Доброго дня! ТОВ, загальна система. Директор, він і єдиний засновник, звільняється з посади, але засновником залишається. У ТОВ є борг перед ним за авансовими звітами та за фін.допомогою. Чи не буде порушенням розрахуватися з ним за авансовими звітами та фін.допомогою вже після…

В Управлінні освіти майже всі працівники та керівники (приблизно 95%) ходили у відпустки протягом 2022 року поза графіком, ділили їх на частини, залишилися й невикористані відпустки. Які дії кадровика? Заяви від працівників на відпустки є. Чи потрібно, шляхом видання наказу…

ФОП бере 4 працівників для виконання певного обсягу робіт на 2 місяці за договором ЦПХ. Чи потрібно подавати до ДПС повідомлення про прийняття на роботу та які особливості його заповнення за ЦПХ…

якщо працівник за основним місцем роботи весь рік був без збережння зп, то його враховувати в середньооблікову кількість працівників…

Доброго дня! Підприємство, вид діяльності прісноводне рибництво, зараз не працює, працівники у відпустці без збереження з/пл. Керівнику нараховувалася мін.з/пл., але тепер не має коштів, щоб сплачувати податки із з/пл керівника. За жовтень місяць вже на сплачували податки.Чи…

Добрий день. Чи потрібно в трудовій книжці робити запис про перевод на іншу посаду на тому ж самому підприємстві…

Добрий день. Працівникові державного підприємства видали повідомлення 03.11.2022 року про те що трудові відносини припиняють з ним на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗПП України у звязку з реорганізацією державного підприємства шляхом його приєднання до іншого…

Доброго дня! Співробітниця знаходиться за кордоном, з 01.03.2022 вона проводиться як у відпустці за власний рахунок, повертатися покі що не збирається! По закону і у військовий час скільки співробітник може знаходитися у такій відпустці ( за власний рахунок) чі є якісь обмеження…

Доброго дня! Співробітниця знаходиться за кордоном, з 01.03.2022 вона проводиться як у відпустці за власний рахунок, повертатися покі що не збирається! По закону і у військовий час скільки співробітник може знаходитися у такій відпустці ( за власний рахунок) чі є якісь обмеження…

Доброго дня, чи обов'язково подавати відомості до ПФУ про прийняття працівника…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна відправити генерального директора на дистанційну роботу? Якщо можна, то як це зробити? Дякую…

Доброго дня! Робітник з 01 березня по 31 березня 2022 року (у зв'язку з воєнним станом) відпустка без збереження заробітної плати. В заяві і Наказі посилання на яку норму Закону , указ президента ? Заздалегыдь дякую…

Добрий день!
Статтею 65 КЗпП України передбачені граничні норми застосування надурочних робіт. Зокрема, зазначено, що такі роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік. Роботодавець повинен вести облік…

Сотрудница из отпуска за свой счет сразу ушла в отпуск по беременности и родам, не работала, в декретном отпуске она с 29.11.22, на момент наступления декр.отпуска она была в отпуске за свой счет, ее муж подвез оригинал заявления 30-го и все. Какие приказы, а главное каким…

Добрий день. Плануємо внести до організаційної структури підприємства зміни, вивести деякі підрозділи. Підкажіть, будь ласка, чи є якісь покрокові правила (процедури, інструкції) у разі зміни організаційної структури підприємства…

зовнішній сумісник звільнився з основного місця роботи 08.12. коли і як правильно прийняти? чи звілянити…

Доброго дня!
Відповідно до ч.3 ст. 12 Закону № 2136-ІХ (Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану ) працівнику можна надавати відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки, при згоді…

Доброго дня!
Як вірно відобразити в наказах інформацію по виходу працівника у декретну відпустку, якщо у працівника реально вихід на декретну відпустку 15 листопада, але по факту електронний лікарняний змогли зробити лише сьогодні. По наказам та нарахуванням все проводимо…

Добрий день. Підкажіть,будь-ласка, як при прийомі співробітника переконатися,що він не працює на іншому підприємстві,якщо запис в трудову книжку не вносився на підприємстві, де він працював і звідки звільнився? Чи зобов"язане підприємство вносити дані про прийняття працівника в…

Працівник працює з вівторка по неділю. Як правильно скласти табель, якщо лидина на окладі? і не співпадають дні по місяцях, буває 23 а не 22 і навпаки…