Доброго дня! Працівник працює за сумісництвом на умовах неповного робочого дня на посаді водія з 2020року і до сьогодні. З 13.05.2022р. прийнято цього ж працівника на основне місце роботи на посаду піскоструминника. З 13.05.2022р.по даному працівнику виникає внутрішнє…

Підкажіть, будь ласка, працівниця тимчасово їде в Польшу в безпечне місце, працюватиме віддалено (дистанційно). Що потрібно оформити документально в такому разі (і чи потрібно взагалі)? Дякую за відповідь…

Чи правильне формулювання наказу: 1. Звільнити з посади головного бухгалтера за власним бажанням (ст.38 КЗпПУ) шляхом переводу на посаду головного бухгалтера по
сумісництву з 15 квітня 2022 р…

Я, главбух нахожусь в эвакуации. Могу я с 1 июля оформить дистанционную работу на время военного положения по заявлению без трудового договора…

Доброго дня, я правильно порахувала ? перевірте ....будь ласка
прийнятий зовнійній сумісник 04.02.22,звільняється 31.07.2022
його з.п лютий 2932,5
березень 2303,18
квітень 2910,76
травень 3465
червень 3470
липень 3475
всього…

ТОВ відноситься до малих, в штаті числиться директор КОД КП 1210.1, в трудову записано директор, в договорах та в інших документах пишемо директор, а не директор підприємства, чи є це помилкою, якщо так, то де потрібно виправлять та з якого періоду…

Добрий день! За скількі часу треба повідомити працівників про переведення на дістанційну роботу під час воєнного стану…

Доброго дня!у нас така ситуація надішла заява на прийняття на роботу фіз.особи з 30.07.2022,так як на попередньому місці буде звільнений 29.07.2022.Чи це можливо так зробити,адже 30.07.2022 вихідний день…

Наш працівник ,який став внутрішньо переміщеною особою,звільнився через центр зайнятості по місту реєстрації. Про цю подію підприємство дізналося через пів місяця,(Повідомл. від Центру зайнятості загубилося,працівник не повідомив)До того ж наше підприємство знаходиться в зоні…

Добрий день! Підскажіть будь ласка з якої дати можна видати наказ про обмін документами з працівником у період дії воєнного стану (електронний обмін) з 19.07.22 чи 24.03.22…

Доброго дня. Як показати у табелі обліку робочого часу мобілізованого працівника, якому не виплачується середній заробіток…

Карантин триває до 31.08. До цього часу можна відправляти працівника у відпустку і зсилатись на постанову КМУ від 09.12.2020 № 1236? Чи з квітня 2022р. обов'язково підставою для відпустки без збереження зп повинна бути карантин + воєнний стан…

Сотрудник відсутній на роботе з невияснених причин з начала місяце, в кінці місяца ми узнали, що він на лікарняному з середини місяца, чи правомірне нарахування лікарняного 5 днів за рахунок підприємства а остальне за рахунок ФССУ…

Добрий день! За скількі часу треба повідомити працівників про переведення на дістанційну роботу під час воєнного стану…

в военное время праздничных дней и переносов же нет, правильно…

ФОП, при звільненні працівника з документів заява та наказ чи мають бути ще якісь…

как показать в табеле отпуск за свой счет в связи с войной , нужен код буквенный и цифровой для основного работника и внешнего совместителя. С какой даты можно брать отпуск за с/с в связи с войной? С какой и по какую даты можно брать отпуск за с/с в связи с карантином…

Добрий день. На підприємстві плануємо запровадити підсумований облік робочого часу з обліковим періодом місяць. Підприємство працює з 10.00 до 22.00 без вихідних та перервою на обід-1годину.1.Чи допускається в даному випадку наступний графік роботи: 3 дні робочі/3 дні вихідні…

Увільненому працівнику на час служби в ЗСУ якщо ми не будемо йому оплачувати середній заробіток , зберігаєтьсчя стаж для надання щорічної відпустки чи ні , і до 19 ми платили середній заробіток чи було в нбого право на щорічну відпустку…

В трудовой, книжке сделана запись порядковий № 16 - предыдущая, дальше принятие на роботуна на другой ТОВ - сделали запись принятия порядковий № 16, Как можно исправить такую запись…