Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр

Оксана
14.09.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця при оформлені на роботу не надавала ніяких відомостей про право на "Чорнобильську" відпустку. Після звільнення просить довідку про те, що вона не скористалась такою відпусткою. Чи має право підприємство не надавати таку довідку, оскільки не має підтверджених даних про…
ЮН
юрчак нина антоновна
14.09.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго Дня!!! Чи треба подавати повідомлення про прийом Директора по ТОВ…
СС
Світлана Сергіївна
14.09.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна до назви посади додавати словосполучення , наприклад в класифікатори є посада "начальник відділу"(1221.2), а ми вводимо посаду " начальник відділу землеустрою"? Вірно буде? Дякую…
ТЕ
Тетяна
14.09.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,машиніста автокрана по основному місту роботи перевели на 0,5 ставки і його ж прийняли водієм автотранспортних засобів за сумісництвом з неповним робочим часом.Чи це правильно?Чи потрібно було оформити суміщеня професій?Потрібно подавати в податкову повідомлення про…
ІМ
Інна Миколаївна
14.09.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, оформлюю працівника на основне місце роботи. Чи треба заява від найманця (ФОПу єдин,2гр.) про прийнняття на роботу, чи достатньо розпорядження ФОПа…
ІМ
Інна Миколаївна
14.09.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, приймаю на роботу працівника , підкажіть , будь ласка як правильно написати посаду КП5220 продавець в магазині? чи продавець- консультант ? може це не має значення…
ЕЛ
Елена
14.09.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливо наказом оформляти перевід з посади комерційного директора на посаду Голови Наглядової ради…
TV
Tatyana Vakulenko
14.09.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Сторожам встановлений оклад 6650,00 грн. Робота у них погодинна та позмінна. Розрахунок зп = 6650/кіл-ть годин в місяці * на кіл-ть відпрацьованих годин. Зараз при перевірці показників за 2022 рік, виявлено, що в зв'язку зі збільшенням робочих годин в попередніх…
ВА
Валентина
14.09.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як дати попередження працівнику про наступне вивільнення не пізніше, ніж за 2 місяці про скорочення штату, якщо він у відпустці без збереження з/п. У його заяві на відпустку вказан вайбер, як спосіб коммунікації . У відділі транспортно-експедиційному по штату провідний фахівець…
ТА
Татьяна
14.09.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник відсутній на робочому місці з 25.02.2022 р. ( по теперішній час в табелі їй проставляємо нз). Зв'язок з працівником з'явився тільки недавно. Чи маємо ми змогу отримати від неї пояснення на час відсутності та заяву про надання відпустки без збереження…
НА
Наталя
14.09.2022 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо жінка працівник перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку знову відкриває лікарняний по вагітності та пологам, чи потрібно наказом переривати відпустку по догляду за дитиною, потім іде лікарняний по вагітності і пологам і потім…
СВ
Світлана Романенко
14.09.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В ТОВ директора перевели на посаду інженера, а інженер став директором. Протокол зборів засновників про звільнення і призначення є. Чи потрібно звільняти цих людей з займаних посад і приймати по новому з повним розрахунком при звільненні, чи можна наказом перевести з посади на…
КЛ
Кулик Лілія
14.09.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!1.Наказ про норму тривалост робочого часу,2.Наказ про встановлення 14 жовтня робочим днем- це все адмністративно господарчі накази…
ОБ
Безверха Олена
14.09.2022 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка як правильно сформулювати наказ на прийом на роботу, як що я беру людину на час відпусток інших співробітників. В наказі необхідно проставляти дати з і по одного співробітника, чи тільки з якої дати, бо далі буде ще інший співробітник…
ИР
Ирина
14.09.2022 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если у сотрудника на дату увольнения остались неиспользованные 10 к.д. отпуска. В Заявлении на увольнения он должен написать об этом или достаточно указать выплатить ему неиспользованные дни отпуска в Приказе?
Прошу звільнити мене за власним бажанням з ____2022р…
Прошу звільнити мене за власним бажанням з ____2022р…


