Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТА
Тамара
10.01.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Працівник, з яким укладено письмовий трудовий договір, звільняється. Які документи зазначати у трудовій книжці? Договір і угоду про розірвання, чи потрібно додатково робити накази про прийом і звільнення і вказувати саме накази? Які документи вказувати в зарплатній…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 10:07
НА
Надія
10.01.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Як повідомляти РТЦК про прийом на роботу працівника і яка відповідальність за неподання таких відомостей? Яким документом? Поштою чи інакше? Яка відповідальність за неподання? (Запитання повторюю, відповідь прийшла неповна) Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 10:07
ІН
Інга
10.01.2023 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення:«Проте директор, що увільнений на період мобілізації відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП не може здійнювати управління підприємством, в т.ч. подання звітності. Потрібно прийняти працівника за строковим трудовим договором на посаду директора на період увільнення основного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 10:06
НТ
Турченко Наталія Миколаївна
10.01.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може головний бухгалтер бюджетної утанови працювати віддалено…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 10:06
ЛК
Коцеруба Людмила Анатольевна
10.01.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор ТОВ працює в Україні, але часто їздить до своїх рідних, які виїхали в Польщу. Чи треба в такій ситуації оформити директору дистанційну роботу? Як правильно це зробити? Як директор буде підписувати накази, якщо він в цей час закордоном - електронного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 10:14
ВШ
Шурдук Вікторія
10.01.2023 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник прийнятий по строковому трудовому договору, то в повідомленні код категорії працівника 2-сумісник…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.01.2023 | 22:01
НА
Наталья
10.01.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Побачила що штраф за неведення військового обліку - припис, ну і плюс штраф: 6500 + 8500 + 1700 ? Що це за штраф конкретно за що і що це за 3складові…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 10:14
ЕЛ
Елена
10.01.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно розрахувати резерв відпусток для мобілізованих співробітників яким не виплачується заробітна плата…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 12:27
ІН
Інга
10.01.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно оформити суміщення, якщо робітниця принята по сумісництву, є вакантна посада робітниці, яка у дикретній відпустці до 3-х років? Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.01.2023 | 17:21
НА
Наталья
10.01.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Військовий облік , тобто зараз я по старих працівниках , беру дані з особових карточок і формую списки дод.5 і дод.12, і до 25.01.2023року списки підписує керівник і реєструємо на під-ві чи ці списки передавати в військомат ? який штраф і за що може бути примінений…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.01.2023 | 17:20
СВ
Светлана
10.01.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підприємство має найманих працівників за трудовими книжками. Чи правильно я розумію що на підставі ст.13 ЗУ №2136 при відсутності роботи, підприємство має право призупинити дію трудового договору найманих працівників без відшкодування 2/3 зарплати, чи це тільки стосується…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.01.2023 | 17:20
ОМ
Мещерякова Оксана
10.01.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Одного постоянного сотрудника оформили по внутреннему совместительству. По факту работает сотрудник норму часов и основнім и совместителем, в этом случае не нужно начислять ему за переработку часов…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.01.2023 | 15:16
ЯК
Крайняк Яна Вікторівна
10.01.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнення п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП у звязку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль. Яким чином провести розрахунок зі зниклим працівником? Як направити копію наказу, трудову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.01.2023 | 17:16
ВЗ
Зіброва Валентина Деонисівна
10.01.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику надається щорічна відпустка на 21 к.д з 09.01.23р.: за період роботи з 05.07.20р.по 04.07.21р. на 10 к.д з яких 6 к.д. це основна і 4 к.д. це додаткова. В цей період працівник не працював 5 р.д. з причини "простій не з вини працівника" Остальні 11 к.д надаються за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.01.2023 | 22:00
ІР
Ірина
10.01.2023 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть з приводу військового обліку на підприємстві. Яка процдура прийнятя на роботу та звільнення. Чи повинні подаватись дані в військомат? Прихоходили військові на підприємство і посилаюсь на Постанову № № 1487 від 30.12.22 Про затвердження Порядку організації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.01.2023 | 17:16
ИР
Ирина
10.01.2023 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які звіти здаються по кадрам і в які терміни? Підприємство створене 19.07.2022р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 10:29
ИР
Ирина
10.01.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На виробничому підприємстві працює 19 осіб. Чи повинен на такому підприємстві бути кадровик та чи обовязково встановлювати 50% доплату бухгалтеру у разі відсутності на підприємстві кадровика…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 12:26
НА
Наталія
10.01.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, оформили працівника помилково з категорією особи - 1 (за основним місцем роботи - вказали у повідомленні на прийняття працівника), хоча фактично працівник за основним місцем роботи працює на іншому підприємстві. У такому випадку необхідно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2023 | 10:37
ЛЮ
Людмила
10.01.2023 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Під-во має 365 чоловік працюючих. В грудні 2022 року кадровик тільки відсканував трудові книжки на портал ПФУ. Як я розумію далі нічого робити не збирається. Питання: Чи потрібно вести далі ел.книжки на порталі ПФУ. Що ще потрібно зробити на порталі ПФУ для оплати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.01.2023 | 17:29
ТА
Таїсія
10.01.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. До якої групи наказів належить наказ на видачу новорічних подарунків працівникам…

Інна Журавська, консультант
експерт
11.01.2023 | 00:59



