Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
05.10.2022 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як прийняти на роботу працівника, якщо передбачається, що він постійно працюватиме в іншому населеному пункті, але в цьому населеному пункті немає структурного підрозділу (представництва, філії) і роботодавець не може визначити працівникові його робоче місце, так як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 16:00
ТЕ
Тетяна Петрівна
05.10.2022 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надати матеріальну допомогу до свята 14 жовтня ? Адже свято не відмінили, а відмінили святковий день…

Інна Журавська, консультант
експерт
06.10.2022 | 12:50
КЛ
Кулик Лілія
05.10.2022 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВітаюЙ!Лист уточнення видає ФОП іншій організації-фіксувати такі листи у журналі вихідної кореспонденції?дкую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.10.2022 | 11:31
НА
Наталія
05.10.2022 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОП працює працівник за звичайним письмовим трудовим договором. За взаємною згодою між ФОП і працівником, було вирішено, що працівнику з 1 жовтня 22 року буде змінено місце роботи з магазину №1 в м. Дрогобич, в магазин №2 в м. Стебник. Чи потрібно таке переведення показувати в…

Інна Журавська, консультант
експерт
06.10.2022 | 12:50
ТО
ТОВ "ЕЛЕВАТОРПРОМСЕРВІС"
05.10.2022 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нашому підприємству потрібен водій, для отримання і доставки вантажів по Україні. Чи можемо ми оформити його як сумісника з повним робочим днем, якщо він не звільнений за попереднім основним місцем роботи (його підприємство на період військового стану не працює)…

Інна Журавська, консультант
експерт
06.10.2022 | 12:50
АН
Анна
05.10.2022 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!З 01.04.15 директор за сумісництвом, але на основному місці роботи на іншому підприємстві у декретній відпусці до 3 років, потім друга декретна відпустка до 10.01.20р.,та з 10.01.20 по закінченню декретної відпуски на основному місці звільняюся і у себе на тов з…

Інна Журавська, консультант
експерт
06.10.2022 | 12:47
ОЛ
Ольга
05.10.2022 | 09:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У вересні відбулася переєстрація фірми в один місяць (зміна місця знаходження ). Жодного звіту не подавалось. Директор - зовнішній сумісник (рішення власника). Як вірно написати заяву і наказ на прийняття? Чи окремо вести табель по суміснику? Чи необхідно подавати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 14:37
YU
Yulia
04.10.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство, в штаті лише 1 Директор - він же засновник компанії. Його мобілізовано. Чи має право він підписувати звітність (нульову з ПДВ, та ін), якщо не отримує заробітну плату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 09:29
ВІ
Вікторія
04.10.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які терміни затвердження графіку роботи, за скільки часу наперед потрібно ознайомити працівників ? Якого числа граничний день видання наказу про затвердження графіку роботи на жовтень 2022 р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 10:15
ВІ
Вікторія
04.10.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник бажає звільнитись. До 08.10.2022 знаходиться у додатковій соціал. відпустці як одинока мати. 08.10.2022 на п-сві неробочий день. 10-го неробочий по графіку роботи. Чи можна звільнити 10-го у неробочий день , і чи правомірно виплачувати 10-го розрахункові…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 10:15
ЮД
Драпіковська Юлія Юріївна
04.10.2022 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює з 15.09.2017.У вересні 2022 бере відпустку 24к.д. за 2020-2021 рр.яку і йому нарахували і виплатили. А вже 30.09.22 виходить після відпустки і пише заяву на звільнення. Компенсацію за 2022 р.йому положено…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.10.2022 | 23:55
КА
Катерина
04.10.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД подскажите пожалуйста, сотрудник принят на работу 01.10.2021р, с 24.02.22 по 21.03.22 был в отпуске без зарплаты, в марте работал 4 дня, и дальше с 01.04- по 07.10 в отпуске без оплаты труда. 07.10.2022 он увольняется, будем выплачивать неоплаченный отпуск. Количество…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 10:14
КА
Катерина
04.10.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність за неподання повідомлень про перевод заброньованого працівника на іншу посаду (яка підлягає бронюванню) у військомат і у Мінагрополітики…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 10:14
НА
Наталія
04.10.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОП працює працівник за звичайним письмовим трудовим договором. За взаємною згодою між ФОП і працівником, було вирішено, що працівнику з 1 жовтня 22 року буде змінено місце роботи з магазину №1 в м. Дрогобич, в магазин №2 в м. Стебник. Яке документальне оформлення має…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 09:28
ЛА
Лариса
04.10.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи змінився під час дії військового стану порядок оформлення працівника на роботу? Чи має працівник відмічатися в військоматі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 10:12
ИР
Ирина
04.10.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, як правильно. Наша працівниця має дитину інваліда з дитинства, підгрупа А. Розлучена.
Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку 10 днів ? Чи потрібно для цього довідка від батька дитини, що він не перебував у такій відпустці, якщо вони не в…
Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку 10 днів ? Чи потрібно для цього довідка від батька дитини, що він не перебував у такій відпустці, якщо вони не в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 10:11
ТЕ
Тетяна Говорун
04.10.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна звільнити працівника в останній день відпустки без збереження з/п…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 10:11
ОК
Оксана
04.10.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно оформити трудові відносини з працівником . хочу взяти на роботу дочку косметологом. Оскільки вона студент працювати може не більше 6год.в тиждень. Чи можна оформ.договір ЦПХ. як правильно вписати надану послугу. який відкрити додатковий КВЕД…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 10:07
ОК
Оксана
04.10.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно взяти на роботу косметолога. який відкрити квед. Чи можна взяи по ЦПХ, оскільки дівчина (дочка) буде рацювати не більше 6год. в тиждень (на даий момент студен) . Як правильно прописати полугу в дог.ЦПХ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 10:16
БУ
Бухгалтер
04.10.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться у відпустці без збереження зп. Зараз проходить мед. комісію. Якщо його мобілізують які документи потрібно оформити та які потрібно документи, щоб він надав…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 10:05


