лише з серпня.Чи можно відправити…

якщо працівник працевлаштований 13 липня 2021 р., чи враховується заробітна плата за 13 днів липня 2021 для нарахування відпускних для щорічної відпустки? Чи для нарахування відпускних для розрахунку беруть лише відпрацьовані повні місяці…

В трудовій книжці запис 1992 року - «Прийнято на посаду директора» Як правильно до трудової книжки внести запис про заміну Професійної назви роботи з Директора на «Директор(начальник) організації (дослідної, конструкторської, проектної)» згідно класифікатора професій і яким…

В Коді класифікатора професій 1210.1 в графі «Професійна назва роботи» -«Директор(начальник) організації (дослідної, конструкторської, проектної)». Чи можна і як правильно скоротити цю довгу назву для підпису Наказів, бухгалтерських документів, штатного розкладу…

У БЕРЕЗНІ працівник був у відпустці без збереження зарплати, чи враховувати 30днів березня до розрахунку середньоденної для розрахунку відпускних…

Доброго дня, якщо працівник перебував на лікарняному 18 днів, та потім вийшов на роботу , зп була мінімалка потрібно в розрахунку дотягувати єсв…

Добрий день! Чому саме з 01.07.2022 в наказі "Про зупинення нарахування середнього заробітку" (на платформі Семінарком) проводиться призупинення нарахування середнього заробітку мобілізованому та стаж на право нарахування відпустки? Якщо опублікован закон був у 19.07.2022 у…

Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи відтепер надалі можна в заяві на відпустку вказувати, щоб відпускні виплачували у строк, встановлений для наступної виплавити заробітної плати.Дякую…

Оформлення на роботу студента , який навчається на стаціонарному відділенні, :
1) чи можна оформляти на роботу?;
2) за основним місцем роботи чи зовнішнє сумісництво?;
3) на повний робочий день чи на неповний 0,5 ставки ?
Дякую…