Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
IN
incognito
25.07.2022 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, начальник і зам.начальника мобілізовані, чи можна тимчасово призначити головного бухгалтера виконуючим обов"зки начальника? І чи може головний бухгалтер одночасно виконувати обов"зки головного бухгалтера і бути в.о начальника? Як бути з підписами документів, якщо це…
АІ
Андрєєва Ірина
25.07.2022 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, чи є зразки, для роботодавця, документів ознайомлення із працівником умов праці передбачених ст. 29 КЗпП…
Підкажіть, будь-ласка, чи є зразки, для роботодавця, документів ознайомлення із працівником умов праці передбачених ст. 29 КЗпП…
ИР
Ирина
25.07.2022 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство створено 19.07.2022. Кадровика ще не має і коли буде не відомо. З чого мені почати. Дякую…
НШ
Шулепа Наталія Степанівна
25.07.2022 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно розписка працівника про ознайомлення з умовами праці при прийнятті на роботу і якої форми та змісту вона має бути…
IN
incognito
25.07.2022 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Штатний розклад.Є повна ставка(1,0) підсобного робітника, яку займають два робітника- 0,5 ставки займає інвалід 3 гр.;інша 0,5 ставки - займає за суміщенням, молодша медична сестра(санітарка-прибиральниця) (з 40 годинним графіком роботи),яка в незайнятий основною…
НА
Наталія
25.07.2022 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Підкажіть,будь-ласка,вирішити ситуацію зі звільненням.В 03, 05 та 06 місяцях 2022 р. працівник повні міс відпустка без збереж.зп, 04 міс працював до 11.04, з 12.04 включно - відпустка без збереж.зп на 19 кал.дні. 07 міс також відпустка без збереж.зп, але працівник хоче…
ГО
Ольшанська Ганна
25.07.2022 | 09:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При складанні наказу про введення кадрового документообігу в ел.формі наше підприємство зіткнулося з двома проблемами/ питаннями. 1. Як отримати від всіх співробітників заяви де вони вказують свої e-mail для електронного документообігу, наразі вже всі роз'іхались по…
ТЕ
Тетяна
22.07.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник був відсутній на роботі з лютого 2022 року з нез'ясованих причин і потім звільняєьтся 22 квітня 2022 року в додатку Д1 об'єднаної звітності в графі 13 нічого не ставлю а в графі 14 ставлю 22 дні, я правильно розумію, чи якось…
ТА
Тамара
22.07.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник служить по контракту за дні служби дні відпустки нараховуються чи ні…
T_
t_victoria@ukr.net
22.07.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП має двох найм прац-ків.(Харків)На сьогодн. день з одним праців. – призуп труд від-ни, а з іншим не було підписано призупин. труд відносин, так як праців. знах-ться і знаходився в інш місті. На сьогодн день потреби в праці цих працівн не має. Роб-вець розглядає звільн…
ЗК
Куліковська Зоряна Романівна
22.07.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Оформила 2 працівників на роботу одним наказом (нетипова форма). Я відштовхувалася від того, що є типова і нетипова форми наказу про прийняття працівника на роботу. Чи то порушення…
СС
Світлана Світлана
22.07.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Які наслідки, якщо звільнити працівника, який мобілізований.якщо від нього є заява про звільнення…
ЄС
Столяренко Євгенія Борисівна
22.07.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник виїхав за кордон ще на початку війни. Працювати онлайн відмовився ще в березні, писати заяву на звільнення теж. Чи можемо ми його звільнити за п. 8-3 ст. 36 КЗпП - нез'явлення на робочому місці з нез'ясованих причин протягом більш ніж 4 місяців…
ВІ
Вікторія Лещенко
22.07.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При звільненні працівника тепер ми маємо надавати повідомлення про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні. За який період має вказуватися інформація - всього за період роботи, за останній місяць роботи чи буквально читаємо "при звільненні", тобто…
НА
Наталья
22.07.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, по показникам наше підприємство відноситься до мікро підприємств та здаєм фінзвітність 1 раз в рік , чи можна здавати по формі 1 м- фінзвітність малого підприємства. там більше розкриваються статті балансу. чи це на шось вплине та де це прописано…
СС
Світлана Світлана
22.07.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна звільнити працівника за згодою сторін, якщо є лікарняний і є заява на звільнення…
ОЛ
Ольга
22.07.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може бути в комісії з соц. страхування бухгалтер членом комісії зі сторони працівників…


