Підкажіть, будь, ласка, Інженер з охорони праці та Інженер з пожежної безпеки - чи може бути це одна людина чи це 2 різні посади та повинно бути обов'язково 2 співробітника…

Доброго дня. В установі на пасаду заступника головгого бухгалтера прийнята людина на час відсутності основного працівника (відпустка о догляду за дитиною до досягнення нею трех річного віку), зараз з’явилась вакантна посада бухгалтера. Чи не буде порушення, якщо працівницю…

Як з робітником оформити спосіб спілкування та доведення наказів ? Чи можна від працівників взяти заяви де буде їх прохання з номером вайбера куди їм надавати інформацію (наприклад про перенесення робочого дня або якщо наприклад працівник не може зявитися і захоче дістанційно…

Доброго дня, питання по страховому стажу працівниці для обрахування лікарняних. З 01.01.1990 р. - прийнята в члени колгоспу з 12.11.1998 року - вивидена з членів. В трудовій книжки наявні записи по роках з посадою, відпрацьованими місяцями та заробітком. Чи включати "колгоспний"…

І ТОВ, і ФО-П, проводять підвищення окладів своїм працівникам раз на 2 місяці, у зв'язку з чим оформлюють нові штатні розписи кожного разу. Чи потрібно відповідно до чинного законодавства України ознайомлювати співробітників кожного разу зі штатним розписом, у якому форматі…

Доброго дня. Якщо зборами учасників ТОВ (без діяльності) призначений директор в червні, наказ про те, що приступає до роботи 04.07. Що з повідомлення про прийняття на роботу? і як краще вийти з цієї ситуації? Дякую…

Доброго дня! На підприємстві з 01.10.2022 підвищується зарплата (зростання мінімалки) та повертаємось на 5 денний робочий повний тиждень. Чи можна це зробити одним наказом, зі списком нових розмірів зарплат? Чи для підвищення зарплати треба робити індивідуальні накази…

Добрий день, Анастасіє! ТОВ заг.система. 2 засновники, один з них директор. Інших працівників нема. Директор один найманий працівник на підприємстві. Директор сам створив і підписав протокол і наказ внутрішнього трудового розпорядку. Чи правомірні дії директора? З 1 жовтня…

Доброго дня.ФОП 3 гр.хоче прийняти працівника на роботу з 01. 10.2022р це виходе субота.Чи можна прийняти з 01 жовтня 2022…

Наше підпр. є з іноз. інвест. наразі ми плануємо деяких працівників виробн.відрядити на 60дн закордон в ін.підпр,напрТОВ"УспіхУкраїна"вТОВ"УспіхПольща"ціль відрядження - консульт.посл по налагодженню та обслуговуванню комплексно-механіз.та автоматиз. лінії по…

Добрий день. З працівником з 01.04.2022р по теперішній час призупинена дія трудового договору. Запитання: 20.09.2022р працівник надав до відділу кадрів копію контракту, підписаного з підрозділом тер/оборони, чи потрібно поновлювати працівника на роботі та потім увільнять у…

Доброго дня. Чи потрібно сканувати разом з трудовою і військовий квиток працівника і відправляти до пенсійного? Якщо трудову вже відправили, що тоді…

Добрий день. Працівник 01.08.2022 р. по 22.08.2022р. пішов у відпустку без збереження заробітної плати(карантин), а 05.08.2022 написав заяву на звільнення за власним бажанням ( без поважної причини) з 22.08.2022р. Чи повинен працівник відпрацьовувати 2 тижня після відпустки? Чи…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, для звільнення по статті за порушення трудової дисципліни потрібна одна догана і якщо вже другий проступок по тій же причині в межах року, це вже визначаєтся як систематичне порушення і на другий проступок оформулюється наказ на звільнення по…

Добрий день. До 30.06.2022 р. у нас було 4 підсобних робітники. З 01.07.2022 ми ввели в штат ще одну одиницю за цією посадою та прийняти 5-го працівника. Працівнику якого прийнято з 01.07.2022 р. в такому випадку індексація за серпень ще не нараховується…

Добрий день! Допоможіть розібратисяв наступному питанні : працівник 05.09.22 пішов у відпустку терміном 20 днів за період роботи 04.02.2022-03.02.2023, раніше забрав 5 днів за цей період, всього відпустка за рік у нього 30 днів. Відпусткні отримав до початку відпустки…

Як часто можна вносити зміни (раз на місяць) зміни до Положення про відрядження "про обмеження кілометражем" для визнання відрядженням поїздку до іншого населеного пункту(напр в вересні це 150 км, а в жовтні 200км) яким докуметом вносити ці зміни…

1. Чи можна в службових обов"язках директора вказати "розїзний характер роботи", якщо так, то чи можна його відправляти інколи у відрядження на службовому автомобілі та виплачувати добові? 2.Чи можна за службовим автомобілем закріпити відповідальну особу-директор, та дозволити…

З працівником укладено строковий трудовий договір на визначений період виконання робіт в письмовій формі. Зараз з’явилася вакантна посада (звільнився працівник), умови роботи ті ж самі в рамках одного періоду одних і тих же робіт. Чи можна за заявою самого працівника перевести…

наказ про передавання через вайбер заяв і наказі працівниці за кордон-це кадровий наказ обовязковий так…