Чи потрібно обов"язково заключати письмові договора співпраці з працівниками, які прийняті раніше. Директора прийняли в червні на неповний робочий день. Обов"язково письмовий договір…

Доброго дня! З ТОВ звільняється директор, на його місце прийнято рішення взяти поточного менеджера з продажу. Як здійснити переведення з посади на посаду…

Добрий день! Як вірно прописати в заяві та наказі про встановлення неповного робочого часу за ініціативи працівника графік роботи працівника, що має працювати 5 год на день 5 днів на тиждень - встановити неповний робочий день із понеділка по п’ятницю по п'ять годин щодня, із…

Добрий день! У трудовій книжці відомості про трудову діяльність внесені до розділу про нагородження. Крім того в записі внесеному не до того розділу допущена помилка в даті наказу. До розділу про нагородження буде внесено ""Запис № ... недійсний, як внесений помилково до іншого…

Директор(засновник)один співробітник на підприємстві,чи може він перебувати у відпустці за власний рахунок на час карантину з 01.03.2022 р. по теперішній час…

При заповненні інформаційного листа для працівників при прийнятті на роботу як правильно вказати розмір оплати праці? З податками чи без, увесь фонд оплати праці (з доплатами і надбавками) чи лише оклад…

Доброго дня. Скористались вашими зразками заяви та наказу про встановлення неповного робочого часу. В тексті заяви прописано "перевести на неповний робочий час", хоча лектори потім наголосили, що це некоректно, а правильніше - "встановити неповний робочий час", як прописано , до…

Добрий день, пропонують оформити на роботу працівника на умовах: за переведенням з іншого підприємства, на строковий договір (до 31.12.2022), із погодинною оплатою праці. Чи відповідають всі умови в комплексі діючому на даний час закондавству? Заздалегідь вдячна…

Якщо працівник не працював з 24.02.22 по 16.09.22 а написав заяву на щорічну відпустку на 12 днів.Чи має він право на неї? У відпустці був до війни 24 к.дні…

Доброго дня. Як оформити переміщення працівника із декретного місця на основне ( зразок наказу,чи має бути якийсь інший документ)…

Працівник писав заяву на відпустку без збереження зарплати але вийшов раніше вказаної дати. Що треба оформити…

Якщо чоловік 54р до війни працював у ТОВ а з початку війни і до сьогодні ніякого інфо не надавав. Сьогодн він подав заяву на відпустку без збереження ЗП у звязку з війною до 20.11 .ТОВ може відмовити…

Працівник писав заяву на неповний робочий день-є наказ-потім перейшов на звичайний режим роботи-треба знову наказ? і заяву…

Добрий день. Питання: Чи вноситься запис у трудову книжку про декретну відпустку…

Вітаю!Якщо працівник працює охоронником і пів року не надавав ніяке інфо що з ним а зараз обстежується по здоровью.Чи має право ТОВ звільнити його зараз…

В працівника є щор. основна відпуск 30 дн. та додаткова за стаж в ОМС тер. 15 д. Використав він 21 день щор. осн, за стаж не брав. Але в нього була відпустка за минулий рік, якою він скористався в цьому році. За ций рік разом використав 21 д, а за минулий 34 д (залишок основної…

Добрий день! Звільняється головний бухгалтер. Які органи потрібно повідомити? Які звіти подати, у зв'язку з цією подією…

Доброго дня, чи має право працівниця на додаткову соціальну відпустку на дітей до 15 років в ті роки, коли перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку з другую дитиною. Чи для настання такого права вона має вийти з відпустки по догляду і відпрацювати…

Доброго дня. Працівник не працював з початку війни, з 24.02.2022р., 16.09.2022р. прийшов на роботу написав заяву на звільнення і пішов. Виникає питання 16.09.2022 обов"язково ставити в табелі як робочий день? Чи можна як і решту, відсутній з нез"ясованих причин…

3) розрахунок декретних з окладу згідно шт розпису (7500) чи з мінімальної? 4)чи є якісь штрафні санкц. за порушення термінів подання розрахунку до ФСС, невчасної сплати ЄСВ…