Добрий день.
Підприємство займається продажем автозапчастин та планує ще займатись ремонтом автотранспорту(легкові, вантажні). Готуємо зміни до штатного розпису, плануємо приймати слюсарів для ремонту авто. В класифікаторі професій великий перелік слюсарів тому виникло…

Доброго дня, підкажіть будь ласка до яких типів наказів відноситься наказ про підвищення посадових окладів тривалого сроку зберігання чи тимчасового сроку зберігання…

можно ли в одном приказе предоставить ежегодный отпуск нескольким сотрудникам с 01 числа, но у всех разное количество дней предоставляемого отпуска. Допустим на 10, 14, 5? или у всех должно быть одинаковое количество дней отпуска в одном приказе, даже если все пошли в отпуск в…

Доброго дня.При тимчасовому переведенні працівника з меншим заробітком ми застосовуємо ст 114 КЗпПУ…

Добрий день! ТОВ на загальній системі. В штаті один директор, через 5 місяців прийняли на роботу працівника. Питання про правила внутрішнього трудового розпорядку: коли і як ввести в дію ПТР , для введення в дію потрібні збори трудового колективу. Скільки має бути працівників…

Крім того звільнитись за власним бажанням без попередження за 2 тижні можна і в тому разі, якщо роботодаеь не заперечує. Сотрудник не может уволится по собственному желанию Без уважительной причины не отработав 2-х недель даже если работадатель не против? т.е. в любом случае по…

Допоможіть будь ласка! Відділ освіти, головний розпорядник наполягає на тому, щоб наш заклад освіти звільнив усіх внутрішніх сумісників за власним бажанням які мають 1,5 ставки в зв'язку з військовим станом та дефіцитом міського бюджету . Але люди обурені. Вони знаходяться в…

Доброго дня, читала, що повинні були прийняти закон про регістрацію через Повідомлення цивільно-правових угод, Чи прийнятий цей закон, та чи я повинна подавати Повідомлення про прийнятих працівників, якщо вони працюють по ЦПУ. Дякую…

Добрий день!Підкажіть будь ласка.Працівник йде у відпустку без з/п за основним місцем праці, то він повинен йти одночасно у відпустку без з/ п по сумісництву…

Доброго дня! підкажіть буль ласка, у працівника є переплата по зп за лютий 2022, нарахування в березні і квітні не проводлось, в травні співробітник звільняється. Чи можемо ми врахувати переплату при остаточному розрахунку…

Не знайшла зразка трудового договіра самозайнятого бухгалтера…

Доброго дня.
З 28,03,2022р.згідно наказу по підприєству було призупинено трудові договри з працвниками з ініціативи підприємства.(заяви на призупинення працівники не писали). Сьогодні підприємство хоче частково поновити трудові договори для налагодження виробництва. Чи…

Директор був мобілізований. Надав наказ про звільнення із частини. Як його поновити на роботі? Коли можна надати щорічну відпустку…

Зменшуємо кількість працівників на 1 чол. (з 13 до 12 найманих працівників). Для цього достатньо внести зміни у штатний розпис з допомогою наказу про внесення змін…

Добрий день. Директор приватного профтехзакладу працює зовнішнім сумісником на неповний робочий час 4 години (0,5 ставки). Основне місце роботи - інший навчальний заклад, викладач. З вересня 2022 року за основним місцем роботи йому встановили педнавантаження 0,1 ставки…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може мобілізований працівник в ЗСУ отримувати заробітну плату за основним місцем роботи та перебувати ФОП…

Задавала питання. Я як ТВО директора відсилаю по вайберу директору,який за кордоном наказ на відпустку без збереження зарплати(нову)на період воєнного стану,а він мені теж по вайберу відсилає фото наказу із підписом про ознайомлення.Але ж це буде як фото, як потім в архів…

Я як ТВО директора відсилаю по вайберу директору,який за кордоном наказ на відпустку без збереження зарплати(нову)на період воєнного стану,а він мені теж по вайберу відсилає фото наказу із підписом про ознайомлення.Але ж це буде як фото, як потім в архів здавати такий наказ який…

Якщо співробітника взяли на роботу в середині місяця, з якого місяця рахувати дні для відпустки…

Працівниця підприємства 31.03.22р. написала заяву що переїхала на більш безпечну території що не може виконувати свої трудові обов'язки , згідно заяви призупинили дію трудового договору. На даний час підприємство відновило роботу , але працівниця не виявила бажання поки…