Доброго дня. Підприємство не працює. Директору на вайбер працівник надіслав фото заяви про звільнення. Яким чином звільнити працівника…

1)Що зараз потрібно видавати праціавнику при звільненні і які від нього вимагати підтвердження, що він це отримав. 2)Якщо працівники ФОП мають трудові книжки на руках, то запис про звільнення при звільненні може не проводитись?
3)Т. як електронне ведення трудової книжки ще…

Доброго дня.
Працівник є добровольцем територіальної оборони, увільнений від роботи, утримує середній заробіток. Чи можна йому надати щорічну основну відпустку?
Дякую…

Добрий день. Працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. До цієї відпустки використав всі дні основної щорічної відпустки.Чи дає право період перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3 років на дні щорічної відпустки? Дякую…

У працівниці призупинений трудовий договір. Чи може вона в цей час піти у щорічну основну відпустку…

Добрий день. Працівник був мобілізований у березні 2022р. Чи дає право період березень-серпень 2022р. на дні відпустки? Дякую…

Приймаємо на осн місце роботи працівника. Трудова книжка у нього не завантажена в ПФ. Чи повинне підприємство забирати трудову книжку в цьому випадку для запису? Чи можна внести запис і віддати її назад, не беручи на зберігання…

Добрый день! Сотрудница заграницей,написала заявление на увольнение и отправила через вайбер.В день увольнения были выплачены компенсация отпуска ,так как зп не было,ранее выплатили ,были приостановлены трудовые отношения с сотрудником. Как подписать приказ об увольнении…

Доброго дня
У працівника змінено прізвище, надав довідку про зміну прізвища з відділу реєстрації громадянського стану. Чи можу внести зміни в трудову на основі даної довідки, чи потрібно свідоцтво.
Дякую…

Чи має право роботодавець вимагати в працівника заяву на звільнення, якщо той знаходиться у відпустці за свій рахунок більше 90 днів в період війни? Саме цим (більше 90 днів) керується роботодавець…

Нужно ли уведомлять налоговую службу о заключении договора ГПД с работником…

Нужно ли уведомлять ГНСУ о заключении договора ГПД с работником…

Добрый день, подскажите пожалуйста, принято решение об отказе выплаты больничного. Какая правильная процедура, и как оформить? Нужно какие-то документы подавать в пенсионный фонд…

Доброго ранку. Якщо в штатному розписі є вакантні посади, в графі посадовий оклад ми їх відображаємо, а чи потрібно х зазнаати в місячному фонді заробітної плати, якщо фактично працівників на цих посадах ще на прийняли на роботу? Т чи потрібно пілбивати в підсумку кількість…

Доброго ранку.
До попереднього питання. Якщо працівниця надала довідку на чоловіка тільки за 2022 рік (довідка від 25.08.2022), за 2021 рік не має. Чи повинні ми компенсувати за ці роки, якщо за перший рік довідки немає, а за другий рік довідка видана місяць назад? Чи…

чи має працівниця як одинока мати на компенсацію додаткової відпустки на дітей за 2020 рік, якщо працювала з початку 2020 року і 10 червня 2020 року дитині виповнилось 16 років…

Звільняємо мобілізованого у лютому 2022р працівника. За шкідливі умови праці йому належить дод відпустка 7 кал. днів на рік. За період роботи з вересня 2021року по лютий 2022р має відпрацьованих 106 робочих днів (дні лікарняних і відпусток відняла, 106 - це робочі дні). Як…

Доброго дня!Працівник на сумісництві на нашому підприємстві, а за основною роботою на іншій фірмі, але він не зв'язується з ними, фактично в них не працює, зп не отримує, ніяких заяв не писав на відпустку. Для нас,як роботодавців це повинно хвилювати?Можливо, там його звільнили…

Підприємство знаходиться м.Житомир (не в зоні активних бойових дій). Чи має право підприємство, враховуючи норми діючого законодавства зараз, в період військового стану вимагати від працівника відпрацювати 2 тижні, якщо він написав заяву за власний рахунок…