Доброго дня! Працівник знаходиться у відпустці без збереження ЗП на період дії воєнного стану до 22.08.2022р. Але по домовленості з керівництвом компанії тепер цей працівник хоче оформити щорічну відпустку з 12.08.2022 на 14 к.д.
Як це правильно оформити документально…

Доброго дня. Приватне підприємство ЮО має директора на добровільних засадах, який являється також одним із засновників і це оформлено протоколом загальних зборів. Зарплату йому не нараховуємо. Я так розумію, що протоколу мабуть замало. Підкажіть, будь ласка, якими документами…

Сільгоспідприємсво ЄП - 4 група ( 18 працівників) отримало 08.08.2022 року 10 заяв від працівників на відпустку без збереження з\п за згодою сторін на період воєнного стану на 14 кал. днів. Підприємство не надавало ще відпусток без збереження з 2020 року (карантин). Чи можливо…

Працівниця з 06/01/22 знаходиться у відпустці по догляду за дит до 3-х р, хоче звільнитися 10.08.22. за власним бажанням. Як правильно її звільнити…

ТОВ бере на роботу водія. 1. У водія немає військового квитка, тільки приписне свідоцтво. Чи обов'язково має бути військовий квиток (чоловіку-40 років)? 2. Чи має ТОВ повідомляти до військомату, що прийняли на роботу такого працівника? І в який термін?
3. Яка…

По вайберу працівниця з закордону присилала 4 заяви на відпустку у звязку то з карантином а тоді з війною.Згідно законів вірнопо датах.Остання заява з 25.05 по 22.08.Як накази відмітити що вон ознайомлена якщо крім вайбера ніяк не має змоги повідомити? заяви з підписом…

Працівниця за кордону з 24.02 присилає заяви на ідпустку у звязку з війною.4 заяви було,остання з 25.05-22.08. Чи може знову вона писати з 23.08 на відпустку у звязку з війною? якщо вже піів року вона там і можна до кінця війни отак її у відпустці держати…

чи можна при підвищенні посадових окладів зразу видати наказ про затвердження нового штатного розпису ? і не робити два наказа спочатку про внесення змін до штатного розпису, а потім наказ про затвердження нового штатного розпису…

Доброго дня! Працівник - доброволець ТРО за контрактом. Його табелювали та виплачували йому середній заробіток. 01 серпня вийшов на роботу, а сьогодні отримав та надав довідку з ДФТГ, що *станом на 20.07.* він не входить до особового складу. Довідка датована 16.07. Які ще…

Доброго дня, жінка вийшла з декрету 12.06.2022р. ( це вихідний день(неділя)), питання : наказ про вихід з декрету, яким має бути числом 13.06.2022р. чи як ?. Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, що входить у поняття "правила внутрішнього тркдового розпорядку"…

Добрий день Працівний за основним місцем роботи працює неповний робочий день. Підкажіть , будь ласка, які документи при цьому повинні бути оформленні на підприємстві…

Чи можна зі штатного розпису вивести одну посаду, а на її місце внести нову одним наказом. Чи можете надати приклад формулювання такого наказу. І чи потрібно повідомляти самостійно центр зайнятості про вільні вакансії. Якщо так то через які засоби зав'язку…

Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи може роботодавець подати скан останньої сторінки трудової книжки працівника пенсіонера (з записом про звільнення) до ПФУ, якщо всі інші сторінки сканували в ПФУ при оформленні пенсії працівнику…

Працівник перебуває у відпустці без збереження за згодою сторін . І вирішує звільнитися. Чи треба видавати наказ про переривання відпустки за згодою сторін у звязку зі звільненням , та чи має працівник писати заяву додаткову на переривання відпустки…

ФОП перевів працівників на 0,25 ставки посадового окладу - скоротив тривалість робочого часу на шість годин в день з 01.04.2022 в зв'зку з введенням воєного стану та видав розпорядження про це від 01.04.2022. Чи потрібно було повідомити працівників за 2 місяці про це?? Чи даний…

Добрий день! Наші працівники зараз без збереження зп з 01.03.22 по заяві на період карантину. Як правильно розмежувать дати,з 01.03.31 по31.03.22, з 01.04.22 по 31.05.22 та 01.06.22 по 31.08.22,згідно із Постановою КМУ №211 від 11.03.20р-?Дякую…

Директор знаходиться у щорічній відпустці, виконання обов'язків директора покладено на головного бухгалтера. Чи може головний бухгалтер в цей період прийняти на роботу працівника, видати наказ на прийом…

Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням. Його приймали на роботу у ФОП ще по трудовому договору у центрі зайнятості. Як я маю звільнити працівника…

Можно ли стать в центр занятости по скану приказа об увольнении, т.к. ни к печати ни к трудовой нет доступа. Предприятие находиться в Харькове…