Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВА
Валентина
28.12.2022 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оплата почасова погодинна. У затвердженому графіку на рік повний робочий день становить 11 год. При підготовчих роботах по факту відпрацьовано 8 год. Оплата праці пропорційно відпр. год. За 3 год. платиться простій. Але день фактично відпрацьований. Чи можна при розрахунку сер…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 13:53
ТА
Татьяна
28.12.2022 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка, чи може підприємство встановити водію гнучкий режим роботи без його заяви…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 13:50
ДЕ
Денис
28.12.2022 | 08:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов"язково до кінця року надати скани трудової книжки до Пенсійного фонду? чи є якийсь перехідний період…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 17:09
СВ
Світлана
28.12.2022 | 01:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Задавала питання,на яке відповідала Т.Гуль,хочу уточнити Трегубовій НАДАТИ: 1. МАТВЕЙЧУК Наталії Павлівні, провідному архітектору, щорічну основну щорічну відпустку на 19 календарних днів із 9 липня 2021 по 27 липня 2021 за робочий рік із 2 жовтня 2020 по 2 жовтня 2021. Я пишу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.12.2022 | 22:29
OL
Olga
27.12.2022 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Карантинна відпустка згідно постанови КМУ від 23 грудня 2022 р. № 1423 може бути продовжена до 30.04.2023р. Чи принципово в наказі зазначати що її початок з 01.01.2023р. (як у зразках документів)? Чи можна її початок визначити з 30.12.2022 або з дати набрання чинності…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.12.2022 | 11:48
НА
Наталя
27.12.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор на 1 місяць переведений на дистанційну роботу із закордону, згідно умов трудового контракту. Як в даному випадку правильно звільнити працівника за його відсутності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 17:06
МІ
Міра
27.12.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює один бухгалтер без права підпису. Чи потрібно подавати 1ОПП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 09:00
ОМ
Михайлов Олег
27.12.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не з'являється на роботі, на дзвінки не відповідає. Як правильно звільнити людину в такому випадку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 08:47
КЛ
Кулик Лілія
27.12.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо за період червень 2021-червень 2022 надана відпустка у липні на 24 дні інваліду 3група то потрібно ще 2 дні у цьому році щоб він використав так? у грудні 2022 якщо надати йому то береться період розрахунковий грудень 2021-листопад 2022 так? дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.12.2022 | 22:39
КЛ
Кулик Лілія
27.12.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 14.06.2019року чи вірно розраховується період відпусток?Але якщо бере відпустку пізніше цих місяців то нарахування проводиться за попередні 12 місяців?14.06.2019-13.06.2020 -26 к.днів
13.06.2020-12.06.2021 -26к.днів
13.06.2020-12.06.2021 -26к.днів
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 08:46
ЛІ
Лілія
27.12.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник мобілізований, на його посаду плануємо перевести іншого працівника.В наказі вказувати,що це тимчасове переведення чи нічого не вказувати?Хоча з 2023р. планується ввести в штат 2 таких посади.
І чи потрібно переведення передавати до ПФУ та…
Працівник мобілізований, на його посаду плануємо перевести іншого працівника.В наказі вказувати,що це тимчасове переведення чи нічого не вказувати?Хоча з 2023р. планується ввести в штат 2 таких посади.
І чи потрібно переведення передавати до ПФУ та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 08:54
НА
Наталья
27.12.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хочемо знищити документи- каса,накладні,авансові -чи 2017рік ще можуть перевіряти чи вже ні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 09:18
ОЛ
Олег
27.12.2022 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо у працівника закінчився термін дії паспорта і він не оформив ще нового, як подавати Податковий розрахунок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 16:43
ІР
Ірина
27.12.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи змінилась тривалість щорічної основної відпустки під час воєного стану? Чи як і раніше за відапрацьований рік 24 календарні дні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 08:54
ІН
Інга
27.12.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, прийшли кошти по лікарняним від ФСС, як правильно провести по бухобліку виплату коштів працівникам? ЄСВ нараховується на лікарняні? Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 16:42
НА
Наталья
27.12.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно скласти наказ і акт на знищення документів, з яким формулюванням, бо перевірки не було вже більше 10років( хочемо документи -накладні,каса , короткого терміну зберігання, знищити)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 17:18
ОЛ
Олена
27.12.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Засновник приймає себе одноосібно директором на умовах трудового договору - чи можна у наказі вказати підставу Рішення одноособового учасника? Чи підставою може бути лише протокол загальних зборів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 08:59
ІР
Ірина
27.12.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна компенсувати дні депонованоі відпустки державному службовцю, якого увільнено від роботи, в зв’язку з мобілізацією…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 08:37
СВ
Світлана
27.12.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Задавала питання,дякую.В одному наказі можна писати ,що 1.Іванову надати щорічну основну відпустку та 2. Петрову надати щорічну основну відпустку.Якщо не можна, то які штрафи?
Можете скинути посилання на відповідь про індивідуальні та зведені накази та строки зберігання…
Можете скинути посилання на відповідь про індивідуальні та зведені накази та строки зберігання…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.12.2022 | 22:50
СВ
Світлана
27.12.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Задавала питання, хочу уточнити.Підкажіть пож є контракт згідно якого Полт рай.рада призначила на посаду Комунального підприємства директора Іванова з 15,01,2016 р по 15,01,2021р.З 16,01,2021 р.є розпорядження рай ради на покладання обов’язків директора на Іванова так як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.12.2022 | 18:45



