Працівник написав заяву за власний рахунок на відпустку без збереження з/п на 90 днів . дата закінчення даної відпустки 31 грудня 2022 року. Після чого написав заяву на звільнення , дата звільнення 24 грудня 2022 року. мої дії. чи потрібно видавати новий наказ на відпустку без…

Доброго дня! ФОП 2 гр. має 4 продавці ,але хоче одного продавця скоротити.Нам потрібно написати наказ про попередження працівника за 2 м-ці /наприклад 30.12.22р./ ,а потім наказ про звільнення? /28.02.2022р/.Чи потрібно ще якісь документи?Ми маємо виплатити з-ту за ці 2 м-ці і…

Що ставити в табелі і відомості працівнику, якого мобілізували, що писати в наказі по підприємству, Дякую…

Доброго дня! В дипломі у майбутнього співробітника написано спеціальність "Правоохоронна діяльність" Чи можна його прийняти на посаду юрисконсульта чи є це правознавчою освітою? Дякую…

Працівник пішов у відпустку з 16.12.2022 по 31.12.2022. Скільки днів ми маємо йому оплатити? 15 чи 16…

Скільки може працювати сумісник через скасування постанови 245 та положення 43…

На підприємстві працевлаштовані особи з інвалідністю для дотримання квоти щодо працевлаштування таких осіб. На початку війни всі особи з інвалідністю написали заяви про надання відпустки за свій рахунок на період військових дій. Відсутність вище зазначених осіб на робочому місці…

Чи правильно ми розуміємо, що право на додаткову соціальну відпустку працівникам, які мають дітей (до 15 років), настає з моменту народження другої дитини (і не має значення, чи працівниця стала до роботи, чи перебуває у відпустці для догляду до 3х років)? Тобто за весь період…

Добрий день, мобілізовано тракториста фг, який не служив в армії, спочатку на навчання з подальшою відправкою воювати, ніяких документів працівнику не надали. Які дії кадровика і бухгалтера? Які документи потрібні фг-ву…

Працівниця, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною знову завагітніла. Підприємство вирішило не переривати відпустку по догляду і просто оплатити лікарняний, тобто надати відпустку по вагітності та пологах. Як відобразити в Додатку 5 обєднаної звітності дане рішення…

Зг прот-лу від 11.12.20- признач дир-ом Петра(одного із зас-ків).Він вказаний у Статуті і ці дані внесені в ЄДР. Далі Наказ про признач дир-ом №1 Петра з 11.12.20(підтава протокол.)Більше нічого нікуди не подавали.ЗП директор не отрим,так як один із засновн. Через півроку,тобто…

Дд.Чи може п-во наймати сторожів тільки на ніч, а на день залишити п-во без охорони (торгове п-во ,офіс,склади) Чи потрібно класти відповідальність за п-во на керівника в день ? як сторожа не зустрічаясь передають зміну,ключи та інше,Через керівника??)чим ця сітуація…

Доброго дня. Необхідно перевести працівника на меньший оклад ( з представника торговельного на продавця- консультанта). Яка процедура переведення? Який термін…

Вітаю!Якщо у ФОПа наймані працівники працюють з понеділка по пятницю по 8год і в суботу неділю вихідніпо трудовому договору то чи потрібно фопу видавати наказ за норму тривалості робочого часу у грудні і про 25.12 якщо воно припадає на неділю а у неділю усі так ітак вихідні…

Добрий день. Працівниця змінила прізвище у зв"язку з одруженням. Які дії повинен виконати роботодавець, щоб змінити прізвище у всіх документах. Коли краще це зробити( з початку місяця, або можна всередені?). А також вона була на лікарняному, і заявку подавали на виплату в…

Доброго дня! Чи можна прийнятина роботу на посаду юрисконсульта працівника який має диплом за спеціальністю Правоохоронна діяльніст ? Яким нормативним актом передбачено за якими спеціальностями на яку посаду можна приймати ? Дякую…

Яка кількість робочих годин і днів для працівника з 33-ти годинним робочим тижнем ШЕСТИДЕНКА у грудні 2022…

ТОВ. Працівник не був в відпусці два роки. Чи можно виплатити компенсацію за невідгуляну відпустку…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна брати заступника директора з господарської частини за зовнішнім сумісництвом? Буду дуже вдячна. Наскільки я знала раніше, не можна було директорам та заступникам працювати за сумісництвом. Підкажіть, чи щось змінилося…

Може директор в одному місяці відбути у відпустку за згодою сторін на період дії воєнного стану не підряд, а вроздріб, і всі ці дні оформити в одному наказі ? чи не буде вважатись це порушенням…