Чи враховується період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку у стаж для розрахунку пенсії…

Добрий день . Чи обов"язково робітникам власноруч писати заяви на відпустку, звільнення.Чи можно запропонувати надруковані форми для заповнення ФІО, дати ,підпису…

Якщо працівник виїхав за кордон, пдприємство звязку з ним не має, чи можна на цю посаду взяти іншу людину, вказавши в наказі що це на час відсутності основного працівника, чи треда добавляти одиницю в штат ? Які ще є варіанти виходу…

Вітаю! Чи не є порушенням в трудовій працівника при прийнятті на роботу в 2012 зазначено посаду Завідувач виробництвом департаменту реєстрації та підготовки продукції , працівник працює по теперішній час, в класифікаторі професій такої професії не має? Вид виробництва за КВЕД…

ДД, ФОП 3 група виробництво одягу, на разі працівники в призупиненні трудового договору так як приміщення знешкоджене, наразі плануємо орендувати приміщення, але всіх працівників не зможемо відновити на роботу, як правильно звільнити таких працівників і як звільнити тих хто…

Доброго дня! Чи потрібно ознайомлювати працівників які мобілізовані, з наказом про призначення матеріальної допомоги мобілізованим? Дякую…

Доброго дня! Працівник іде у відпустку з 1.08.22 , за період з 1.09.21 по 01.08.22 р., в цьому періоді була відпустка,за власний рахунок, в звязку з карантином з 01.03.22 по 30.06.22 р., скільки днів відпустки відпустки потрібно нарахувати? 24 дн чи 16 дн за цей відпрацьований…

Працівник звільнився, компенсацію за невикористовувану відпустки не виплатили, не було коштів. Может ли працівник написати заяву ,що він отказывается от компенсации ,або інші варианти , чтоб не платить компенсацию…

Подскажите, какие штрафные санкции для предприятия, если в военное время согласовывает сотруднику идти в очередной ежегодный отпуск более чем на 24 кал дня (у сотрудника есть не отгулянный отпуск за прошлые года), если можно ссылку на закон…

Подскажите, какие штрафные санкции будут предприятию, если принял сотрудника военнообязанного, который не предоставил военный билет, если можно ссылку на закон о штраф санкциях для предприятия…

Доброго дня. Під час воєнних дій сейф з трудовими книжками було викрадено, про що є заява до поліції. Працівник (працює з 07.06.2021р.) хоче завести нову трудову книжку. На даний час підприємство ще не працює. Як правильно заповнити трудову книжку: дата заповнення - це буде дата…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно у графіку відпусток вказувати всі невикористані відпустки за попередні періоди? Якщо, наприклад, директор не використав відпустки за попередні 5 років і в цьому році не планує їх всі використовувати.
Або ж правильніше вказати…

Добрий день.
Яким чином можна зафіксувати ЗАФІКСУВАТИ факт домовленості про використання в трудових відносинах відповідних засобів електронної комунікації" якщо нариклад повідомлення про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненн буде надсилатись на його…

Доброго дня! Як правильно в об'єднаній звітності, у додатку 5 показати переведення працівника на іншу посаду? Дякую…

Плануємо прийняти працівника з 01.08.22р.Який звіт потрібно подати до ПФУ і в який термін.Дякую…

Знайшла зразок наказу про звільнення в розділі Документи. На руки працівнику видається такий самий наказ, чи є якісь відмінності? Цей наказ для працівника має містити штамп КОПІЯ? Дякую…

Добрый день. Будут браться приказа за период 2016-2017годо про приём и увольнение. каким образом должны быть заверены копии.?
1. сделать копию с оригинала приказа и внизу дописать: "согласно оригинала" подпись должность дата 2. Сделать копию с оригинала приказа , а в верху…

Працівник працює за основним місцем роботи, але він хоче перевестись за зовнішнім сумісництвом, так як основне місце роботи буде на новому підприємстві. Мої дії: 1. мені потрібно прийняти заяву на звільнення від нього, звільнити, виплатити компенсацію за відпустку
2…

Доброго дня. Як оформити нового співробітника без трудової книжки (втрачено) та подати інформацію до Пенсійного фонду? Дякую…

Вітаю!
Співробітница виїхала за кордон, написала заяву на припинення трудового договору, наказ з 01.04.2022 до закінчення військових дій. Як бути з 19.07. у зв'язку з набранням чинності змін до закону? Підприємство працює,чи поширюються зміни на дії до 19.07. ? Можна…