Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОК
Оксана Руденко
29.09.2022 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник мобилизирован в середине августа, он находился в отпуске без содержания с 01.07.2022 г. по 01.09.2022г. Никаких документов у нас нет, все в устном виде, даже даты точной нет. Что в табеле ставить? И дальше что делать…
ВІ
Віта
29.09.2022 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми - приватний навчальний заклад. Підкажіть, будь ласка, чи обовязково перед святами й неробочими днями ( субота , неділя( при пятиденному робочому тижні)) робочий день скорочується на одну годину при п'ятиденному і шестиденному робочому тижні…
НА
Наталья
29.09.2022 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, жінка за кордоном з 28,02,22 з 01,03,22 по 30,09,22 за власний рахунок в зв'язку з карнтином, хоче звільнитись 30,09,22. як вірно оформити її звільнення. як бути з трудовою і підписами і врученням копії наказу при звільненні. як вірно розрахувати відпускні…
ВІ
Вікторія
29.09.2022 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У підпрємства (ТОВ) змінюється директор. В Рішенні зафіксовано: попередній директор звільняється 30.09, наступний директор (найманий працівник) призначається на посаду з 01.10.2022. Перше жовтня 2022-це субота, вихідний день у підприємства(працює з пн по пт, субота…
ЮЛ
Лаврінчук Юлія Ігорівна
29.09.2022 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з травня на лікарняному - інсульт. Вчора прислали довідку МСЕК про групу інвалідності 1 Б з 22.09.22р. Висновок про умови праці: потребує стороннього догляду. Посада бухгалтер. По факту він повноцінно працювати не може. Період з 22.09.2022 можемо надати відпустку…
ME
Marchuk Elena
29.09.2022 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває у відпустці за свій рахунок з березня 2022 року. В табелі обліку робочого часу стоїть відпустка за свій рахунок, також в Об'єднаній звітності відображена відпустка за свій рахунок. В травні місяці його мобілізували. Але він сповістивив про це тільки у вересні…
ІЛ
Ілона
29.09.2022 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Скажіть будь ласка, на під-ві працює особа на посаді Інженер з охорони праці за сумісництвом, чи можна взяти туж особу на посаду "медика" теж за сумісництвом? Коротко: Чи може одна і таж особа будити за сумісництвом на обох посадах? Основне місце роботи в неї…
Скажіть будь ласка, на під-ві працює особа на посаді Інженер з охорони праці за сумісництвом, чи можна взяти туж особу на посаду "медика" теж за сумісництвом? Коротко: Чи може одна і таж особа будити за сумісництвом на обох посадах? Основне місце роботи в неї…
НА
Наталія
29.09.2022 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Або на різних платформах говорять різне, або я заплуталась. У серпні довго не було розпорядження про подовження воєнного стану, тому на підприємстві залишили 24 серпня вихідним. Норму серпня зменшили. Ми не мали на це права? Як правильно розрахувати відпустку, що…
МИ
Микола
29.09.2022 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. При переході з державної служби з записами в трудовій «Присвоєний 8 ранг держ служби» мені в ОМС зробили запис «Присвоєний 8 ранг місцевого самоврядування» пояснюючи це розясненням НАДС 1-р/3-ОМС від 23.10.2018 та листом НАДС від 18.12.2019 року №9449/13-19. Зараз…
ТС
Семенюк Тамара
29.09.2022 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Співробітника прийнято 14.12.2021р. Відпрацьовано в грудні 2021р. - 13 роб.днів, в січні 2022 р. - 11 роб.днів, в лютому 2022 р. - 1 роб.день. Решта днів і по теперішній час в табелі "НЗ". Працівника звільнено 14.09.2022р. Як розрахувати кількість днів компенсації за…
НА
Наталья
29.09.2022 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день при прийомі чоловіка на роботу які документи вимагати? які записи мають бути в військовому квитку…
КТ
Коробкіна Тетяна Сергіївна
29.09.2022 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Начальника лабораторії призначили першим заступником директора без увільнення від основної роботи. Як це відовразити в трудовій, в об"єднаній звітності та в інших документах…
НО
Наталія Олександрівна
29.09.2022 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, з працівником заключений контракт з 23.11.2012 по 23.11.2017р. за два місяці до закінчення контракту була складена додаткова угода ще на 5 років з 23.11.2012 по 23.11.2022. Скажіть будь-ласка, чи можна по закінченню терміну заключити ще додаткову угоду на 5 років…
I.
i.panochko@elgaucho.ua
29.09.2022 | 09:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Працівник має посвідчення УБД. За 2022 невикористав на підприємстві додаткову відпустку . При звільненні потрібно компенсовувати коштами?
Дякую…
Працівник має посвідчення УБД. За 2022 невикористав на підприємстві додаткову відпустку . При звільненні потрібно компенсовувати коштами?
Дякую…
СО
Світлана Олександрівна
29.09.2022 | 09:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи потрібно штатний розпис створювати представництву, якщо є трудові договори, в яких зазначено посадовий оклад. Та яким чином потрібно його оформлювати, якщо у одного працівника оклад в гривнях, а в директора в Євро? Потрібно створювати його щомісячно, прив'язка…
ОК
Оксана
29.09.2022 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, як правильно додати людей у наказ про простій наказом про зміни у додаток? Від 01.04.людина без збереження до 30.04. 11.04 на підприємстві простій .людину від 01. Треба додати в наказ про простій правильно? Дякую…


