Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НШ
Шереметьєва Наталя Юріївна
03.08.2022 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка чи включаються до середньооблікової кількості штатної працівників працівники які перебувають в статусі призупинення трудового договору…
НА
Наталія
03.08.2022 | 09:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яким символом (буквами) відобразити в табелі та в нарядах мобілізованих після 18 липня 2022р…
ТА
Таня
03.08.2022 | 06:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна звільнити бухгалтера за 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП…
ВА
Валентина
02.08.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство не працює( всі подали заяви на відпустку без збереження зарплати), але директор кілька днів на місяць виходить на робоче місце( для здачі звітів іт.ін.) з оплатою відпрацьованного часу. Як правильно оформити на нього наказ.Дякую…
ІЛ
Лисогоря Інна
02.08.2022 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, працівник з16,03,22 написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на час військового стану, видано наказ без зазначення певного терміну відпустки, наскільки ситуація правомірна, та як в такому разі повинно формулювати заяву і наказ…
ЯК
Корнєва Яна Ігорівна
02.08.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які штрафи за недотримання квоти по інвалідам…
ЯК
Корнєва Яна Ігорівна
02.08.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які обов’язкові кадрові документи мають бути на ТОВ…
ЯК
Корнєва Яна Ігорівна
02.08.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису , якщо співробітник звільняється? Си обов’язково робити штатний розпис на початок року…
ОК
Оксана
02.08.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ на переведення за ініціативою роботодавця на скорочений робочий тиждень написали без кінцевої дати : " на період воєнного стану ". Чи вимагається вказувати на який САМЕ період переведення і накази поновлювати щоразу від нової дати продовження військ.стану…
ЄВ
Євгенія
02.08.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как быть с расчетом среднего заработка при переводе сотрудника из структурного подразделения на главное предприятие, если после перевода с ним приостановили действие трудового договора и нет начислений…
ПО
Попко Євгенія Юріївна
02.08.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у нашого працівника померла дружина, він батько 3 дітей - 2002, 2008 та 2014 року народження, в цьому році він одружився, чи вважається він одиноким батьком та чи має право на відпустку за декількома підставами тобто -17 кл. дн. чи тільки - 10…
СК
Кругликова Світлана Юріївна
02.08.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. під час перебування у відпустці без збереження (карантина) працівник хоче звільнитися за власним бажанням. яким числом треба писати заяву? чи діє в цьому випадку строк два тижня. дякую…
АВ
Венгер Алла Юріївна
02.08.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ - надає послуги з підготовки авіаційного персоналу, Код послуги 85.59.1 Інші види освіти. Чи можна віднести до спецстажу по коду ЗП3054А1 посаду нач. Відд. (ст. пілот-інструктор)? Облік роб. часу на під-ві: оклад по дням, (по льотно-інструкт-ому складу-ведеться облік нальоту…
ОК
Оксана
02.08.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чому у заяві на відпустку за власний рахунок у звязку з військовим станом потрібно вказувати конкретну дату з ... по .. і кількість днів ??? Працівник відмовляється вказувати кінцеву дату . мотивуючи тим. що поки війна на роботі Не з*явиться !! Яким нормативним документом…
ТЕ
Тетяна
02.08.2022 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ є ШР з окладами без тарифної сітки (ніколи не використовували). Як тепер розрахувати тарифну сітку, щоб правильно підняти посадові оклади. Останнє підвищення окладів-01.05.22 всім на однакову суму-200,0,щоб не індексувати. У серпні знову індексація, тому хочемо підвищити…
ОЛ
Олена
02.08.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Цікавить питання про подання звітності 1Д та 4 ДФ, я їх зараз заповнила за липень місяць в електронному кабінеті і не розумію, які мої подальші дії. Їх треба зберегти чи що робити? І як додавати інформацію в додатки в наступному місяці…
ОН
Нікітішина Ольга Ігорівна
02.08.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може підприємство працювати, як і раніше з урахуванням святкових днів? Чи всі мають дотримуватися ч. 6 ст. 6 Закону № 2136 передбачено таке спеціальне правило: «У період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні…
КО
Конобас Ольга Григорівна
02.08.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На фірмі більшість працівників іноземці (КНР), 1)чи потрібно по них подавати скани трудових книжок? 2) пару іноземців прийнятих після 10,06,2021р. трудову не заводила, якщо на них треба подавати інформацію то як…


