Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
12.10.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
будь-ласка підкажіть за яке число вебінар проводе Л.Смердлова,про тривалість щорічної додаткової відпустки після :военних" періодів де є приклад Працівник має право на щорічну додаткову відпустку за роботу за особливий характер праці за роботу із компютером тривалістю 4…

Анастасія, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:04
МИ
Микола
12.10.2022 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Фермерське господарство 01.04 прийняло на сезонну роботу працівників, а 08.04 їх було мобілізовано. Чи можна звільнити їх у зв'язку із завершенням сезону та оформити у центрі зайнятості…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2022 | 08:36
ВА
Валентина
12.10.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За Карантинні відпустки без збереження зарпрлати не нараховуються дні щорічної відпустки, то за 2022 р. відпустка буде складати 20к.днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2022 | 08:35
ОБ
Блащук Олена Петрівна
12.10.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Госпрозрахункове підприємство придбало вантажний автомобіль із причепом для отримання додаткового доходу - надання транспортних послуг із перевезення вантажів. Як правильно визначити назву посади (професії) водія у штатному розписі, щоб ця назва відповідалу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2022 | 08:35
ВА
Валентина
12.10.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будьласка, таке питання.Працівниця працювала на декретному місці. 16.09.2022р. декретна відпустка по догляду за дитиною до 3 років завершилась і попередня працівниця звільнилась і посада стала постійним місцем роботи . Чи потрібно видавати наказ та зробити зміни в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2022 | 08:34
ІР
Ірина
12.10.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Іноземне представництво. Зі співробітником підписан строковий контракт на період дії гранту. Грант продовжили на 5 місяців. Як продовжити співпрацю зі співробітником щоб контракт залишився строковим і ми могли звільнити його за цим контрактом після закінчення гранту. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2022 | 08:34
ТЕ
Тетяна Петрівна
12.10.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, чи можна видати наказ в кінці робочого тижня про оплату простою ( перебування працівників в укриті під час тривоги) за пройдений тиждень…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:16
ТЕ
Тетяна
12.10.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи повинен роботодавець просити у працівника надати трудову книжку для внесення відомостей, якщо попередній роботодавець не вніс ці відомості? Дякую…
Чи повинен роботодавець просити у працівника надати трудову книжку для внесення відомостей, якщо попередній роботодавець не вніс ці відомості? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:15
ІС
Інна Сергіївна
12.10.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна нарахувати мобілізованому працівнику компенсацію за дні невикористаної відпустки до моменту призова? Він отримав у вересні відпускні за пів місяця, а під час відпустки був призваний на службу. На сьогодні середній заробіток не обовязково виплачувати? Які можна зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2022 | 10:25
АН
Анастасія Тищенко
12.10.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП 2гр хоче взяти на роботу працівника(чоловіка) чи потрібна довідка з військомата, чи підприємцю потрібно у військомат повідомляти? Опишіть будь ласка алгоритм дій. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 14:32
ЛМ
Мартинюк Людмила Степанівна
12.10.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Тема запитання: Звільнення працівника.
За який період часу необхідно повідомити працівників про звільнення у зв'язку зі скороченням чисельності штатних працівників? Яку вихідну допомогу має підприємство виплатити таким працівникам…
Тема запитання: Звільнення працівника.
За який період часу необхідно повідомити працівників про звільнення у зв'язку зі скороченням чисельності штатних працівників? Яку вихідну допомогу має підприємство виплатити таким працівникам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:15
ЛІ
Лілія
12.10.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівник у березні місяці не вийшла на роботу у зв'язку з тим, що переїхала разом з дитиною до Польщі , від воєнної агресії. Був нами створений наказ про Призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення ...Заработна плата їй не нараховувалась. Як нам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 18:07
ГА
Галина
12.10.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Если человек обучается в двух высших учреждениях, на работе на какое количество дополнительных оплачиваемых отпускных дней он может претендовать в год ? 40 + 40, если сессия не совпадает или только один раз на 40…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:14
ОН
Орехова Наталия Николаевна
12.10.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Трудова книжка працівника передана в ПФ у лютому 2022р.(принята),01.07.2022 співробітник звільняється з роботи. Хочу передати в ПФ запис про трудову діяльність.У строці Тип подіі вибираємо-період роботи за основним місцем роботи? А у строці Текст запису,що надо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 14:32
НР
Ртіщева Надія
12.10.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робітник знаходиться у відпустці без збереження зарплати за власним бажанням. Під час цієї відпустки пише заяву на звільнення. Чи треба видавати наказ про відкликання його з такої відпустки щоб оформити звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:05
ЮА
Антонова Юлія Вікторівна
12.10.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если по штатной численности предприятию нужно иметь в штате 2 инвалида, но 19.10.22 - 1 инвалид увольняется, когда нужно предприятию подать заявку в центр занятости по вакансии инвалида? 20,10,22, на следующий день после увольнения инвалида? или можно, например, с 01.11.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:03
СВ
Світлана
12.10.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник с 1.10 не появляется на работе без объяснения причин, не берет трубку (подозреваем, что ушёл в запой). Сегодня ответил на звонок и сказал: считайте, что я в законном отпуске. Директор не против предоставить ему с 1.10 полагающийся отпуск за отработанное время (28 дней)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2022 | 08:32
ЮА
Антонова Юлія Вікторівна
12.10.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какой штраф будет для предприятия, если сотрудник не ходил в отпуск на 14 дней (непрерывная часть), работает более 1 года, собирается идти в отпуск первый раз и на 11 дней…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.10.2022 | 16:15
СК
Кругликова Світлана Юріївна
12.10.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. працівник знаходиться у відпустці без збереження зп (воєнний стан) , але хоче вийти на роботу раніше строка закінчення цієї відпустки.роботодатель згоден . які наші дії.дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 15:13
ГІ
Гудименко Інга Вадимівна
12.10.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо наказ про прийом на роботу виданий 12.10.2022, працівник приймається на роботу з 13.10.2022, то якою датою він має розписатись у наказі (та про то, що ознайомлений з посадовою інструкцією, правилами внутрішнього розпорядку тощо) - 12 чи 13…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 15:13


