Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ИР
Ирина
28.07.2022 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Предприятие в Харькове ( стомат услуги) не работает с начала войны, с сотрудниками приостановлены трудовые договора. С августа планируем начать работу, режим работы - 2 раза в неделю. Как правильно оформить? От сотрудников - 2 заявления (1- о возможности выполнения…
ОД
Дядюн Олена Іванівна
28.07.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підписано наказ про тимчасове призупинення трудових відносин з працівником на час воєнного стану. Чи можна відновлювати трудові відносини на час коли з'являється об'єм роботи(періодично) для окремих працівників? Не один раз , а декілька разів по ситуації? Дякую…
ОЛ
Олена
28.07.2022 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство подає фін.звітність 1-м, у шапці звіту потрібно вказати Середню кількість працівників. На підприємстві в штаті 23 працівника, у тому числі: 1 у відпустці по догляду за дитиною, ще з 12-ма з 01.04.2022 призупинено дію трудового договору. Я правильно…
ОК
Оксана
28.07.2022 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Будь ласка, підкажіть чи обмежена кількість днів відпустки без збереження заробітної плати на період карантину, якщо ми згідно всім новим Постановам оформлювали нову відпуску по заяві працівника. Будь ласка, підкажіть яке обмеження по відпустці без збереження…
ЛЮ
Любов
28.07.2022 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Призупинення дії трудового договору з 01.05.2022 року (сумісник зовнішній).
Яким чином підприємству зараз надати до воєнної адміністрації документи про таке призупинення. Які строки; які конкретно документи; надати особисто, поштою? Дякую…
Яким чином підприємству зараз надати до воєнної адміністрації документи про таке призупинення. Які строки; які конкретно документи; надати особисто, поштою? Дякую…
МК
Когут Марина
28.07.2022 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, повідомлення про прийняття на роботу нового директора подавати до податкової обов'язково…
I.
i.panochko@elgaucho.ua
28.07.2022 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Працівник оформлений на роботу з 01.07.2022. Електронної трудової у нього немає створеної, за його словами. Просить нас як його роботодавця, відсканувати йому трудову книжку до ПФУ, чи це буде порушення…
Працівник оформлений на роботу з 01.07.2022. Електронної трудової у нього немає створеної, за його словами. Просить нас як його роботодавця, відсканувати йому трудову книжку до ПФУ, чи це буде порушення…
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
28.07.2022 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Після подання трудових книжок в електронному вигляді до Пенсійного фонду України , як на підприємстві організувати роздачу трудових книжок працівникам , це повинна бути заява від працівника , наказ на підприємстві , відомість на видачу трудових книжок , чи підписи в Книзі руху…
ВА
Валентина
28.07.2022 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця незаміжня вийшла з декретноі відпустки чи можна з нею призупинити трудовий договір якщо вона не дає згоду підприємство працююче…
ИР
Ирина
28.07.2022 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие работает с 9 до 17. Не 40 часов а 35 в неделю. В трудовом договоре написано что норма 40 часов в неделю в приказе на прием тоже. В правилах трудового распорядка указано, что раб часы с 9 до 17. Могут ли быть риски при проверке и какие? Есть ли смысл переподписывать…
СВ
Світлана
28.07.2022 | 07:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП 2 гр.. на початку війни співробітниця виїхала закордон (зі слів іного співробітника), особисто фопа не повідомила.. на дзвінки та повідомлення в месенжарах не відповідає..хоч ми знаємо, що зв'язок з нею є... Питання.. Як поступити фопу в даній ситуації? як…
ОН
Напень Олена
27.07.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Може Директор він також є один із двох засновників , що мобілізований, виконувати частично свою роботу : наприклад підписує накази і платіжки в дістанційному режимі за потреби підприємства? Яе це оформити?
Дякую…
Дякую…
ЛЮ
Людмила
27.07.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Работник уволен в сент.2021г. В июле 2022г.обнаружили ошибку при начисл.отпускных за июль 2021г. и компенс. за неисп.отп. при увольнении в сент.21г. В июле 22г.сделали доначисления НДФЛ и ВЗ и выплатили недостающую сумму. Эти доначисления должны быть отражены в…
ОН
Напень Олена
27.07.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка потрібні заяви від працівників, щоб перевести їх на дистанційну роботу під час збройнрї агресії чи достатньо наказа. Якщо так , то чи треба вказувати в заяві адресу де вони будуть працювати ( наприклад домашню)? Дякую…
ІР
Ірина
27.07.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2 група . Маєм найманих працівників . Скажіть будь ласка чи обов'язковий штатний розпис для ФОП? І який штраф може понести ФОП за відсутність штатного розпису?
Також нумерація всіх Наказів (як кадрових так і основної діяльності) на ФОП велась попорядку. Чи вірно це? Як…
Також нумерація всіх Наказів (як кадрових так і основної діяльності) на ФОП велась попорядку. Чи вірно це? Як…
ОБ
Болгова Ольга Олександрівна
27.07.2022 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливо подовжувати тривалість робочої зміни на час вимушеної перерви у роботі? Наприклад, перебування працівника в укритті під час повітряної тривоги…
ОБ
Болгова Ольга Олександрівна
27.07.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При звільненні працівника за Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 №2352-IX за пунктом 8-3 «відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири…
КЛ
Кулик Лілія
27.07.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівниця звільнилася у ФОП СИдоренко але брала на дітей соц.відпустку за 2022 рік у січні 2022р на двох дітей .Оформилася з 01.03.22р до ФОП Кравченко-у графіку відпусток вже ФОП Кравенко на дітей у 2022 році не надає ж відпустку…


