Доброго дня
Працівника звільнено 20.12.2021р. скан трудової до ПФУ було відправлено без запису про звільнення. Чи можна зараз занести даний запис в е-трудову до ПФУ з додаванням запису та скан наказу на звільнення…

Чи можна під час військового стану надати працівник відпустку на 6 календарних днів,якщо це його перша відпустка за відпрацьований рік…

Добрый день. При прийоме на работу - я отправляю отчет в медке о принятии. А при увольении такой отчет нужен…

Чи може засновник ТОВ робити запис в трудовій книзі про прийняття робітника на роботу, якщо на підприємстві відсутня посада директора…

Якщо щорічна відпустка надана з 07.09 .ВІпускні по платіжні відомості виплатили 02.09 а от податки перераховано 07.09 .Те що податки перерахувалися в день відпустки буде порушення і надалі штраф за це…

Співробітниця (інвалід 3групи) не працює, виїхала з Києва в інше місто. з 23.05.2022 написала заяву на відпустку за свій рахунок. Відпустка вже більше 90 днів, за ці 90 днів їй нараховується дні не використаної відпустки? І що робити з 21 серпня 2022р.? Потрібно заяву нову…

Доброго дня ! працівник був у відпусці без збер. з 12.08 по 21.08 .22.,а 15.08.2022 виписаний лікарняний до 02.09.2022. Як проставити в табелі і відпустку і лікарняний? Потрібно наказом перервати відпустку б\збереж.,чи вона автоматично буде продовжуватися вже з02.09.2022 р…

Добрий день! Чи є формула як підрахувати невикористані дні відпустки для компенсації при звільненні? Як вплинула відміна святкових днів на цей розрахунок…

Індексація за вересень 2022буде 0грн якщо підвищення ЗП було у серпні 2022р до 6600грн.Вірно…

Доброго дня. Власник головного підприємства прийняв рішення ліквідувати нашу філію (філія знаходиться в іншому місті ніж головне підприємство). В штаті є працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи маємо право ми, як філія звільнити цю працівницю згідно наказу…

Як правильно встановити норму тривалості робочого часу на 2022 при графіку роботи 5-денка, вихідні - неділя і понеділок? Кількість робочих днів у кожному місяці відрізняється від стандартного виробничого календаря. Як вплинув воєнний стан на норму…

Якщо особова картка працівникові зевелася у 2022 році а він прийнятий у 2013 році.Дані про відпустки попередніх років обовязково вказувати…

Доброго дня , чи можна відправити працівника у відпустку на більше ніж 24 к. днів , з перервами у період Воєнного стану , працівник має невикористану відпустку за минулі роки , Приватне підприємство…

Вітаю!підтвердження працівниці що за кордоном Є ЗАЯВА І ID-картка.(Про перетин немає.бо укр паспорт) більше ніяких документів не надасть,бо немає де взяти. ФОП надав по цих двух документах відпустку без збереження ЗП без зарахування днів на щоріччну ввідпустку(нова відпустка що…

Доброго дня! Чи можемо прийняти працівника на посаду "Директор", адже за класифікатором , повна назва "1210.1/1** - "Директор (начальник, інший керівник) підприємства"…

Доброго дня, якщо працівник переведений на іншу посаду, або в інший підрозділ, чи робиться запис в трудову книжку (як відомо, трудові книжки зараз підприємство має право не зберігати). І чи зобов'язане підприємство подавати зміни електронному кабінеті…

Якщо працівник, який є членом або головою комісії із соціального страхування знаходиться у щорічній черговій відпусці, то що ставити в протоколі комісії із соціального страхування по ньому? може написати навпроти його прізвища - що він у щорічній відпусці, чи поставити прочерк…

Працівник у відпустці за свій рахунок з листопада 2021по 15 вересня . чи виплачувати йому компенсацію за невідбуту відпустку при розрахунку 15 вересня за період з листпада в кількості 21 день…

Підкажіть пож Директор виїхав до Польщі .В цей час він перебував у відпустці без збереження зп по причині воєн стану по 18,07. З 19,07 він іде у нову відпустку та що за кордон на 90 к.д по 19.10,22 р ? Тепер наказ на його нову відпустку повинен звучати так : Наказую надати…

Можно прийняти працівника на роботу, якщо в нього не має паспорту, є довідка, про те що у нього вилучено паспорт (він паспорт міняє, так як паспорт був просрочений)…