Працівниця працює на території радіактивного забруднення та має посвідчення ЧАЕС ІІ категорії, має двох дітей до 15 р. Основна щорічна відпустка по підприємству 24 к.д. та 1 к. д. дод. відпустки за комп'ютером. Загалом працівниця має право на дод. відпустку на дітей 10к.д. +…

Доброго дня. Закінчується 3 річна відпустка по догляду за дитиною. Працівниця дитину в садік не оформила і залишити дитину немає на кого. Як бути роботодавцю? Які є варіанти…

У який спосіб роботодавець може проінформувати працівника про: місце роботи, трудову функцію, яку зобов’язаний виконувати працівник, дату початку виконання роботи; визначене робоче місце, забезпечення необхідними для роботи засобами; права та обов’язки, умови праці ТОЩО. Як цей…

доброго дня Головний бухгалтер працює на одному підприємстві за основним місцем роботи та хоче працювати директором на невеличкій фірмі паралельно. і буде там один робітником.
1 пит. Як вірно це оформити? за суміцництвом, наприклад по 2 години? тому що є осн робота 8…

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, чи можливо оформити на підприємство нового працівника на повний робочий день, якщо у нього призупинений трудовий договір на іншому підприємстві…

Як відобразити у квартальній звітності по ЄСВ зміну прізвища працівника?
В яких додатках це робиться?
Чи необхідно це робити…

Працівниця звільняється в день закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3-років. Чи має вона право на компенсацію за невикористану відпустку за час перебування у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років…

Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти людину з 01 жовтня 2022 року, якщо це була субота, і по графіку на нашому підприємстві субота та неділя це вихідні дні? На цьому наполягає працівник, якого ми приймаємо на роботу, обґрунтовуючи це тим, що в пенсійному фонді для стажу…

Доброго дня, якщо працівник внутрішньо переміщена особа (з попереднього місця роботи не звільнена, знаходиться у декретній відпустці), має 2 дітей. На наше підприємство працевлаштована 20.05.22 звільняємо 20.10.2022. Чи повинно наше підприємство виплатити компенсацію за…

Добрий день! Співробітниця виїхала за кордон в березні 2022р. Була відпустка без збереження з/п. З 04.07.2022р. по 31.07.2022р була в черговій відпустці. З 01 серпня написала заяву на відпустку без збереження з/п на 90 днів. 29 жовтня відпустка закінчується.Працівник на зв"язок…

Добрий день, Питання відносно трудової книжки. На данний момент працивниця за кордоном. Після начала війни трудову книжку забрала (процедура не оформлювалась). Зараз хоче звільнитися віддалено, бо не знає буде повертатися чи ні. Заяву буде подавати через вайбер (до комп'ютера…

Доброго дня! ФОП приймає на роботу працівника і має оформити Трудовий договір. Якої саме форми? Трудовий договір чи Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю…

Працівниця перебувала у відпустці по догляду за 2 дитиною з 2018 року. В 2022 відпустка по догляду закінчилась і вона вийшла на роботу. Право на додаткову соц. відпустку на2 дітей ( 10 днів) вона має з 2018 чи з 2022, коли вийшла на роботу. Якщо з 2018 з дати народження дитини…

Доброго ранку, підкажіть на підставі чого співробітник (чоловік) має право отримати додаткову відпустку за 2 дітей 10 днів, якщо жінка не працює. І підкажіть, будь ласка, які підтверджуючі документи для цього потрібні? Дякую…

Добрий день. Навчальний заклад працює дистанційно. Тому робота лаборанта з хімії, однієї з прибиральниць і робітника з комплексного обслуговування не потрібна. Вони написали заяви за власний рахунок на 90 днів. Термін спливає. Що робити далі? На який термін ще можна писати заяви…

Доброго дня! Чи обов'язково використовувати для наказу на щорічну відпустку типову форму № П-3? І чи можна вносити зміни в текст типової форми, наприклад, вилучити речення про надання матеріальної допомоги…

Хто з працівників зобов язаний проходити медичний огляд, чи входить до цього списку бухгалтер ? Чи може роботодавець вимагати від бухгалтера проходження обов язкового медичного огляду ? Чи має право роботодавець відсторонити працівника ? Хто має оплачувати проходження медогляду…

якщо працівник був звільнений дистанційно (через вайбер подавав заяву. потім ознайомлений був з наказом на звільнення ), а тепер прийшов забирати трудову книжку, чи повинен росписатися в наказі прро звільнення і яку дату ставити якщо так? Видавати йому копію наказу…

Доброго дня. Чи потрібно уточнювати обьеднаний звіт,2 квартал, якщо в ньому були нарах\випл добровольцю ТРО з кодом 01, адже тепер код 75…

Працівник прогулював роботу без поважної причини весь місяць. Було все відповідно оформлено. Як показати місяць прогулу у об'єднаній звітності? Зарплата не нараховувалася. Йому проставляється без збереження заробітної плати чи зовсім не вказується в таблиці Д1 за відповідний…