Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КА
Катерина
14.10.2022 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є обов’язок виплачувати відпускні за 3-ри дні до її початку? Чи можна виплатити в найближчий день виплати з/п…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.10.2022 | 23:08
OL
Olga
14.10.2022 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівник перебувати на дистанційній роботі і працювати на умовах неповного робочого дня (0,25)? Як правильно табелювати такого працівника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.10.2022 | 23:05
ЩЕ
Щербатюк Оксана
14.10.2022 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У повідомленні про прийняття працівнику на роботу, подане підприємством 02.08.2021 (форма бланка Додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 р. № 413), допущена помилка в гр.4 категорія особи заповнено 2 (наймані працівники без трудової книжки), а…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 11:57
ЮЧ
Черній Юлія Іванівна
14.10.2022 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник основне місце роботи з трудовою. Під час воєнного стану виїхав з країни. Працювати може дистанційно. За кордоном отримує допомогу. Чи можливо платити йому заробітну плату? Як документально це оформити і чи впливає факт того, що він там більше 183 днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 11:57
ОЦ
Цаца Оксана Валеріївна
14.10.2022 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, якщо оклад за штатним розкладом складає 7000 грн., а працівник приймається на 0,5 ставки, що зазначати у трудовому договорі та наказі? оклад 7000тис. грн. або 3500грн., дякую за відповідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.10.2022 | 23:04
МГ
Горбаньова Марина
14.10.2022 | 09:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директора мобілізували з суботи (17.09). Чи можемо підготувати наказ 19.09 про виплату йому середньої ЗП і хто має його підписати? Або можна зробити заздалегідь загальний наказ від 1.09 про виплату середньої ЗП без вказування прізвищ співробітників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 11:57
ТА
Татьяна
14.10.2022 | 09:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна відмовити в наданні відпустки без збереження ЗП матері з 2а дітьми до 15 років на підставі ст 12 частини 3 Закону 2136…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.10.2022 | 19:51
ТА
Татьяна
14.10.2022 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За які роки повинна бути нарахована компенсація відпустки на дітей при звільненні у жовтні 2022 , якщо жінка народила 2гу дитину в липні 2019, з вересня 2019 р. по липень 2022 р. знаходилась у відпусці подогляду за дитиною до 3х років, з 12.07.2022 по день звільнення у відпусці…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.10.2022 | 23:08
НР
Ртіщева Надія
13.10.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити робітника за основним місцем роботи на неповний робочий день дістанційно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 10:16
ТА
Татьяна
13.10.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця знаходилась у відпусці по догляду до 3х років до 12.07.22, не виходячі на роботу написала заяву на відпустку без береження ЗП до закінчення війни на підставі ст 12 ч. 3 закону 2136., чи зарахувуються цей час перебування у відпустці до стажу роботи, що дає право…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 10:15
СМ
Меленчук Світлана Анатоліївна
13.10.2022 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !Як звільнити робітника що перебував на військовій службі в зв’язку зі смертю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 10:15
ТП
Прутенко Тетяна
13.10.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Новостворений ФОП приймає першого працівника, інші будуть не скоро прийняті. Як бути з затвердженням правил ВТР та Положення про працю? Працівника при прийомі мають ознайомити з ціми документами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 08:28
ЮА
Антонова Юлія Вікторівна
13.10.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На основі якого нормативного документу для підприємства буде штраф у розмірі 1 мінімальної зп за кожне порушення непреривної частини щорічної відпустки (14 днів)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.10.2022 | 16:47
НА
Наталія
13.10.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниці відкрито е-лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами 10 жовтня 2022. Вона йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами з цього ж числа. Якою датою їй потрібно написати заяву на відпустку: 10.10 чи 07.10? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 10:14
ОК
Оксана
13.10.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може директор, знаходячись у відпусці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років, працювати в режимі неповного робочого часу? Як це правильно оформити, як сумісництво? Чи може директор взагалі не брати відпустку по догляду за дитиною і вийти на повний…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.10.2022 | 10:09
ВА
Валентина
13.10.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
13.10.2022 керівництво підтвердило підвищення посадових окладів з 01.10.2022. якою датою правильно це відобразити в штатному розписі, та наказах до нього?
Дякую…
13.10.2022 керівництво підтвердило підвищення посадових окладів з 01.10.2022. якою датою правильно це відобразити в штатному розписі, та наказах до нього?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 10:13
ТП
Прутенко Тетяна
13.10.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП хоче прийняти на роботу водієм громадянина Туреччини. Які особливості оформлення та оплати роботи іноземця. Поки що він заїде в Україну на 90 днів. Потім буде оформлювати посвідку на проживання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 10:13
ВА
Валентина
13.10.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, чи потрібно вносити зміни в штатний розпис, та видавати наказ про внесення змін до старого штатного розпису та наказ на затвердження нового, коли заробітна плата змінюється лише у одного або двох працівників на місяць? Дякую…
Підкажіть, чи потрібно вносити зміни в штатний розпис, та видавати наказ про внесення змін до старого штатного розпису та наказ на затвердження нового, коли заробітна плата змінюється лише у одного або двох працівників на місяць? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 10:13
НА
Наталья
13.10.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У трудовій книжці у записі на звільнення помилилися в ФИО директора.,як виправити запис…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 10:12
ЛЕ
Леся
13.10.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До мене звернувся мобілізований в ТРО, та ЗСУ. Просить звільнити його з посади. Чи маю право я його звільнити…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.10.2022 | 09:54


