Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
05.09.2022 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП 2 група. Приймає на роботу працівника який має: 1. паспорт іншої крани
2. ІНН видано Україною
3. посвідку на постійне місце проживання Чи потрібно ФОПу при прийняті на роботу працівника - громадянина іншої країни мати додаткові документи, дозвіл чи…
2. ІНН видано Україною
3. посвідку на постійне місце проживання Чи потрібно ФОПу при прийняті на роботу працівника - громадянина іншої країни мати додаткові документи, дозвіл чи…
ДТ
Деркач Тетяна Миколаївна
05.09.2022 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
подаю уточнюючу обєднану звітність по з.п
в Д1 побачила помилку -робітник працює на підприємстві на основним місцем і за сумісництвом.В Д1 показано одним рядком показано з.п всього у графі 16.,і також в графі 21 і 22 стоїть так.
я в уточнюючій показую і-формацію…
в Д1 побачила помилку -робітник працює на підприємстві на основним місцем і за сумісництвом.В Д1 показано одним рядком показано з.п всього у графі 16.,і також в графі 21 і 22 стоїть так.
я в уточнюючій показую і-формацію…
НА
НАТАЛІЯ
05.09.2022 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
БУДЬ ЛАСКА ,УТОЧНІТЬ що ПОТРІБНО ФОП НА ЄДИНОМУ ПОДАТКУ 2 ГРУПА ,ЯКИЙ МАЄ НАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ , є трудові угоди, заяви ,накази,відомості про нарахування та виплату заробної плати ,табель робочого часу( ЩО ЩЕ НЕОБХІДНО ?) ДУЖЕ ПРОШУ ПРОСТУ ТА ЗРОЗУМІЛУ ВІДПОВІДЬ!ДЯКУЮ…
НА
НАТАЛІЯ
05.09.2022 | 09:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка ,я отримувала відповідь,31.05.2022р.що ФОП може на власний розсуд преміювати працівника, то чому не може на власний розсуд підняти працівникам оклад?? Як це простіше робити ?? НАПРИКЛАД ОКЛАД ЗБІЛЬШУВАЛА В ДОДАТКОВІЙ УГОДІ ДО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ, а не в наказі…
ВА
Валентина
05.09.2022 | 09:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо по працівнику не подавалися скан-копії трудової книжки, працівник прийнятий на роботу 18.10.2021, звільняється 05.09.2022. Трудову книжку для внесення записів не надавав. Чи потрібно вносити дані в електрнну трудову книжку на порталі ПФУ (дані наказу про прийом і про…
А-
- Алена
05.09.2022 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, как посчитать человеко-дни для отчета 1-ПВ…
НІ
Ніна
05.09.2022 | 09:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, де можна ознайомитися з переліком документів для проведення злиття двох компаній. На обох компаніях є профспілки…
ВИ
Виктория
02.09.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый вечер!
Работник не работал с 01.04.22 г. Есть фото заявления об отпуске без оплаты до окончания военного положения. Сейчас он в Польше и просит уволить с работы по ст. 36 и как можно раньше. На сколько раньше я могу уволить его? Какие документы нужны для…
Работник не работал с 01.04.22 г. Есть фото заявления об отпуске без оплаты до окончания военного положения. Сейчас он в Польше и просит уволить с работы по ст. 36 и как можно раньше. На сколько раньше я могу уволить его? Какие документы нужны для…
МД
Мария Давлетовна
02.09.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Из ответа по первой консультации я поняла , что при суммированном учете рабочего времени, график работы я в августе не меняю , соответственно и норму рабочего времени на август (если по графику выходной - работник отдыхает, если рабочий - то работает), во второй консультации…
ЗА
Забора Ольга Николаевна
02.09.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,працівник нашого підприємства виїхав за кордон по програмі захисту від війни до Голандії,але працює дистанційно.Зараз виникла необхідність відправити цього працівника в відрядження в Німеччину.Питання :як нарахувати добові та компенсувати транспортні витрати з…
ЕЛ
Елена
02.09.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи має надати мобілізований працівник на підприємство для підтвердження свого статусу…
НМ
Мусяла Надія Володимирівна
02.09.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи може працівник мати графік 2 через 1 де 2 дні відпрацювання 10 год (день : пізніше йти на ніч) один день відихати і знов йти на 2 дні. в тижні виходить 40 год…
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
02.09.2022 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу підказати, якою позначкою в табелі відобразити переведення працівника на легшу роботу, якщо за робочі дні йому виплвчується середній заробіток…
ВЛ
Ліщина Вікторія Геннадіївна
02.09.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи дозволяється звільнити працівника за угодою сторін датою, що припадає на його останній день відпустки (чергової чи додаткової)? Заяву працівника отримали в останній день відпустки…
МА
Марина
02.09.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може бути заява на звільнення надрукована повністю, чи потрібно заповняти ручкою…


