Доброго дня! Під-во на простою, але потрібно, щоб один працівник виходив раз або два рази на тиждень на роботу, чітких днів неділі немає, це може бути на одній неділі, вівторок, на іншій середа або п,ятниця, день неділі визначається під роботу. (За зделегідь день роботи ми не…

Доброго дня! Неприбуткова організація.
Чи можна надавати відпустку більше ніж 24 к.д, за минулі роки, керівник дозволяє. Дякую…

Чи може директор ТОВ піти в відпустку за власний рахунок з 25.07.2022 по 08.08.2022р.?Його з/пл за липень та серпень не буде менше мінімальної.Він один підписант документів…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, як підприємства будуть працювати у серпні, якщо буде продовжено воєнний стан…

Доброго дня! Проблема в поділі наказів. Кадровими є: прийняття, переведення, суміщення, звільнення працівників. Накази про відпустки, збільшення окладів, зміна штатного, скорочений робочий день, призупинення дії трудового договору - це накази по підприємству? Дякую за допомогу…

Працівник має основне місце роботи на посаді механіка та виконував роботу комбайнера за внутрішнім сумісництвом (з липня по жовтень ) до грудня 2021 р. Як правельно його звільнити за внутрішнім сумісництвом ,які нормативні документи використати ?Дякую. ВСЕ БУДЕ УКРАЇНА…

Чи потрібно подавати звіт за формою 10-поі до фонду захисту інвалідів за 21рік,якщо у ФОП працюють 10 осіб, один з яких інвалід…

Працівник за сумісництвом. Звільнена 31.01. виявилось, що 08.2021 була на лікарняному. Чи можна зараз подати заяву-розрахунок? Чи будуть штрафні санкції…

Як правильно і в якій формі слід написати листа у фонд захисту інвалідів, про те, що в 21 році кількість працюючи була менша за 8 осіб і нам не потрібно подавати звіт за формою 10-ПОіІ? Чи потрібно подавати якійсь додатки для підтвердження…

Доброго дня, будь-ласка допоможіть у правильності оформлення документів про приринення нарахування середнього заробітку мобілізованому, як повідомити мобілізованого про припинення йому нарахування? У наказі є відмітка про ознайомлення, а як повідомити…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно налати відпустку у серпні, у повідомленні, заяві та наказі пишемо дату закінчення відпустки, враховуючи 24 серпня святковим днем, а потім, якщо воєнний стан продовжать, видаємо наказ про зміни до попередього наказу про скорочення…

Доброго дня! Чи потрібно у наказі про відпустку керівника, крім зазначення посади і прізвища працівника, на якого буде покладено тимчасове виконання обов'язків, зазначати слова: "із виплатою різниці в окладах"…

Добрий день! Директор в липні йде у відпустку по вагітності та пологам на 126 днів. Щоб не змінювати дані в реєстрі чи можна оформити іншого працівника на тимчасове виконання обов`язків? Чи потрібні нові ключі в банк, для підписання звітності, чи можна користуватися ключами…

Підкажить,будь ласка, чи буде враховован до пенсійного стажу при призначені пенсії за віком. період роботи з 19.11.1996р. по 30.06.1999р. ,якщо в трудовій книжці є запис про прийняття на роботу в ТОВ з підписом, печаткой та номером наказу, а запис про звільнення з печаткою. але…

В продовження запитання:моя заява вірна і ,і таку саме заяву потрібно буде подати з 23.08.2022року,правильно,тобто зараз необхідно подати дві заяви?Підкажіть, будь ласка…

Доброго дня, чи припиняти виплату середнього заробітку добвольцю ТРО Броварської територіальної громади №1 "ДОЗОР" на підставі Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин" від 01 липня 2022 №2352…

Чи потрібно вносити в наказ про визнання 28 липня робочим днем в графу з наказом ознайомлений працівників які мобілізовано. Якщо так, то вони після приходу мають підписати цей наказ? Чи лише працівників які фактично працюють…

Человек был принят после 10.06.2021. Трудовую не предоставил при приеме на работу. Запись в трудовую книжку не делал. Сейчас уехал из страны, и увольняется. возможно ли внести в электронную трудовую приказ о приеме его на работу и приказ об увольнении, без наличия сканкопии его…