Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
25.11.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня
1) якщо у працівника є, наприклад, 50 днів невикористаної відпустки за попередні роки і + 24 дні на наступний рік, то в графіку відпусток на 2023 рік треба йому всі 74 дні проставити і відгуляти чи 24 дні, а інші 50 днів потім при звільненні компенсувати?

1) якщо у працівника є, наприклад, 50 днів невикористаної відпустки за попередні роки і + 24 дні на наступний рік, то в графіку відпусток на 2023 рік треба йому всі 74 дні проставити і відгуляти чи 24 дні, а інші 50 днів потім при звільненні компенсувати?

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.11.2022 | 19:59
ЛШ
Шкарупа Людмила Викторовна
25.11.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи вноситься в особову картку працівника відпустка без збереження заробітної плати? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.11.2022 | 13:39
ІР
Ірина
25.11.2022 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ФОП на єп хоче прийняти працівника на роботу це водій який буде здійснювати вантажні перевезення по Україні, чи потрібен йому медоглід, якщо в нього є відповідні категорії і посвідчення водія…

Анастасія, консультант
експерт
28.11.2022 | 15:22
ИН
Инга
25.11.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, с 20.11.2022 года по 19.02.2023 продлено военное положение, человек находится еще 90 дней в отпуске без содержания, за этот период он не зарабатывает ежегодный отпуск…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.11.2022 | 19:58
ЛА
Лариса
25.11.2022 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.В додаток до питання про профназви робіт. Чи можете підказати відео по питання класифікатора професій , але на цій відеоплатформі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.11.2022 | 16:48
ОК
Оксана
25.11.2022 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років і народжує другу дитину. Ця відпустка переривається, оскільки працівниця перебуває на лікарняному. Чи нараховуються їй дні щорічної відпустки за період перебування на лікарняному…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.11.2022 | 19:54
ОК
Оксана
25.11.2022 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є працівники, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х і до 6-ти років. До травня 2021 року за цей період не нараховувались дні соціальної відпустки 10 днів. З травня 2021 року в Законі про відпустки вже відсутня фраза "та що працює" , чи означає це, що…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.11.2022 | 19:55
ФЛ
Федоренко Людмила Анатольевна
25.11.2022 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві лише директор має право підпису податкових накладних та платіжних доручень (КЕП оформлено на нього). Крім того, директор виконує обовязки головного бухгалтера. Зважаючи на цю ситуацію, прохання пояснити, хто має право підписувати податкові накладні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.11.2022 | 17:02
РИ
Рита
25.11.2022 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Засновниця ТОВ, вона ж директор, вона ж єдиний найманий працівник. Іде в декретну відпустку. Чи може вона, як засновник виконувати обов'язки веденню обліку по ТОВ. Чи потрібно прийняти найманого працівника на час декретної відпустки , на якого перекласти обов'язки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.11.2022 | 17:02
СВ
Світлана
24.11.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Задавала питання на переведення мене на 8 год роб день,прохання відповісти Т.Гуль
…
Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 17:07
СВ
Світлана
24.11.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У 2021 р я була прийнята на посаду головного бухгалтера за власною заявою на 0,75 окладу. З березня 22 р. коли директор пішов у відпустку за власний рах.з 18,03,22 р на мене покладено виконання обов’язків директора. На наказах,актах виконаних робіт я підписуюсь головний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 18:21
СВ
Світлана
24.11.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір)))Який саме більше може бути розрив між датою наказу та датою звільнення прописаного в цьому наказі,більше 1 місяця може бути?,якщо наказ від 13,04,1992 р, а дата звільнення в наказі 20,05,1992 р. Копії цього наказа немає, так як організація не здала його в архів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.11.2022 | 12:37
IК
Колотило Iрина Григорівна
24.11.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийняли сестрою медичною з 08.12.2020 року. З 01.03.2022 пішла у відпустку без збереження ЗП до 31.08.2022 р. А 31.08.2022 звільнилась за власним бажанням. Скільки днів відпустки їй треба компенсувати? (У січні була на лікарняному 10 днів, в у договорі відпустка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 18:19
ЛА
Лариса
24.11.2022 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо у Об"єднаній звітності взагалі не було заповнено Додатку 5 про прийняття директора, то на що це може вплинути, якщо не зробити виправлення7…

Марина, консультант
експерт
25.11.2022 | 12:44
ЛА
Лариса
24.11.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи може у Дод 5 Об"єднаної звітності бути зазначена посада "аудитор (внутрішній), якщо професійна назва «Аудитор у сфері оподаткування та бухгалтерського обліку» (код 2411.2) або «Консультант у сфері оподаткування та бухгалтерського обліку»…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 17:28
ІВ
Іванна
24.11.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Працівник працює на підприємстві з 01.05.2019 року, за атестацією робочого місяця із 02.02.2021 має право на додаткову щорічну відпустку. Як правильно розрахувати робочий рік, щоб визначити скільки днів додат. щорічної відпустки він має, станом на 30.11.2022
Працівник працює на підприємстві з 01.05.2019 року, за атестацією робочого місяця із 02.02.2021 має право на додаткову щорічну відпустку. Як правильно розрахувати робочий рік, щоб визначити скільки днів додат. щорічної відпустки він має, станом на 30.11.2022
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 18:18
ІС
Стельмащук Інна Василівна
24.11.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
поясніть будь ласка, в нас директор працював за сумісництвом, ми його звільнили і наступного дня прийняли на основне місце роботи, держреєстратора неповідомляли, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття в ДПІ чи потрібно повідомляти держреєстратора якщо…
поясніть будь ласка, в нас директор працював за сумісництвом, ми його звільнили і наступного дня прийняли на основне місце роботи, держреєстратора неповідомляли, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття в ДПІ чи потрібно повідомляти держреєстратора якщо…

Марина, консультант
експерт
25.11.2022 | 12:39
МІ
Міла
24.11.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП на загальні системі оподаткування, ФОП на єдиному податку та ТОВ мають печатку, чи ставиться вона на наказах? На яких документах і для кого з перелічених вона має бути обов'язково і які наслідки якщо її не буде…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 17:25
BU
buh@mzv.com.ua
24.11.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте мож но ли сотрудницу отправить в командировку в другую область на 3 дня если у нее двое детей 4 и 6 лет…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.11.2022 | 18:04
КО
Кочнева Ольга
24.11.2022 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в ТОВ є лише засновник - зраєстрований як керівник, трудовий договір з ним не укладений, заробітна плат ане нараховується. Чи є це порушенням. Чи може директор ТОВ працювати за сумісництвом? Чи може головний бухгалтер юридичної особи працювати головним бухгалтером ТОВ за…

Марина, консультант
експерт
24.11.2022 | 18:13


