Добрий день.
підскажіть будь ласка, чи потрібно відображати в обєднаній звітності, якщо функції директора два місяці виконував власник, без отримання заробітної плати…

Добрий день
Як правильно оформити простій при відключенні електроенергії, в ситуації, коли відключення не відповідають графіку? Які законодавчі підстави вказувати для оголошення простою у випадках відключення ее на короткий час…

Доброго дня! Як в додатку 5 Обєднаного звіту, відобразити заступника директора малого підприємства, в колонках 13. 14. 15 ? Дякую…

Доброго дня. Чи потрібно при прийомі на роботу водія (чоловіка) запитувати документи, що стосуються військомату (якщо так, то які)…

Добрий день. Підскажіть які дії з боку підприємства, якщо співробітник була в декретному на протязі 3 років, за цей період нв разу не подзвонила та при закінчені відпустки на роботу не вийшла і не звязувалась з керівництвом. Цю працівницю мали звільнити за статею, так як вона…

Доброго дня. Директор є одночасно директором на двох підприємствах (одне з яких було спляче декілька років). В трудовій книжці є відмітка про одне підприємство , з якого він зараз звільняється. Як далі правильно відобразити в трудовій книжці, оскільки він є директором на іншому…

Доброго дня, за скільки днів потрібно повідомити працівників про зміну режиму роботи з 5 денної робочої неділі на 6 денний…

Доброго дня ! чи потрібно в скан.копії наказу про звільнення в правому верхньому куті проставляти відмінку " КОПІЯ" ? Чи достатньо в копії наказу ,який виданий на руки ,проставити відмітку "Згідно з оригіналом" особа що видала ,її підпис, імя та призвіще та потрібно скріпити…

Добрий день.Працівник у відпустці без збереження зп пише заяву на звільнення з 01.11.2022 р.В наказі звільнити з 01.11.2022 р.Який останній робочий деь ? Якою датою виплачувати компенсацію за невикористану відпустку ?Дякую…

ДД. Як роботодавцю на порталі пенсійного фонду перевірити, чи відправляли раніше скан ТК бо працівник прийнятий цього не знає. Дякую…

Добрий день!Підкажіть будь ласка, чи потрібно відображати у Додатку 5 Об'єднаної звітності наказ про увільнення мобілізованого співробітника ( увільнення з 02.08.2022)? Дякую…

ДД. Працівники ФОПа знаходяться в призупиненні трудових відносин, з березня по серпень. В травні ФОП підіймає заробітну плату (вказує в штатному розкладі), щоб не нараховувати індексацію. Раніше при підвищенні з/пл складался штатний розклад та наказ на штатний, складалися…

Чи потрібно вносити електронні відомості про трудову діяльність, якщо в господарстві останнє прийняття на роботу було в 2018 році і більше ніяких змін не відбувалось…

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, якщо з працівниками будо призупинено дію договору з 01.04.2022р. але на даний час в нашому місті вже нема бойових дій, чи можна продовжувати дію призупинення до закінчення воєнного положення?? Чи вже подрібно відновлювати роботу з…

С початку военного стану в Україні був прийнят закон про відміну святкових днів. На нашому підприємстві ми залишили святкові дні в графіку роботи, та при розрахуванні середній заробітної плати при звільненні, як було до войни. 1. Чи порушили ми законодавство?
2. Як…

У ФОП 2 гр.мобілізували працівника.Робоче місце зберігається,зарплата ні.Як оформити штатний розпис і з якого днязмінювати розпис - з дня мобілізації чи з наступного місяця…

Добрый день. Подскажите больничный по беременности и родам. Оплачивается 126 дней за счет государства. ЕСВ работодатель. Больше налогов никаких? И как расчитывать среднюю для выплаты за 6 месяцев или за 12 месяцев(учитываем все календарные дни - праздники и выходные)? Работник…

У працівника відпустка за свій рахунок з 1 серпня по 31 серпня 2022 р. з подальшим звільненням 31 серпня. Чи можна звільняти в останій день відпустки за свій рахунок ?Як правильно це оформити…

Юр. особа, заг. система, приватне підприємство. Директор-власник. Хочемо видати директору неоподатковувану нецільову мат. допомогу ( та, яка не оподатковується в межах 3470,00) у сумі 3400,00 грн. Він має написати заяву директору Пупенку В.Ю. від директора Пупенка В.Ю.: прошу…

Доброго ранку, підкажіть будь ласка, чи можливо надати відпусту без збереження заробітної плати за згодою сторін на період воєнного стану на 90 календарних днів. На данний момент це до 21 листопада 2022 року. Якщо військовий стан буде продовжено, по працівник зможе продовжити…