Можна в наказі та заяві на відпустку не розписувати,що надається щорічна відпустка на 24 кал.дні, за роботу на комп -4 кал.дні та за ненормований роб.час 7 кал.днів, а просто надати відпустку на 31 кал.день? і де написано як вірно писати? Обов'язково наказ видавати за новими…

В ТОВ прийнято працівника на роботу 01.08,2022р. на основне місце роботи. Облік трудових відносин звичайний. Я вже заплуталась в цих документах на прийняття. Оформила:
заяву, наказ на прийняття, особову картку, інформаційне повідомлення перед роботою, письмовий трудовий…

У Збірнику 7 написано: "зміни до структури і штатної чисельності вносять на підставі наказу
(розпорядження) з основної діяльності юридичної особи". То виходить, що треба видавати Наказ для змін в ШР навіть тоді , коли він не затверджується Наказом? Тоді відповідь на моє…

Працівник надав заяву "Прошу надати мені щорічну відпустку на 10 кал. днів з 25.08.2022р. з наступним звільненням в останній день відпустки". Чи має право роботодавець не задовільнити таку заяву а вимагати написати дві заяви- одну на відпустку, другу на звільнення? Підприємство…

1.Чи можна зараз допускати невакцинованого працівника до роботи. 2.Як перевіряти чи вакциновані працівники…

Ви 18.08 відповідали що звільнення за ст.40 п.3 та4 кзпп це-3) систематич.невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього труд. розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного…

Доброго дня! З 2021року були зміни до закону про відпустки,зокрема про додаткові соціальні відпустки ., тепер матері, що виховує 2-х і більше дітей віком до 15-ти років, потрібно надати довідку від батька,що він не використовує цю відпустку в себе на підприємстві. Якщо таку…

Доброго дня! Чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати новоприйнятому працівнику з його першого робочого дня…

Чи є якісь вимоги при оформленні працівника у ФОпа кочегаром?Оформляється стандартно як і для всіх працівників,просто що місце де знаходиться робота,облаштування робочого місця вказуватиу трудовому договорі…

На ТОВ відбувається зміна директора, попередній згідно протоколу зборів звільняється 29.08 а на його місце призначають зам.директора, який вже працює на підприємстві. З якого числа новий директор вважається діючим (в т.ч.нарахування зарплати), 29-го чи 30-го? Чи потрібно…

я трошкі раніше питала про воєнний квиток. А якщо приписне - цього досить…

Підскажіть,будь-ласка,інструкція чи зразок нового трудового договору між працівником і фопом є…

Доброго дня! Чи можно прийняти на роботу людину без військового квитка…

Не зовсім зрозуміла.Ви писали,що "Зверну увагу, що без необхідності реєстрації у держ службі зайнятості право дострокового виходу на пенсію надано особам, звільненим за ініціативою роботодавця через невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров'я."Це означає,що…

Працівник, якого було увільнено від роботи на підставі контракту з ТРО в окремі дні виходить на роботу. Яка форма наказу повинна бути щоб оплачувати йому відпрацьовані години на підприємстві. Дякую…

Скорочення чисельності працівників. Попереджуємо за 10 днів, чи як раніше за 2 місяці…

Директор відділення юр.о. за контрактом у відпустці без збереження ЗП за кордоном. На час своєї відсутності призначив т.в.о. та оформив довіреність. Т.в.о. звільняється (вихід на пенсію)раніше терміну, власним наказом. Директор звільнятися не бажає. Головна юр. о. як може…

Доброго дня!Працівник пішов у відпустку на 24 дні з 05,08,2022 року ,наказ від 27,07,2022 року.Питання:Відпустка буде3 05,08,2022 по 29,08,2022 року включно ,тобто 24+1 днів з урахуванням святкового дня ,так як на момент коли працівник йшов у відпусту не було подовжено воєнний…

Добрий день . У квітні було призупинення трудових договорів з ініціативи роботодавця (юр.особи та ФОП). Було видано наказ, з яким ознайомили працівників. Потрібно було ще видавати окреме повідомлення про призупинення ,особисте на кожного працівника, чи достатньо ознайомлення з…

Добрий ранок. Ми - приватний навчальний заклад для дітей. У нас - одна людина працює бухгалтером і виконує обовязки інспектора по кадрам. Підкажіть, будь ласка, чи має право бухгалтер чи інспектор по кадрам в одній особі, вести табель обліку робочого часу всіх працівників ? І…