Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КО
Криховецька Оксана
07.10.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Я Юр Особа, виробництво сезонне. Час війни, не зона бойових дій, але.... заледве працюємо хочемо отимізувати податки. Допомоіть і підскажіть Згідно якого наказу можна відпривити працівників у відпустку без збереження заробіної плати хоча б на 3 місяці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 15:32
ТЕ
Тетяна
07.10.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Голова правління ОСББ займає посаду за сумісництвом. Оклади встановлювали на засіданні правління, на посаду керівника встановили в розмірі 6700,00 грн. Виникло спірне питання стосовно оплати керівнику, він наполягає що йому потрібно оплачувати в розмірі 6700,00 грн, а не 3350,00…

Анастасія, консультант
експерт
11.10.2022 | 13:15
СВ
Світлана
07.10.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В особовій картці працівника пишуться усі види відпусток і без збереження зарплати теж і все у хронологічному порядку?,можна посилання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:50
СВ
Світлана
07.10.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
заяви на відпустку від працівників можуть бути надруковані?напишіть пож посилання…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:45
СШ
Шульгата Світлана Андріївна
07.10.2022 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор приватного підприємства працює там по сумісництву 2 години на тиждень, 03 жовтня 2022 р. пішла в декрет- чи може вона залишатися виконувати обов"язки директора і отримувати зарплату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:42
ЛА
Лариса
07.10.2022 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник оформлений з 15.08.22 і звільнятиметься з 15.10.22. Підкажіть, будь ласка, які виплати потрібно зробити при звільненні? Які документи оформити? Чи має бути компенсація за невикористану відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:44
ІТ
Ірина Тарасенко
07.10.2022 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, розібратися із питання ССЧ. Якщо працівника звільнено в останній день місяця, наприклад 30.09.2022 р., кількість працівників ССЧ буде зменшена на одиницю 30.09. чи 01.10? Будемо вдячні за допомогу…
Допоможіть, будь ласка, розібратися із питання ССЧ. Якщо працівника звільнено в останній день місяця, наприклад 30.09.2022 р., кількість працівників ССЧ буде зменшена на одиницю 30.09. чи 01.10? Будемо вдячні за допомогу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:45
НК
Королькова Наталія Олександрівна
07.10.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні у працівниці виявлено пропущену запис у трудовій книжці коли вона працювала у другого ФОП №1. Після записи про звільнення від ФОП№2 були зроблені записи ФОПом №1 : зі словами "Запис пропущено" запис прийняття та звільнення. Але у Центрі зайнятости при зверненні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:42
ГА
Галина
07.10.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу відповісти на питання: як ФОПу правильно оформити робочого (по сумісництву) при роботі у вихідні (на жнивах) без подвійної з.плати? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 14:25
ВГ
Гордієнко Вікторія
07.10.2022 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник з 24 лютого по 30 вересня знаходиться у відпустці без збереження зп(воєнній), чи може він до кінця року перебувати у воєнній відпустці, чи можливо, потрібно надалі оформити, як карантинна відпустка…
Працівник з 24 лютого по 30 вересня знаходиться у відпустці без збереження зп(воєнній), чи може він до кінця року перебувати у воєнній відпустці, чи можливо, потрібно надалі оформити, як карантинна відпустка…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:43
ВО
Волкова Яна
07.10.2022 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброшго дня. Ми комунальне підприємство яке фінансується з бюджету(тобто одержувачі коштів).Підкажіть будь-ласка, в нас прийнято на роботу зовнішнім сумісником на цілу ставку ВПО на посаду бухгалтера з 01.10.22р. директор хоче перевести працівника на посаду економіста на цілу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:52
МА
Марина
07.10.2022 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доповнення до попереднього питання. Чи потрібно робити якісь зміни в наказі про відпустку надану у лютомо? Так як з урахуванням призупинення працівнику за р.п.19.04.21-18.04.22 належить 22 дн., але коли ми надавали цю відпустку ми немогли знати про майбутнє призупинення і надали…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:36
МА
Марина
07.10.2022 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відгуляв осн. відпуст. за р.п. 19.04.21-18.04.22 з 07.02.22-02.03.22 - 24 дн., у зв'язку з війною з 24.03.22-15.05.22 - з ним було оформл. призуп. ТД. Працівник звільняється 10.10.22. При розрах. компенс. невідг.відпустки, у зв'язку з призуп. виявили, що за р. п…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:35
ВР
РЕЗУН ВАЛЕНТИНА ПАВЛОВНА
07.10.2022 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В структурному підрозділі є 5 мобілізованих працівників. Було оголошено 12.09.2022 скорочення чисельності і штату працівників, з подальшою ліквідацією структурного підрозділу. 13.09.2022 в структурі підприємства відсутній вказаний підрозділ, яка доля 5 мобілізованих…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:42
МА
Марина
07.10.2022 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник погиб 16.09.22, свидетельство о смерти выдано 29.09.22, родственники принесли на работу свидетельство 06.10.22. Приказ об прекращ. ТД издан 06.10.22, дата прекращ. ТД -16.09.22. В отчете 1 ПВ кварт. учитывать-ли его в учетную численность шт. сотрудников на 30.09.22…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:51
ВІ
Вікторія
07.10.2022 | 09:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівнику надміру виплачені кошти внаслідок лічильної помилки, отримання ще не відпрацьованих відпускних . Утримання із заробітної плати працівника не можуть перевищувати 20% НАРАХОВАНОЇ суми…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:51
ВО
Волкова Яна
07.10.2022 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Ми комунальне підприємство яке фінансується з бюджету(тобто одердувачі).
Підскажіть будь-ласка я стосовно штатного розпису,посадові оклади(тарифні ставки) бухгалтерів повинні розраховуватися виходячи з посадового окладу(тарифної ставки) працівника 1-го…
Підскажіть будь-ласка я стосовно штатного розпису,посадові оклади(тарифні ставки) бухгалтерів повинні розраховуватися виходячи з посадового окладу(тарифної ставки) працівника 1-го…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:39
ВІ
Вікторія
07.10.2022 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 10.10.2022, на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. Перед звільненням пішов у щорічну основну відпустку терміном 24 к.дн. та додаткову соц. відпустку як одинока мати 10 к.дн. за період роботи з 12.01.2022-11.01.2023, тобто за ще невідпрацьовані дні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.10.2022 | 09:03
ТМ
Марченко Татьяна
07.10.2022 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, наше Товариство займається міжнародними перевезеннями, водію була надана згідно графіка відпустки щорічна відпустка 14 кал.днів і виплачено до початку відпустки відпускні, в зв'язку з необхідністю їхати у термінове відрядження, його відпустка була перервана…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 11:20
ИР
Ирина Ирина
07.10.2022 | 09:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, як розрахувати відпустку (кількість днів) якщо прийнято співробітника 10.09.2021, а звільнено 20.08.2022. Відпустки раніше не брав…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:38


