Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
04.11.2022 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівниці закінчується декретна відпустка до 3-х років. Як оформити вихід на роботу, які документи потрібно мати при собі. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.11.2022 | 21:34
МІ
Мікірін-Бурлака Ірина Василівна
04.11.2022 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, тимчасове переведення до іншого структурного підрозділу на аналогічну посаду. Чи робити запис у електронній трудовій і чи відображати це в обєднаній звітності. Переведення приблизно терміном на 3 місяці. В наказі термін не зазначено просто "Тимчасово перевести…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 10:06
ІР
Іра
04.11.2022 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібний штатний розпис для фоп…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 11:38
БР
Бричок Светлана
03.11.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Відпустка без збереження зп за згодою сторін (сімейні обс) 10 календарних днів. Чи входить цей період відпустки без збер зп (сім.обс), в стаж для нарахування щорічної основної відпустки? За цей період відп. без збер.зп, нараховуються дні щорічної відпустки чи…
Відпустка без збереження зп за згодою сторін (сімейні обс) 10 календарних днів. Чи входить цей період відпустки без збер зп (сім.обс), в стаж для нарахування щорічної основної відпустки? За цей період відп. без збер.зп, нараховуються дні щорічної відпустки чи…

Інна Журавська, консультант
експерт
04.11.2022 | 16:31
СВ
Світлана
03.11.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня у робітника основна відпустка була з 06.10.-19.10.2022 р., на підприємстві наказ що у жовтні норма 21/168.
підкажіть як вірно заповнити табель у колонках всього неявок- години/дні
підкажіть як вірно заповнити колонку основна та додаткова відпустка - дні…
підкажіть як вірно заповнити табель у колонках всього неявок- години/дні
підкажіть як вірно заповнити колонку основна та додаткова відпустка - дні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 09:30
ЛТ
Ліщук Тетяна Анатоліївна
03.11.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Мобілізованому працівнику ( ЗСУ) після 18.07.22 не зберігаю середній заробіток. В Д1 показую нулі в заробітку і ставлю код ЗО 48…
Мобілізованому працівнику ( ЗСУ) після 18.07.22 не зберігаю середній заробіток. В Д1 показую нулі в заробітку і ставлю код ЗО 48…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.11.2022 | 23:47
НА
Наталія
03.11.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Керівник в відпустці без збереження зарплати з середини жовтня по 6 листопада. 7 листопада планує вийти на роботу, щоб здати звіт (на звітах ставиться лише підпис керівника). З 8 го листопада планує ще на кілька днів взяти відпустку без збереження зарплати, бо ще не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 10:32
АН
Анастасія
03.11.2022 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, прийняли на роботу працівника, 1-й р. день 01.11.2022 , наказ підписали заздалегідь, в податкову прозвітували 31.10.22. У прац. 31.10.22 був крайній р. день на ін. під-ві. Трудову з записом про звільнення він уже приніс нам. Увечері 31.10.22 праців.повідомив що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 10:31
ГП
Петровська Галина Андріївна
03.11.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
ФОП 3 група не платник пдв займається обслуговуванням обслуговуванням об'єктів (огляд будівель та споруд логістичного центру, обслуговування ліфтів, обслуговування паркінгу, прибирання прибудинкової території, догляд за озелененням та ін.) на яку посаду взяти…
ФОП 3 група не платник пдв займається обслуговуванням обслуговуванням об'єктів (огляд будівель та споруд логістичного центру, обслуговування ліфтів, обслуговування паркінгу, прибирання прибудинкової території, догляд за озелененням та ін.) на яку посаду взяти…

Анастасія, консультант
експерт
04.11.2022 | 14:32
ЕЛ
Елена
03.11.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уволился сотрудник. Чтобы не было вакантного места убираем эту позицию из штатного расписания (сотрудника не ищем). Вопрос - в случае если будет принять сотрудник на эту должность, то это будет считатся как новостворене раб.місце…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 10:30
ТА
Татьяна
03.11.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! як правильно оформити працівників , якщо вони будуть працювати декілька днів в місяць з оплатою 2/3 оклада за робочий день .В інші не відпрацьовані дні, згідно графіка 40 часова робоча неділя -не простій, не власний рахунок. Якщо скорочений робочий тиждень, день -це…

Анастасія, консультант
експерт
04.11.2022 | 14:32
ЛЮ
Людмила
03.11.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Неприбуткова організація (Гаражний кооператив)має намір заключити договір ЦПХ на виконання робіт з ФО - членом кооперативу, одночасно він є і штатним працівником. Питання: 1.Чи не буде виплата по ЦПХ члену кооперативу вважатись порушенням умов неприбутковості, так…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 10:40
НА
Наталія
03.11.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Чи можна номер Наказу написати через дефіс або дріб? Наприклад №15/1 або №15-1.
Дякую…
Чи можна номер Наказу написати через дефіс або дріб? Наприклад №15/1 або №15-1.
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 11:03
ВА
Василь
03.11.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Демобілізований працівник.
Повернувся працівник надав наказ де вказано що 12 жовтня виключений із особового складу.
Якою датою повинен бути наказ на поновлення трудових обовязків…
Повернувся працівник надав наказ де вказано що 12 жовтня виключений із особового складу.
Якою датою повинен бути наказ на поновлення трудових обовязків…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 13:51
ЛЮ
Людмила
03.11.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З працівником призупинено трудовий договір з 01.04.2022 року. З 01.07.22 року цей працівник подав заяву на щорічну невикористану відпустку на 31 календарний день. Підприємство відновлює роботу з 01.10.2022 року. Питання: крім наказу на відпустку, чи потрібно робити…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.11.2022 | 23:36
ЛЮ
Людмила
03.11.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! А наказ про прийом на работу теж надавати працівнику завірену копію в установленому порядку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 13:50
ВІ
Вікторія
03.11.2022 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ надає послуги з утримання паркомісць у наземному паркінгу. Оформлений "охоронник" 2 розряду. Чи правильно ми вибрали професію та розряд (охороняє автомобілі, без зброї) і чи правильно буде встановити оклад, а не тариф…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 16:04
ТІ
Іванчук Тетяна Григорівна
03.11.2022 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Ситуація: засновник приватного підприємства став одночасно його директором. Підприємство активної діяльності не веде, а директор має основне місце роботи у іншій фірмі.
Підкажіть, будь ласка, чи можна, щоб власник-директор управляв підприємством без…
Ситуація: засновник приватного підприємства став одночасно його директором. Підприємство активної діяльності не веде, а директор має основне місце роботи у іншій фірмі.
Підкажіть, будь ласка, чи можна, щоб власник-директор управляв підприємством без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 13:49
ІР
Ірина
03.11.2022 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник оформлений у нас на основному місці роботи він зараз на карантинній відпусці. Чи може цей робітник надавати нашому підприємству послуги згідно договору ЦПХ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 10:35
ТА
Татьяна
03.11.2022 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка, чи потрібно заключати трудовий договір з працівником прийнятим 12.07.2022?
Та чи треба заключати договір з працівником, прийнятим 2019р, який став працювати дистанційно з травня 2022…
Та чи треба заключати договір з працівником, прийнятим 2019р, який став працювати дистанційно з травня 2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 13:11



