Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
30.09.2022 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор (засновник) мобілізувався,інших працівників немає. Виконання обовязків директора, на період відсутності покладено на представника , який не є працівником,який має право діяти без довіреності і його внесено до ЄДР. Чи має право в.о.директора прийняти нового…

Анастасія, консультант
експерт
03.10.2022 | 10:04
ОК
Оксана
30.09.2022 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи правильно в наказі про простій прописати призупинити виробничу діяльність та оголосити простій для працівників згідно додатку ( мається на увазі що виробництво не працює, а служба маркетингу буде працювати , зроблю наказ про дистанційну роботу) Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.10.2022 | 08:33
МП
Марія Павлівна
30.09.2022 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Працівниця знаходиться за кордоном.Виконувати своїх обов*язків не може.З 01.04.2022р.ми призупинили трудовий договір наказом.Тепер вана звільняється.
Чи нараховувати компенсацію за невикористану відпустку з 01.04.02022р по даний час
Дякую…
Працівниця знаходиться за кордоном.Виконувати своїх обов*язків не може.З 01.04.2022р.ми призупинили трудовий договір наказом.Тепер вана звільняється.
Чи нараховувати компенсацію за невикористану відпустку з 01.04.02022р по даний час
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.09.2022 | 15:49
ВІ
Вікторія
30.09.2022 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, у меня такой вопрос : можно ли перевести работника по заявлению с должности водителя автотранспртный средств на тракториста с/х без увольнения и как это оформить ,что для этого нужно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.09.2022 | 15:11
ВІ
Вікторія
29.09.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як відображається у табелі суміщення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 09:16
ВІ
Вікторія
29.09.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор стом. кабінету оформлений на ставку директором, крім того по суміщенню 0,25 лікар-стоматолог та 0,25 гол. лікар. Запис у трудовій було внесено лише директора. На даний час потрібно внести у трудову запис лікаря-стоматолога та головного лікаря. Чи можна перевести на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 09:15
DI
Din
29.09.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де визначено, що з моменту готовності листка непрацездатності до сплати в кабінеті ПФУ - роботодавець у складі комісії/уповноваженого має розглянути його протягом 10 к.днів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.09.2022 | 23:19
ВЛ
Васільєва Людмила Вікторівна
29.09.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця з початку війни знаходилася у відпустці без збереження заробітної плати згідно ч. першої ст. 26 з серпня місяця по даний час знаходиться у щорічній відпустці ( декілька періодів + соціальні)
Відпустка закінчується 5 жовтня, працівниця за кордоном і знову бажає…
Відпустка закінчується 5 жовтня, працівниця за кордоном і знову бажає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:22
ЯН
Яніна
29.09.2022 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця за основним місцем ще мала суміщення посади. Зараз потрібно припинити суміщення і оформити сумісництво за цією ж посадою. Це має бути переведення чи прийом за сумісництвом та відправкою повідомлення до податкової (основне місце та посада залишаються не зміннимі)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:22
ЯН
Яніна
29.09.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві змінився директор. Зміни внесено до ЄДР. Чи потрібно подавати 1-ОПП до податкової…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:21
МА
Марія
29.09.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник нашого підприємства звернувся з проханням про надання йому відпустки по догляду за дитиною до 6-ти років. Дитині виповнилось 3 роки. Мама вийшла на роботу по закінченні відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. дитина має посвідчення "інвалід…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:19
OL
Olga
29.09.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ є 2 засновники один з яких директор. ТОВ припиняє діяльність. На сьогодні є тільки директор який визнаний і ліквідатором. Який має бути наказ на звільнення директора та хто його підписує…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:18
ІВ
Іванна
29.09.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Працівника звільняємо за зовнішнім сумісництвом, хто повинен зробити запис в ПФУ про звільнення основне місце роботи, чи підприємство сумісник може це зробити?
Дякую…
Працівника звільняємо за зовнішнім сумісництвом, хто повинен зробити запис в ПФУ про звільнення основне місце роботи, чи підприємство сумісник може це зробити?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:18
ГА
Галина
29.09.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково брати при прийомі на роботу (з касирів торговельного залу, продавців непродовольчих товарів і керуючих магазином) письмові матеріальні договори, строкові трудові договіри і згоди на обробку персональних даних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:18
ТЕ
Тетяна
29.09.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оформити інший день відпочинку при направленні у відрядження у вихідний день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:32
АЛ
Алла
29.09.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві тільки два працівники, включно з диреетором, то наказ (накази) про дистанційну роботу у зв"язку з военним станом потрідно робити один "у зв"язку з щбройною агресією запровадити дистанційну роботу на підприємстві", чи окремо наказ на дистанційну роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 10:58
ЛН
Лебідь Наталія Зіновіівна
29.09.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник приватного п-ва прийнятий на умовах строкового труд.дог.який закінчується 30.09.З ним хочуть продовжити такий дог.Чи потрібно робити звільнення 30.09,та приймати 01.10 з повідомл.в ДПІ.Як правильно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:17
СС
Світлана Сергіївна
29.09.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов"язково записувати до трудової кн. крім назви посади + назву відділу до якого приймається (наприклад інженер -землевпорядник відділу землеустрою (смт.Млинів) чи можна просто назву посади ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 09:14
ІР
Ірина
29.09.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Наш прац-к був увільнений у звязку з мобілізацією. У вересні його звільнили з військ-ї служби у запас,є копія витягу з наказу і копія військ-го квитка з відміткою про взяття на ВО. Чи він має приступити до виконання своїх обовязків на під-ві на наступний день після…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 10:49
ОК
Оксана
29.09.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть будь ласка зразок наказу з основної діяльності про простостій під час воєнного стану та зразок наказу з кадрових питань про простій з переліком працівників яким встановлюється простій на підставі основного наказу про простій, бо зразу не можу всіх додати…

Анастасія, консультант
експерт
29.09.2022 | 13:43



