Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОК
Оксана
04.01.2023 | 08:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, частина працівників знаходиться у простої (більша частина) , частина працює , в структурному підрозділі охорони частині оголошено простій, а частина працює , працівник з охорони якому не було оголошено простій написав заяву на відпустку без збереження заробітної…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.01.2023 | 22:10
ЛЮ
Людмила
04.01.2023 | 07:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь-ласка як затвердити графіки роботи працівників на 2023, у нас 6 графіків. Дякую за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 12:33
СВ
Світлана
03.01.2023 | 23:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовженя- Однак якщо такий строк закінчився, а трудові відносини фактично тривають і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, то дія договору вважається продовженим на невизначений строк (частина перша ст. 39-1 КЗпП)».,то получається продовження контракту, якщо трудові…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.01.2023 | 14:37
СВ
Світлана
03.01.2023 | 23:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Задавала питання Т.Гуль, Чула від своїх колег, що в КЗпП написано,що якщо старий контракт закінчився, а нового не має, то діє старий контракт,за яким керівник так і залишається директором не в.о. директора? І в штатному розписі він так і числиться директором? Хотіла…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.01.2023 | 14:37
НН
Назаренко Наталія
03.01.2023 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільнилась в жовтні, довідкова обєднана звітність (додаток 5 Відомості про трудові відносини) не подавалась. В грудні місяці бачимо відкритий електронний листок непрацездатності по цій звільненій працівниці. Що можна зробити в січні 2023? Довідкову не подамо, звітну…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 12:03
СБ
Бойчук Светлана Анатольевна
03.01.2023 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор на нашем предприятии-это его основное место работы. 30.12.22г.-увольняется с предприятия и устраивается на другое предприятие, как на основное место работы. На нашем предприятии этот же директор будет принят совместителем с 02.01.2023г. При оформлении документов возник…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 12:02
НА
Наталія
03.01.2023 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка де можна взяти інформацію про електронні трудові книжки, а саме як сканувати і передати дані трудової книжки працівника в Пенсійний фонд? Що для цього треба зробити? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.01.2023 | 10:17
НН
Назаренко Наталія
03.01.2023 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник демобілізований 20.12., вийшов на роботу 26.12.2022р. Повідомляє, що 21-23.12.2022 був в дорозі, 24-25.12 -вихідні. Як вірно показати в табелі 21-23.12.2022р. : ІН, І чи НЗ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.01.2023 | 14:13
ЕК
Екатерина
03.01.2023 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В який момент треба давати на підпис особову картку працівника…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 12:02
КЛ
Кулик Лілія
03.01.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо відпустка 5090,88грн то ЄСВ 22% 1120, Доплата до мін зарплати буде 310,01,якщо у звітності показувати рядком 13 доплату 6500-5090,88=1409,12 *22%=310,01 Так? разом 1430,01…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.01.2023 | 13:47
НА
Наталія
03.01.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У зв'язку із постановою 1487 30.12.2022, чи дійсно ми не повинні приймати на роботу працівників у яких не має військового квитка чи прописного…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 12:02
ОК
Кириченко Оксана Вікторівна
03.01.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо диретор є засновником але з часткою 50% і ще є два засновника по 25%. Для того щоб перейти за власною ініціативою на неповний робочий день йому достатньо наказу? Чи все ж потрібно писати заяву на двох інших засновників, протокол, а вже потім наказ. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 10:15
ТП
Прутенко Тетяна
03.01.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП видае свої розпорядчі документи називаючи іх РОЗПОРЯДЖЕННЯ, а не Накази. Це правильно? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 17:29
КЛ
Кулик Лілія
03.01.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю!При сплаті зарплати на карту працівника потрібно копію платіжки банка зберігати про перерахунок з рахунку на карту зарплати…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 16:38

Людмила
03.01.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Я головний бухгалтер ТОВ. Намагаюсь передати сканкопії ТК працівників на сайті ПФУ через Відомості про трудові відносини. Після внесення даних про код і ПІП, нажимаю кнопку Продовжити і бачу на екрані: Увага, Особа не перебуває у трудових відносинах. Змогла передати…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 16:42
ТА
Тамара
03.01.2023 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Депутат селищної ради обратний рішенням сесії секретарем виконавчого комітету отг,про те він служить в рядах тероборони ,як правильно його оформити на роботту…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 16:41
ТЕ
Тетяна
03.01.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Я бухгалтер,маю основне місце роботи, працюю( 8 годин на тиждень згідно наказу),підприємство призупинило діяльність.Знайшла роботу у ФОП (на пів дня) .Який краще договір укласти з ФОПом - за сумісництвом,чи строковий .Підприємець хоче укласти договір на рік.З…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 16:16
КС
Ксенія
03.01.2023 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює за сумісництвом на 4 год.наю ,що не має основного місця роботи ,хочу відсканувати його трудову і відправити до ПФУ, чи можна зробити запис про прийом на роботу по суміснитву і як саме оформити.Чи можна не робити запис про прийом на роботу…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 16:40
AN
Andriy
03.01.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Прохання розмістити у відповідному розділі (дублікат по можливості на пошту) бланк наказу про повернення працівника на роботу у зв'язку із демобілізацією (причини можуть бути різні). Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 15:36
СМ
Міркович Світлана Василівна
03.01.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сьогодні Ви дали відповідь, що якщо чоловік (жінка) звільняється терміново (ми не встигли в нього затребувати лист від її чоловіка (жінки) про те, чи використали вони відпустку на дітей і тому не виплатили компенсацію відпустки на дітей, то це буде порушення. Чи ми при…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 16:15


