Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НР
Ратушняк Наталія Олександрівна
11.08.2022 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнений від 27 липня цього року. 10 серпня він звертається по довідку про доходи. Зобов'язані ми надати таку довідку чи вже в пенсійний фонд звертатися? Якщо повинні яку форму довідки надати…
НР
Ратушняк Наталія Олександрівна
11.08.2022 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнений 27.07.2022 року. 10.08.2022 року звертається за довідкою про доходи за останні півроку. Зобов'язані ми надати таку довідку? Чи вже в пенсійний звертатися…
ВА
Валя
11.08.2022 | 08:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Щоб стати на облік в центрі зайнятості потрібно звільнення за згодою сторін та інший документ? Який саме? Дякую…
ЛО
Людмила Олексіївна
10.08.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На яких умовах штатний працівник, громадянин України, що дистанційно працює в Польщі, може стати власником ФОП в Польщі та надавати послуги компанії, в якій є штатним працівником?
Чи потрібно оформлювати в зв'язку з цим додаткові кадрові документи? Які?
Чи не…
Чи потрібно оформлювати в зв'язку з цим додаткові кадрові документи? Які?
Чи не…
АБ
Біішева Ася
10.08.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Вибачте , але листуватись можу на жаль тількі росийською. Ви видповісті ?
Наемный работник находился в отпуске без содержания 1 год и 6 месяцев. Сначала по карантину затем в связи с военным положением. Хочет уволиться. Надо ли выплачивать компенсацию…
Наемный работник находился в отпуске без содержания 1 год и 6 месяцев. Сначала по карантину затем в связи с военным положением. Хочет уволиться. Надо ли выплачивать компенсацию…
ІН
Інна Кучерук
10.08.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня не можу знайти наказ про призначення комісії по лікарняному, дякую…
КЛ
Кулик Лілія
10.08.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у грудні 2021р було збільшено ЗП на 6500грн а тепер у серпні збільшено зарплату до 6600грн і пропрацював всі дні у серпні ,додаємо індексацію 455грн за серпень і мінус різниця 100грн (підвищення зарплати у серпні на 100грн).За серпень виходить 6955грн так…
ІН
Інна Кучерук
10.08.2022 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо на підприємстві був бухгалтер але його звільнили, і всі обовязки виконує директор, наймати бухгалтера не планують так як не має коштів для оплати праці. як правельне це документаль оформити? ЗП не збільшували її теж немає коштів щоб збільшити…
АЛ
Александра
10.08.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, вышлите, пожалуйста, Наказ про припинення нарахування серед.ЗП мобілізованим. Спасибо…
ЕЛ
Елена
10.08.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право завідувач дошкільного навчального закладу на додаткову відпустку ? Яка тривалість щорічної відпустки для нього…
АМ
Марфич Анна Олексіївна
10.08.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця має 2х дітей віком 13 та 16 років. З старшою дитиною вона має статус "одинока мати". Підкажіть, будь ласка, в даній ситуації працівниця має право на додаткову соціальну оплачувану відпустку терміном 17 календарних днів (за збігом двох обставин) чи тільки…
ГА
Галина
10.08.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи необхідно подавати повідомлення про прийняття працівника при укладанні договору ЦПХ до Державної податкової служби…
ВІ
Віта
10.08.2022 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Від початку війни підприємство не працювало але за березень була виплачена ЗП, потім всіх відправили у відпустку без збереження ЗП до 31.08, зараз частково відновлюємо роботу, як краще провести по документам, що в березні була виплачена ЗП на перед, а зараз…
КЛ
Кулик Лілія
10.08.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо фоп по роздрукованій книжечці ознайомив працівників про охорону праці,санітарії,гігієни ,не навчаючись ніде окремо і не маючи документ про проходження курсів.Такі інструктажі вважаються проденими чи анулюють без відповідного документи у фопа про ого навчання ?Перевіряючи…
ГА
Галина
10.08.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
10.08.2022 13:30
Доброго дня! Згідно п.4 ст.12 Закону №2136 від 15.03.2022р. відпустка без збереження ЗП на період воєнного стану для ВПО та працівників, які перебувають за кордоном не більше 90 календарних днів - якщо більше, звільняти таких працівників…
Доброго дня! Згідно п.4 ст.12 Закону №2136 від 15.03.2022р. відпустка без збереження ЗП на період воєнного стану для ВПО та працівників, які перебувають за кордоном не більше 90 календарних днів - якщо більше, звільняти таких працівників…
ОЛ
Олена
10.08.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство з 01.03 не працює, працівників не звільнили, а оформили відпустки без збереження . Чи виникає у підприємства обовязок нараховувати зп ,якщо не отримали від робітників заяв на ці відпустки? Чи є відповідальність за ненарахування, невиплату зп за цей…
НА
Наталія
10.08.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи нараховується компенсація , при звільненні, за невикористану додаткову відпустку за особливі умови праці…
ТЕ
тетяна
10.08.2022 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
будь-ласка, підкажіть чинний алгоритм прийому нового співробітника зі звичайною оплатою згідно посадового окладу (звільнений з попереднього місця роботи, з трудовою, без будь яких пільг). від напису заяви на прийом до повідомленя будь-яких інстанції та таке інше. бо на тлі…


