На ТОВ до 20 квітня 2022 року було 8 працевлаштованих осіб, з них 1 особа з інвалідністю на винонання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю (якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця). На кінець року на підприємстві працювало вже 7 осіб, чи…

Підкажіть, будь ласка, відомості на портал ПФУ при звільненні потрібно вносити виключно в день звільнення чи можна пізніше? Чи буде відповідальність за подачу наступного дня? (наприклад, не працює електронний кабінет на порталі ПФУ)…

доброго дня чи потрібно створювати наказ про підвищення окладів працівникам , якщо є штатний розпис в якому вказано про збільшення окладів…

добрий день. можна отримати зразок наказу про коригування наказу про надання відпустки без збереження зп, коли працівник хоче достроково (до закінчення строку дії наказу про відпустку) приступити до своїх обов'язків.дякую…

Добрий день. Скажіть буль ласка, працівника прийнято на 0,5 ставки в штатному розписі в колонці кількість штатних одиниць, ставити 0,5 чи 1? і посадовий оклад повний, а місячний фонд пропорційно до відпрацьованого часу…

Доброго дня,уточнення:наказ «Про внесення змін до штатного розпису та збільшення розмірів посадових окладів»-це наказ ОД (основна діяльність) чи К(кадри)?Відповідь на запитання:наказ про затвердження штатного розпису належить до наказів з основної діяльності.Якщо ви персонально…

У нас працює батько, який має право на дод. соц. відпустку на дітей. Його дружина у 2022 році перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Безробітня. Дод. відпустку хоче взяти батько. Яку довідку повинна надати його дружина, що вона такою відпусткою не…

Скажіть будь ласка чи можна ФОП в кінці року видати накази на підняття окладу працівників на рік на перід, тобто декілька наказів на підняття в березні, серпні та жовтні ( ВИДАТИ В ГРУДНІ на наступний рік)? ДЯКУЮ…

Підсум. обл. роб.часу. Обл. преіод рік. Оплата почасова, пропорц. відпр часу. Затверджений на рік графік зміни 15/15 днів по 11 год. Але при підготовчих роботах декілька днів по факту відпрацьов. 8 год. Це передбачено у письм. тр. договорі. Різниця 3 год оплачені як простій 2/3…

Підкажіть будь ласка, де правильно зробити запис про звільнення (у книзі багато записів), якщо останній запис про прийом записано на сторінці "відомості про заохочення" і є один запис №1 від 1984 року у другій половині трудової книжки у "відомостях про роботу". Чи можу я нижче…

Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна на підприємстві встановити тривалість щорічної оплачуваної відпустки 14 календарних днів…

Добрий день.
На ТОВ є один найманий працівник - директор, який одночасно є його засновником. Тепер засновник хоче звільнитися з посади директора і управляти підприємством без директора. Як правильно це оформити? Чи потрібно подавати дані до реєстратора про звільнення…

Зразок заяви !Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку із воєнним
станом тривалістю 90 календарних днів з 23.08.2022. та інший Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку із воєнним станом
на підставі ч. 3 ст. 12…

Доброго дня .Яка процедура звільнення працівника за власним бажанням.Працює з 08.06.2022р.Дякую…

Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку із воєнним станом
на підставі ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових
відносин в умовах воєнного стану» тривалістю 40 календарних днів з 21 листопада 2022 р.ЦЕ…

в 21 році підприємство відправляло у щорічну відпустку одночасно і директора-засновника, і менеджера-управителя(на якого теоретично могли бути тимчасово покладено виповнення обов директора). жодних наказів на викон обов*язків не робили. решта працівників - робітничі професій…

Якщо працівник йде у відпстку з 01.01.22 по 24.01.22 на 24 кал дні, а в січні 2022р було 2 свята: 03.01.22 та 07.01.22, чи правильно якщо прцівник в заяві на відпустку пишу , що йде у відпустку з 01.01.22 по 24.01.22 на 24 кал дні? (чи требе писати з 01.01.22 по 26.01.22 на…

Дд. витяг з реєстру для допомоги на поховання. На підприємстві копіч чи оригінал залишається…

Скиньте пож документ про терміни зберігання наказів…

Працівник у ФОПа на єдиному податку почав працювати з 01-03-2022, але Повідомлення про прийняття працівника на роботу не відправляли. Відправили лише зараз 27-12-2022
Чи буде штраф і який ? Чи карантинні послаблення на це впливають…