Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Воронкіна Світлана Леонідівна
29.07.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці був лікарняний по вагітності та пологам з 01.03.22 по 04.07.22. Далі з 05.07.22 по 18.07.22р ще лікарняний по вагітності та пологам. Якою датою потрібно написати заяву на неопл. відп. по догляду за дитиною до 3р. і як мені прорахувати дату закінчення відпустки щоб…
ВІ
Вікторія
29.07.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник йде у відпустку з 1 серпня. Прийнятий 27.08.2021 року. Хоче йти у відпустку на 24 календарних дні. Відпускні виплачуємо сьогодні 29 липня. За липень заробітна плата ще не нарахована. Який брати розрахунковий період: вересень 2021 р. - червень 2022 р., чи…
ВШ
Виктория Швец
29.07.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ООО:сотрудница с 24.02 на работу не хотела выходить, связь с ней была только через телеграм, обещала кинуть заявление на отпуск за свой счет(не отправила), потом пропала, через общую знакомую узнала что она в Германии и возвращаться пока не собирается, а я за нее подала отчет…
ВШ
Виктория Швец
29.07.2022 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП: сотрудница 1.02.22 ушла в отпуск за свой счет в связи с карант.в 20-х числах я еще отправила фин.пом. на всех сотрудников, потом война,по вайбер она мне кидала еще заявление на отпуск за свой счет в связи с войной, вчера она позвонила хочет уволится, в понедельник хочет…
ІН
Інна
29.07.2022 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 01.02.2022 на підприємстві у зв’язку з воєнним станом перейшло на дистанційну роботу
Які для цього потрібно оформити документи? Чи достатньо тільки Наказу по підприємству? Чи потрібні заяви від працівників?
Чи потрібно про це повідомляти за 2 місяці…
Які для цього потрібно оформити документи? Чи достатньо тільки Наказу по підприємству? Чи потрібні заяви від працівників?
Чи потрібно про це повідомляти за 2 місяці…
ІН
Інна
29.07.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 16.04.2022 на підприємстві встановлено скорочений робочий день 4 години у зв’язку з воєнним станом.
Які для цього потрібно оформити документи? Чи достатньо тільки Наказу по підприємству? Чи потрібні заяви від працівників?
Чи потрібно про це повідомляти за 2 місяці…
Які для цього потрібно оформити документи? Чи достатньо тільки Наказу по підприємству? Чи потрібні заяви від працівників?
Чи потрібно про це повідомляти за 2 місяці…
ГА
Ганна
29.07.2022 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Может ли временно исполняющая обязанности директора на одном предприятии ТОВ которая работает на 1 ст, быть директором в другой организации ГО (громадська организация),которая является не прибыльной организации, деньги получают от благотворительной помощи, грантов и т.д.,на…
МІ
Місюренко Олена Миколаївна
29.07.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
где находится материал по по теме "Табель обліку робочого часу в Excel"…
ЦИ
Цибульська Оксана
29.07.2022 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня)
Підкажіть, будь ласка, працівника працевлаштовано в квітні по направленню з центру зайнятості на новостворене робоче місце, у об'єднаному звіті у графі "ознака нового робочого місця" галочку потрібно ставити лише в квітні чи протягом усього року? Центр…
Підкажіть, будь ласка, працівника працевлаштовано в квітні по направленню з центру зайнятості на новостворене робоче місце, у об'єднаному звіті у графі "ознака нового робочого місця" галочку потрібно ставити лише в квітні чи протягом усього року? Центр…
ЛШ
Шкарупа Людмила Викторовна
29.07.2022 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ФОП призупиняв діяльність и призупиняв дію труд дог з працівником. Війна йде, але у регіоні ситуація стабілізувалася тому ФОП відновив свою діяльність. Працівник став до роботи. Треба видати наказ про відновлення діяльності чи достатньо наказу про відновлення дії і умов…
ВА
Виктория Анатольевна
29.07.2022 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть як діяти в разі якщо закінчується строк дії коллективного договору на підприємстві? Раніше цим займався юрист, але зараз його немає, а питання потрібно вирішувати…
КЯ
Коваль Яна Юріївна
29.07.2022 | 09:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підскажіть будь ласка. Працівник йде у відпустку без збереження з/п у зв'язку з сімейними обставинами на 2 дні 4.07-5.07, потім ще йому потрібно 3 дні відпустки 08.07-09.07-10.07. Чи можна в одному розпорядженні вказати 2 періоди відпустки і видати 1…
DI
Din
28.07.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник одночасно перебувати на дистанційній роботі і працювати на умовах неповного робочого дня (0,25)…
БУ
Бузмакова Ольга Віталіївна
28.07.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть потрібно перевести працівника з посади водія автотранспортних засобів на посаду тракториста - машиніста с/г виробництва, що потрібно оформити 7…
ІН
Інна
28.07.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи обов'язково додавати до заяви про відпустку за власний рахунок на термін 90 днів довідку ВПО чи підтвердження виїзду за кордон звертаючись до вимог п.4 ст.12 Закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", що вступили в дію…
Чи обов'язково додавати до заяви про відпустку за власний рахунок на термін 90 днів довідку ВПО чи підтвердження виїзду за кордон звертаючись до вимог п.4 ст.12 Закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", що вступили в дію…
НА
Наталія
28.07.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця не йде у відпустку по догляду за дитиною. Чи має вона право на допомогу по догляду до 3-х років…


