Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВН
Нефедова Валентина Олександрівна
09.09.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку період перебування у призупенні трудових відносин…
ОЛ
Олена
09.09.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірне прийняття до державної (бюджетної установи) на роботу особи, яка на день прийняття на роботу вже проходить військову службу за контрактом (контракт на 5 років), отримує грошове забезпечення, має військове звання? Особу було прийнято і в той же день увільнено від…
СВ
Світлана
09.09.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Так вірно писати? Відпов до Указу Презид Укр "Про прод стр дії воєн стану в Укр" № 573/2022 від 12.08.2022, зат З-ном України від 15.08.2022 № 2500-IX, ч. 3 ст. 12 З-ну України «Про органі труд відн в умовах воєн стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, ч. 1 ст. 26 З-ну Укр «Про відп»…
ЛН
Новікова Лілія
09.09.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята 01.09.2022р. на роботу. 09.09.2022 сказала що вагітна.(3м-ці) Тобто вона попрацює 4 місяці до лікарняного.Чи отримає вона лікарняні від соцстраху…
ШІ
Шалiвська Ірина
09.09.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
ФОП 2 гр. з 4 найманими особами чоловіками та жінками та ТОВ з 1 найманою особою директором, чоловік який має пожеттеву інвалідність. Ці організації не стоять на військовому обліку. Копії військових квитків та прописних у справах працівників є.
Як стати…
ФОП 2 гр. з 4 найманими особами чоловіками та жінками та ТОВ з 1 найманою особою директором, чоловік який має пожеттеву інвалідність. Ці організації не стоять на військовому обліку. Копії військових квитків та прописних у справах працівників є.
Як стати…
СВ
Світлана
09.09.2022 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
09,09
З працівником не заключався труд.договір ,в якому б було прописано ,що ознайомлення праців з наказами, повідомленнями, інш документами роботодавця щодо їхніх прав та обов’язків допускається з використанням визначених у труд.договорі засобів електронних комунікаційних…
З працівником не заключався труд.договір ,в якому б було прописано ,що ознайомлення праців з наказами, повідомленнями, інш документами роботодавця щодо їхніх прав та обов’язків допускається з використанням визначених у труд.договорі засобів електронних комунікаційних…
СВ
Світлана
09.09.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником не заключався трудовий договір ,в якому б було прописано ,що ознайомлення праців з наказами, повідомленнями, інш документами роботодавця щодо їхніх прав та обов’язків допускається з використанням визначених у труд.договорі засобів електронних комунікаційних мереж з…
ВП
Петраш Віра Іванівна
09.09.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник з 10 березня знаходиться в іншій області, зареєс ВПО. На п-ві з 01.05 по 31.05 оформлена відпустка без зб/зарплати через воєнний стан. З 01.06 по 30.06 щорічна відпустка. 30.06 звільнення та нарахування компенсації за невикорис відпустку. Виплата здійснена 30.06 і…
ИР
Ирина
09.09.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В продовження попереднього питання.
Якою датою тоді потрібно заповнити особовий листок з обліку кадрів ? Датою прийняття чи сьогоднішньою датою і всі документи скласти в потрібному порядку та прописати в описі в потрібному порядку? І що робити зі звільненими працівниками…
Якою датою тоді потрібно заповнити особовий листок з обліку кадрів ? Датою прийняття чи сьогоднішньою датою і всі документи скласти в потрібному порядку та прописати в описі в потрібному порядку? І що робити зі звільненими працівниками…
СВ
Світлана
09.09.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику обов'язково заяву на продовження відпустки надсилати вайбером, чи він може зайти на офіс і в офісі підприємства її написати, так само і наказ на продовження відпустки для ознайомленням з ним,можна не надсилати по вайберу, а щоб працівник прийшов в офіс і поставив свій…
ВП
Петраш Віра Іванівна
09.09.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким нормативним актом має бути затверджено дати видачі зарплати та авансу? Чи може підприємство на протязі року змінювати дати…
ІР
Ірина Микитенко
09.09.2022 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник знаходиться за кордоном. Оформили відпустку на 90 днів.
Чи маємо ми право звільнити його після закінчення відпустки? За якою статтею…
Чи маємо ми право звільнити його після закінчення відпустки? За якою статтею…
ВП
Петраш Віра Іванівна
09.09.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник по графіку йде з 01.06.2022 в відпустку. Повідомлення надається 17.05.2022, заява 26.05.2022, наказ 26.05.2022р. Чи вірні дати…
ОЛ
Ольга
09.09.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо від 01.03 наказ на дистанційну роботу всіх працівників у зв'язку із воєнним станом. Потом, 01.04 4 працівника на простій. Чи треба в наказ про дистанційну роботу вносити зміни? Чи наказ читається послідовно:спочатку людину на дистанцій., Потом на простої? Підкажіть будь…
ГМ
Мазур Галина
09.09.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дивилась вебірар про те , що з 19-07-2022 при прийнятті працівника на роботу треба його ознайомити з 9 обов"язковими пунктами. Тоді обіцяли зразок договору з нововведеннями. Чи можна Вас попросити зразок такого договору. Дякую…
КЛ
Кулик Лілія
09.09.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ставка 6600грн але аванс і ЗП разом вишло 6599 грн то виплачується те що по договору ставка ? чи як вийшло двома виплатами 6599грн…
ІР
Ірина Розумна
09.09.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можна таблицю за рік 2022 у воєнний час норма часу Яка кі-ть днів при 6-денному робочому дню - к-ть днів робочих та норма часу…


