Добрий день! Працівник (інвалід 3 гр) виїхав на початку війни за кордон. Планує залишатися поки там. Весь час перебуває у відпустці без збереження з/п та хоче і надалі перебувати у відпустці без збереження з/п. Чи може керівник звільнити працівника без його згоди? Якщо так, на…

Чи обов"язково реєструвати колективний договір в Управлінні праці? чи буде він чинний на підприємстві без реєстрації…

Добрий день. Який графік роботи краще запровадити директору? Якщо йому інколи потрібно бути на роботі у вихідні-субота. неділя, після робочий час (після17,00) та як доказ чеки рро заправки службового автомобіля в зазначений час? Ненормований робочий час чи гнучкий режим робочого…

Доброго дня. ФОП 2-група хоче прийняти працівника з іншого підприємства по переведенню. Які потрібно оформити документи ФОП і які має надати попередній роботодавець? Які це має фінансові наслідки. Дякую…

Добрий день, з працівником було укладено строковий трудовий договір про дистанційну, термін дії якого закінчився. Але він продовжує виконувати роботу. Що відбувається із трудовими відносинами, враховуючи зміни трудового законондавства? Чи стає договір безстроковим? Чи може в…

Доброго дня. Підприємство хоче взяти на роботу 9 людину, але потрібно працевлаштовувати інваліда. Його в нас немає, що нам потрібно робити, який звіт подавати і скільки коштів платити якщо немає інваліда…

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, як можна ознайомити працівника з наказом на призупинення трудового договору, якщо він знаходиться на окупованій території, зв'язку з ним немає, електронна пошта та інші месенджери відсутні (кнопковий телефон), або якось це можна прописати в…

Підп-во працює у дві зміни. Для безперервного циклу зміна 12 год (враховуючи 2 перерви). Норма 40год/тижд забезпечується за 4 дні, 3 дні вихідних.Міняються у змінах (день/ніч) через тиждень.В деяких місяцях кількість відпрацьованих годин з таким графікомвиходить менше місячної…

Чи може підприємець бути уповноваженим із соц. страхування та підписувати протокол для призначення лікарняного…

Доброго дня,Тимуре! Хочу Вам поставити питання, у нас зараз дискусія.Працівник має посаду начальник управління, також член правління, яка повинна бути основна посада.Член правління чи нач.управл…

Трудова на руках у працівника , та її нема в електронному вигляді , Працівник прийнят з 01 серпня 2022 - фоп повинен сам заносити дані про прийняття у форми ок-7 в особистому каб ПФУ?? Та як бути з працюючими працівниками…

фоп 2група на общей системе взяли на работу человека с 6 июля в обединенном отчете ставим 25 дней отработаных?и додаток 5 подаем…

Вітаю! Чи потрібно ФОПу при прийнятті на роботу працівника запрашувати трудову книжку, щоб зробити запис при прийняття чи згідно змін з 10.06.2022 -вже в електронному форматі формується автоматом чи фоп повинен сам дані заносити з форми ок-7 в особистому каб ПФУ? Дякую…

Доброго дня. Які документи подає найманий працівник зовнішній сумісник при прийманні на роботу? Чи оформлюється з ним трудовий договір? І чи подається інформація у військомат якщо найманий працівник призивного віку…

Добрий день! Чи можливо при прийнятті на роботу визначити для працівника робоче місце на іншому підприємстві, якщо фактично працівник представляє інтереси підприємства в іншій організаціі з господарсько-фінансових та інших питань? При цьому на своєму підприємстві з’являється…

Доброго дня. Я Юр Особа, виробництво сезонне. Час війни, не зона бойових дій, але.... заледве працюємо хочемо отимізувати податки. Допомоіть і підскажіть Згідно якого наказу можна відпривити працівників у відпустку без збереження заробіної плати хоча б на 3 місяці…

Голова правління ОСББ займає посаду за сумісництвом. Оклади встановлювали на засіданні правління, на посаду керівника встановили в розмірі 6700,00 грн. Виникло спірне питання стосовно оплати керівнику, він наполягає що йому потрібно оплачувати в розмірі 6700,00 грн, а не 3350,00…

В особовій картці працівника пишуться усі види відпусток і без збереження зарплати теж і все у хронологічному порядку?,можна посилання…

заяви на відпустку від працівників можуть бути надруковані?напишіть пож посилання…

Директор приватного підприємства працює там по сумісництву 2 години на тиждень, 03 жовтня 2022 р. пішла в декрет- чи може вона залишатися виконувати обов"язки директора і отримувати зарплату…