Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МК
Кондратенко Марина Вікторівна
21.12.2022 | 09:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство працює неповний робочий час (6годин замість8) з оплатою праці згідно відпрацьованого часу. Як скласти наказ щоб час не змінився а оплата праці здійснилася в повному обсязі згідно посадових окладів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.12.2022 | 10:01
ВА
Валентина
21.12.2022 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватне підприємство надає медичні послуги. Існує попередній запис пацієнтів. Але на першу неділю січня 2023 року немає запису відвідувачів. Тому працівники планують на неділю влаштувати собі "Канікули" . Питання -чи можнавидати наказ пот підприємству "... в зв"язку з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.12.2022 | 13:03
ОД
Олена Дмитрівна
21.12.2022 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підскажіть будь ласка 26 грудня є вихідним днем…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.12.2022 | 10:02
ТЕ
Тетяна
21.12.2022 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівнику надана відпустка за 2022р 14 кл.днів, решта10 кл.дн. він попросив перенести на січень 2023р. Чи можна надати працівнику у воєнний час щорічну осн.відпустку за 2022р на 10кл.дн.в січні 2023р.+ щорічну осн.відпустку в лютому 2023 на 24 кл.дн. за 2023рік…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.12.2022 | 10:02
ШЛ
Штогринець Ліана Анатоліївна
21.12.2022 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Допоможіть, будь ласка, ФОП 2група, відкрив медичний кабінет і хоче ще працювати як найманий працівник в іншому медичному закладі, його мають прийняти за основним місцем праці чи сумісником? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.12.2022 | 10:03
ТА
Таня
20.12.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На фірмі вводиться посада техніка.Чи може працюючий працівник оформитись на 0,25 ставки. Чи потрібно оформляти наказом,повідомляти податкову про прийнятого працівника…
На фірмі вводиться посада техніка.Чи може працюючий працівник оформитись на 0,25 ставки. Чи потрібно оформляти наказом,повідомляти податкову про прийнятого працівника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 14:19
ІР
Ірина
20.12.2022 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд. Чи має право п-во приняти охоронця на шестеденку (оклад по днях) та сторожів прийняти з підсумованим робочим часом з періодом обліку Місяц та погодиною оплатою праці (норма пятиденного графіку) по графіку сторожа працюють тільки з вечора18 годин до 9 ранку впродовж 6 днів в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 14:02
BU
buh
20.12.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно протоколу від 11.12.2020- призначити директором Петрова Петра. Далі Наказ про призначення директором №1 Петрова Петра з 11 грудня 2020(підтава протокол.)Більше нічого нікуди не подавали.ЗП директор не отримував. Через півроку,тобто з листопада 2021 почалася діяльність ТОВ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.12.2022 | 18:48
ВА
Валентина
20.12.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як сканувати паперові трудові книжки та передати до Пенсійного фонду. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.12.2022 | 18:48
НА
Наталія
20.12.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чі можливо, і на яких умовах, директору (він же єдиновласний засновник приватного підприємства) піти у відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану, а функції директора-керівника виконувати засновнику без винагороди? Які можливі більш кращі варіанти? Як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 13:05
ОЛ
Олена Дончик
20.12.2022 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник ЗДО (садочок) у 2022 році взяв відпустку 90 днів без збереженння до 14.01.2023р., та поїхав закордон. За кордоном працівник був прооперований. Орієнтовно він повернеться в Україну в березні місяці (закінчиться ліканяний).
1. Чи має право завідуюча ЗДО надатити ще…
1. Чи має право завідуюча ЗДО надатити ще…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 12:37
ЗМ
Мацько Зіна Захарівна
20.12.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник мобілізований в лютому 2022, під час мобілізації йому рахуються дні до відпустки, чи заборгованість днів відпустки буде по дату мобілізації. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 12:41
ЯН
Яна
20.12.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підприємтво, має 18 працівнікв із них 8 працівників вже є призупинення діяльності, на підприємстві є один інвалід, але в грудні плануємо призупинити з ним трудовий договір, що нам потрібно робити, чи потрібно шукати інваліда…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.12.2022 | 18:45
ОЛ
Олена Дончик
20.12.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В ЗДО (садочок) працює на повну ставку завідуючого господарства. Чи має він право в цьому ЗДО працювати ще на 0,5 ставки музичним керівником…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.12.2022 | 18:43
КС
Ксенія
20.12.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не мав основного місця роботи, на нашому підприємстві працював за сумісництвом рік, потім звільнився з сумісника і зразу прийнятий був за основним місцем роботи.ЯК зробити запис в трудову книжку?ЧИ вказувати роботу по сумісництву…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.12.2022 | 18:37
МА
Марина
20.12.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажість будь ласка, якщо я підняла заробітну плату в липні 2022, зробила новий штатний розпис та накази і з 01.01.2023р. заробітна плата змінюватись не буде чи потрібно робити ще один новий штатний розпис в грудні 2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.12.2022 | 18:36
BU
buh
20.12.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
допоможіть правильно внести запис в трудову книгу.
в першій пол. ТК (сведения о работе) прац. робилися рос мовою. З 2007 записи робилися в другій половині ТК (відомості про роботу ) номерація в першій половині одна,а вдругій половині друга.
З останньої роботи…
в першій пол. ТК (сведения о работе) прац. робилися рос мовою. З 2007 записи робилися в другій половині ТК (відомості про роботу ) номерація в першій половині одна,а вдругій половині друга.
З останньої роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.12.2022 | 13:00
ФЛ
Федоренко Людмила Анатольевна
20.12.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику, що має інвалідність, у вересні 2022 р. була надана щорічна основна відпустка за період роботи з 01.01.2022 по 31.12.2022. 17.10 .22 року працівник іде у відпустку без збереження заробітної плати як особа, що виїхала за кордон. Після закінчення вказаної…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 12:14
ЛО
Людмила Олексіївна
20.12.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наша працівниця стала мамою вдруге та наразі перебуває у відпустці для догляду за дитиною (другою) до досягнення нею трирічного віку. З якого моменту ця працівниця має або матиме право на додаткову соціальну відпустку як мама двох дітей до 15 років? З моменту як стане до роботи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 12:00
ЕВ
Евгения
20.12.2022 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый День! У нас 2 работника с марта 2022 по 31.12.22г. находятся в отпуске за свой счет в связи с карантином.Могут ли они и дальше в 2023 году и до конца войны продолжить отпуск за свой счет? По какой причине? И нет ли каких-то ограничений по продолжительности такого отпуска…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 11:56


