Добрий день! Чи можливо у наказі про скорочення штату, вказати кількість скорочення штатних одиниць, без зазначення конкретних осіб (наприклад скоротити п"ять штатних одиниць укладальник - пакувальник), при цьому отримати підписи всіх осіб. Чи можливо скоротити осіб, що…

Добрий день, підкажіть яка відповідальність і ФОП , якщо Фоп прийняв на роботу мужчину призовного віку, який не надав військовий квиток, чи приписне інший документ про військовий облік. Дякую…

Працівниця змінила прізвище 30 років назад . Запис роботодавець не зробив в трудовій . Чи можемо ми зробити такий запис про зміну прізвища і засвідчити своєю печаткою ,якщо того роботодавця не може знайти працівник . Потреба виникла у зв'язку з передачею сканованої тр.книжки до…

Чи може ФОП подати за свого працівника відскановану труд.книжку? Якщо так,то чи потрібно від працівника заява на згоду ? Питання виникло у зв'язку із змінами по лікарняним…

Якщо робітник працював за основним місцем роботи не повну робочу неділю , а тепер має бажання працювати повну, то пише тільки заяву, на підставі якої видається наказ і все? Це ж зміна істотних умов праці, я так розумію і звільнення та прийняття в такому випадку ми не робимо…

Добрий день.
1.Працівника мобілізували 13.01.2023 р. ФОП видає наказ про увільнення. Чи потрібно додатково повідомляти ТЦК про це? Які штрафи за несвоєчасне подання (якщо є, стаття)?
2. Взагалі, в який ТЦК ФОП (підприємство) подає додатки? В той, до якого відноситься…

Доброго дня.Прошу допомогти бухгалтер (харківська фірма) частично працювала дистанційно за кордоном.У листопаді 2022р. повідомила усно,що працювати не може,виїзджає у Херсон.Зв'язку з людиною немає,заяви про звільнення немає,трудової ,до речі ,теж немає.З грудня є наказ про…

Уточнення:« працівники, які працюють за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу, до штатної чисельності зараховуються як повна штатна одиниця. Тому такі працівники в штатному розписі зазначаються як повна штатна одиниця - 1, а не 0,25, 0,5 чи 0,75.», якщо…

Доброго дня) Плануємо вивести співробітника на роботу, на теперішній час оформлено призупинення дії трудового договору. Як правильно оформити таке повернення до праці? Треба попередження роботодавця чи робітник може за своїм проханням вийти на роботу?
Дякую)…

Доброго дня) Чи є обмеження у відпустці без з/п в зв'язку з військовим станом, якщо співробітник знаходиться за кордоном ? Як правильно оформити таку відпустку?
Дякую)…

Працівниця, що знаходиться за кордоном, працює віддалено. Віддалено працює з дому.
Оформили наказ про дистанційну роботу із вказівкою домашньої її адреси за кордоном. Чи потрібно оформлювати ще договір про дистанційну роботу? чи достатньо наказу…

Доброго дня) Співробітниця на даному часі у відпустці по догляду до 3-х років, закінчується 22.01.2023 року, співробітниці повинні були видати довідку по догляду до 6-ти років, але лікар захворів, довідку не встигне видати. Чи може співробітник написати відпустку без з/п в…

Добрий день! Чи може Представник юр.особи (він же один із Засновників) на період знаходження в.о.директора ТОВ у відпустці виконувати обов'язки керівника без оплати? Дякую…

ДД. Чи треба на оригіналі наказу про звільнення вручну робітнику прописувати "Копію наказу отримав, підпис, дата, ПІБ", якщо в наказі пропичатано "З наказом ознайомлена, копію наказу отримала: підпис, ПІБ, дата". Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, до якого виду віднести наказ Про призначення уповноваженої особи з питань про страхові виплати за соціальним страхуванням…

Чи можемо ми ФОП прийняти за сумісництвом, хоча у нього відсутнє основне місце роботи за трудовою книжкою…

Доброго дня. В графіку відпусток відображають працівника, який працює за сумісництвом? Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо фірма працює і всі працівники на роботі тілько з одним працівником припинили трудовий договір (він знаходиться за кордоном).Таке можливо чи це порушення законодавства…

Доброго дня! На підприємстві (ТОВ-14 осіб) працює чоловік з інвалідністю, який перевівся з третьої групи на першу групу, якщо перевести такого працівника на 0.25 ставки або неповний робочий день чи потрібно буде такому працівнику доплачувати ЄСВ 8,41% з мінімальної зп (якщо зп…

Доброго дня! У грудні прийняли нового співробітника на не повний робочий день, але за сімейних обставин він вийшов до праці лише з січня. Як краще оформити не вихід на роботу та відсутність нарахування заробітної плати такому співробітнику…