Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
ІВ
Іванна
06.05.2025 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть можливо у когось був досвід виїзду працівника за кордон з наказом про відпустку. Пишуть, що ще про якийсь дозвіл від роботодавця має бути…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.05.2025 | 15:48
ІТ
Тодорова Інна Віталіївна
06.05.2025 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Подаємо повідомлення в ТЦК про прийняття працівника. Що зазначити в графі "Військово-обліковий документ" якщо у працівника ВОД з Резерв+…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 11:32
МА
Марина
06.05.2025 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві була перевірка ТЦК, за результатами отримали акт перевірки. В зауваженнях вказали перелік працівників, яким потрібно оновити облікові дані та пройти медичний огляд. Повісток та окремих розпоряджень від ТЦК з актом не надали. Всі працівники знаходяться на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 14:32
ЛЕ
Леся
06.05.2025 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику надіслали повістку, які дії роботодавця? Що проставляти в табелі обліку робочого часу коли працівник піде на влк? Як оплатити відсутність працівника на роботі поки він буде проходити ВЛК? Як роботодавець може знати на скільки днів робити наказ на увільнення від роботи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2025 | 10:39
ТЕ
Тетяна Костюк
06.05.2025 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник надав витяг з РЕЗЕРВ+. Чи достатньо цього документу чи потрібно вимагати з працівника й інші? І які саме?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:24
ЮМ
Малюжонок Юлия
06.05.2025 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Маємо військовохобов'язаних працівників за основним місцем роботи, але на 0,5 ставки. Чи можемо їх включати до загальної кількість військовозобов'язаних працівників при бронюванні (їх не плануємо бронювати) для розрахунку квоти…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:22
СГ
Гринявський Сергій Миколайович
06.05.2025 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, чи повідомляти ФОПУ ТЦК та СП про прийняття на роботу працівника (військовозобов язаного)…
АР
Аліна, редактор 7eminar
експерт
06.05.2025 | 09:52
ІС
Свердан Ірина Григорівна
05.05.2025 | 22:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть зарплата 20000,00грн повинна бути по підриємству( в усіх найманих) чи по заброньованій особі .Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 19:10
ГА
Ганна
05.05.2025 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Директор звільняється, він і є відповідальним за військовий облік(Взагалі він один працює на підприємстві). Оформляється новий директор. Чи є сроки на призначення нового відповідального за військовий облік у звязку зі звільненням старого директора? Якщо новий директор…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.05.2025 | 22:55
ЗІ
Зінаїда
05.05.2025 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП єдиний податок 2 група. КВЕД - медична практика. ФОП прийняв на роботу медсестру, у якої немає військово-облікового документа. Чи є порушення з сторони ФОП? Враховуючи те, що ФОП не зобов'язаний вести військовий облік, чи мав він право приймати на цю посаду працівника чи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.05.2025 | 12:46
ЛЮ
Любов
05.05.2025 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на директора покладено ведення військового обліку на ю.о. в штаті є менеджер з персоналу, але директор захотів виконувати ці обовязки самостійно. Чи це порушення?обовязки доводились наказом ( за вашим зразком), чи потрібно окремо розробляти посадову інструкцію? ( в штаті немає…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.05.2025 | 22:35
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
05.05.2025 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: на підприємстві отримали лист, що працівник,який відповідає за ведення військового обліку повинен з"явитися у місцевий ТЦК для звіряння даних списків персонального військового обліку. На підприємстві "відомість оперативного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.05.2025 | 13:52
ЗВ
Волошина Зінаїда Олегівна
05.05.2025 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Критичне придприємство наймає водія на основне місце праці для бронювання. У робітник ( водія) є ФОП, чи моє закрити ФОПа…
Критичне придприємство наймає водія на основне місце праці для бронювання. У робітник ( водія) є ФОП, чи моє закрити ФОПа…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.05.2025 | 14:16
КА
Катерина
05.05.2025 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо не виплачувати мобілізованим заробітну плату, чи входять вони в квоту військовозобов'язаних для бронювання? І чи при розрахунку середньої заробітної плати по підприємству 20 тис грн входять середньооблікову кількість працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.05.2025 | 21:41
БУ
Бухгалтер
05.05.2025 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи є відповідальність за подання працівника на бронювання через дія, а саме некоректне написання прізвища?
Тобто в самому реєстрі дія працівник світиться з не вірним прізвищем і змінити дані в своєму резерві поки не виходить в працівника…
Тобто в самому реєстрі дія працівник світиться з не вірним прізвищем і змінити дані в своєму резерві поки не виходить в працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.05.2025 | 21:34
ЛІ
Лілія
05.05.2025 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи є інформація по включенню до кількості військовозобов'язаних мобілізованих після 18.05.2024 до квоти для бронювання? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.05.2025 | 22:21
ЮЛ
Юлія
05.05.2025 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна забронювати новоприйнятого працівника? Працівник буде прийнятий 06.05.25р. коли можна подавати заяву на бронювання? Якщо місячний оклад 20 000, а відпрацьовано буде неповний місяць чи вплине це на результат бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.05.2025 | 23:55
ВК
Карпенко Вікторія
05.05.2025 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В списку військовозобовязаних в Дії є працівник, звільнений 31 травня 2024року. Ми продовжуємо враховувати його для квоти 50%, правильно? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.05.2025 | 10:27
МА
Мария
05.05.2025 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
1. Працівник не підлягає бронюванню (має відстрочку). Чи є обов"язок щомісячних нарахувань йому в 20 000,00?
2. Заброньованого звільнили в перших числах місяця (з основного місця) і прийняли згодом на 0,5 ставки (але вже без бронювання). Як бути з…
1. Працівник не підлягає бронюванню (має відстрочку). Чи є обов"язок щомісячних нарахувань йому в 20 000,00?
2. Заброньованого звільнили в перших числах місяця (з основного місця) і прийняли згодом на 0,5 ставки (але вже без бронювання). Як бути з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.05.2025 | 21:10
НА
Наталія
05.05.2025 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, яку дату вважати бронюванням працівника - ту якою подали заявку в Дію чи ту якою прийшов результат. Наприклад заявку подано 01.05, а відповідь про бронювання надійшла 04.05. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.05.2025 | 20:46


