Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СК
Кругликова Світлана Юріївна
12.10.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. працівник знаходиться у відпустці без збереження зп (воєнний стан) , але хоче вийти на роботу раніше строка закінчення цієї відпустки.роботодатель згоден . які наші дії.дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 15:13
ГІ
Гудименко Інга Вадимівна
12.10.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо наказ про прийом на роботу виданий 12.10.2022, працівник приймається на роботу з 13.10.2022, то якою датою він має розписатись у наказі (та про то, що ознайомлений з посадовою інструкцією, правилами внутрішнього розпорядку тощо) - 12 чи 13…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 15:13
ЙВ
Йосифів Вікторія Денисівна
12.10.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований працівник повернувся і на даний момент перебуває на лікуванні у лікарні , коли здійснювати оплату праці і у якому розмірі. Чи потрібні додаткові накази…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2022 | 08:32
ИР
Ирина
12.10.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Когда в штатном уже есть 1 шт.ед. бетонщика с окладом 10000 и нужно ввести еще 1 шт.ед бетонщика с тем же окладом можно повторно не указывать Сумму оклада?
1) Ввести з 07 жовтня 2022 р. в штатний розпис ТОВ «Х» посаду (професію):
– бетоняр - 1 штатна одиниця;

1) Ввести з 07 жовтня 2022 р. в штатний розпис ТОВ «Х» посаду (професію):
– бетоняр - 1 штатна одиниця;

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.10.2022 | 16:13
ЮН
юрчак нина антоновна
12.10.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго Дня !!! Працівник за кордоном на звязок не виходить. с 01.03.2022- 31.05.2022 за свій рахунок за згодою сторін. останій вихід на звязок 09.07.2022 в табелі проставляли по незясованним причинам з 01.06.2022 Можемо ми його звільнити і коли ???? Відпустка викоритана по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 15:11
ИР
Ирина
12.10.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Вивести зі штатного розпису з 07 жовтня 2022 р. посаду
Бетоняра товариства з обмеженою відповідальністю «Х» з посадовим окладом 9950,00 грн на місяць в кількості 1 штатної одиниці.
Подскажите, нужно ли указывать Оклад, когда Выводишь должность со штатного?

Бетоняра товариства з обмеженою відповідальністю «Х» з посадовим окладом 9950,00 грн на місяць в кількості 1 штатної одиниці.
Подскажите, нужно ли указывать Оклад, когда Выводишь должность со штатного?

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.10.2022 | 16:00
ИР
Ирина
12.10.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Вивести зі штатного розпису з 07 жовтня 2022 р. посаду
Бетоняра товариства з обмеженою відповідальністю «Х» з посадовим окладом 9950,00 грн на місяць в кількості 1 штатної одиниці.
Подскажите, нужно ли указывать Оклад, когда Выводишь должность со штатного?

Бетоняра товариства з обмеженою відповідальністю «Х» з посадовим окладом 9950,00 грн на місяць в кількості 1 штатної одиниці.
Подскажите, нужно ли указывать Оклад, когда Выводишь должность со штатного?

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.10.2022 | 16:00
ВВ
Владислав Володимирович
12.10.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Скажіть, будь ласка, якщо у Товариства з працівником укладений трудовий договір у якому передбачено всі його посадові обов'язки (усі пункти, що притаманні посадовій/робочій інструкції) чи потрібно ще мати окремо затверджену та підписану посадову/робочу…
Скажіть, будь ласка, якщо у Товариства з працівником укладений трудовий договір у якому передбачено всі його посадові обов'язки (усі пункти, що притаманні посадовій/робочій інструкції) чи потрібно ще мати окремо затверджену та підписану посадову/робочу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 15:11
НА
Наталья
12.10.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно повідомляти податкову про заключення з працівником договору з нефіксованим робочим часом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 15:10
КУ
Кузьменко Марина Викторовна
12.10.2022 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийомі працівника на неповний робочий день як правильно оформить? треба оговорити в наказі чі в договорі теж? Можно зразок договора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2022 | 10:13
ОК
Оксана Кондрацкая
12.10.2022 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброе утро
увидела на предприятии один приказ и в нем: "наказ про звільнення" - перечисленно
и наказ про "відпустку за власний рахунок " - еще список. так можно?
в одном приказе разные статьи и увольнять и отправлять в отпуск списком…
увидела на предприятии один приказ и в нем: "наказ про звільнення" - перечисленно
и наказ про "відпустку за власний рахунок " - еще список. так можно?
в одном приказе разные статьи и увольнять и отправлять в отпуск списком…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.10.2022 | 22:47
КГ
Козлова ГАЛИНА Михайлівна
12.10.2022 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
10 жовтня 2022р видали наказ про прийом на роботу працівника з 11.10.2022 (з9.00год до 17год робочий час). В ДПІ подали повідомлення о 10.00год 10-го жовтня, але сталось бомбардування Києва і кабінет платника відключився від серверу. Квітанція про доставку звіту прийшла 11…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 15:09
ЛЮ
Людмила
12.10.2022 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть чи правильно були зроблені накази по працівнику,який знаходився у відп без збереж з/пл через карантин була одна заява з 01,03,22 по 31,05,2022. Але зроблені 2 накази 1)01,03,22-31,03,22 2)01,04,22-31,05,22 чи потрібно було писати 2 різні заяви
Потім людина пише…
Потім людина пише…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.10.2022 | 15:56
ЮЮ
Юлія Юлія
12.10.2022 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Сільськогосподарське підприємство у жовтні збирає врожай насіння соняшника. Чи можна видати наказ і зробити трактористам-машиністам с/г виробництва 6-денний та 36 годинний робочий тиждень на період збору врожаю? За скільки днів до початку місяця потрібно видати…

Анастасія, консультант
експерт
13.10.2022 | 14:47
ТЕ
Тетяна
12.10.2022 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Як у табелі відобразити відсутність працівника у зв"язку з похованням родича. Як правильно оформити наказом. Дякуємо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.10.2022 | 15:32
АН
Анна
12.10.2022 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 30.09.2022 звільнено працівника. Записи трудової книжки до ПФ не передавалися. При введенні даних у розділ на сайті ПФ «Відомості про трудову діяльність робітника» видається повідомлення - Особа не перебуває у трудових відносинах. У Д1 за 2 кв. 2022 р. працівник був…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2022 | 08:28
МА
Марина
12.10.2022 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника, підсобного робітника, тимчасово переведено на посаду опалювача на час опалювального сезону, чи потрібно у об'єднаній звітності Д5 показувати переведення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.10.2022 | 22:54
СВ
Світлана
12.10.2022 | 09:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, як правильно табелювати водіїв-далекобійників? Можлово використовувати підсумований робочий графік…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.10.2022 | 22:58
ЛЮ
Людмила
12.10.2022 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Занятость дворника, рассчитанная по убраемой площади, 1,54 шт.ед. Дворник-штатн.работник с занятостью 1шт.ед. Оклад 5300грн, баз.мес.для индексация дек.21. Можно ли оформить ему доплату100% от оклада дворника за расширение зоны обслуживания? Если да, то правильно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.10.2022 | 23:02
ВІ
Вікторія
12.10.2022 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підвищення окладів працівникам - це зміна істотних умов праці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 15:08


