Доброго дня! Прийняття на роботу : 1). Подається повідомлення в Податкову.2). В Додатку №5 в Об'єднаній звітності це вказуємо. Питання - Чи потрібно ще щось подавати до порталу ПФУ - наприклад, наказ про прийняття? Дякую…

Доброго дня, підприємство має штат , більше 70 чол. Робітники, наприклад кухні і адміністрація. Графіки роботи для них різні. Якщо для офісу 5-денка з 8год робочим днем це норма, то для адміністратора торгового залу нормою буде 10 змін (днів) по 12 год. Отже, в одних буде норма…

ДД. Таке питання щодо комісії ФСС. ФОП склав наказ та призначив голову - гол.бухгалтера та членів комісії - працівники швачки, які працюють 2/2. Як правильно підписувати протокол, якщо коли він складаєтьсяу той день - коли голова комісії працює, а члени комісії - вихідні. Дякую…

Добрий день! Працівниця, що працює повний день, просить скоритити робочий день 1 раз на місяць в останній день місяця на 2 години (за сімейними обставинами), тобто на 2 години щомісяця протягом 3х місяців . 1. Як оформити? 2. В об'єднаній звітності потрібно ставити "галочку" у…

Доброго дня! Прийняття на роботу : 1). Подається повідомлення в Податкову.2). В Додатку №5 в Об'єднаній звітності це вказуємо. Питання - Чи потрібно ще щось подавати до порталу ПФУ - наприклад, наказ про прийняття? Звільнення: Чи потрібно вносити запис про звільнення через…

Якщо працівник перейшов з основного місця роботи на роботу за сумісництвом на одному й тому ж підприємстві, чи треба йому виплачувати компесацію за не використану відпустку? Чи буде застосовуватись штраф в цьому випадку…

Сотрудник увольняется, на предприятии трудовые книжки еще не сканировались и не передавались в пенсионный фонд, как правильно предприятию рассчитаться с сотрудником в разрезе трудовой книжки…

Якщо працівник прийнятий на роботу, то попередньо крім повідомлення про прийняття на роботу, подати ДОВІДКОВУ ? = Наказ про прийняття не приймається до порталу ПФУ , поки немає звітності. ЦЕ для випадків, коли працівник прийнятий та звільнений в період одого кварталу…

Сотрудник с 01.03.22 по 31.03.22 находился в отпуске за свой счет. с 01.04.22 по 24.10.22 отсутствовал на работе по не выясненным причинам. 25.10.22 предоставляет заявление на увольнение по собственному желанию. Вопрос: как правильно уволить сотрудника, как оформить на…

Вітаю. Працівник прийнятий на роботу 1.10.2022 р. Звільнений 25.10.2022 р. Яким чином можна подати інформацію про звільнення чи скан трудової книжки до порталу ПФУ…

На під-ві прийняли рішення ввести вид доплати: розширення зони обслуговування та збільшення обсягу виконаних робіт. Питання, можливо в наказі такий вид доплати назвати "Доплата за збільшення обсягу виконаних робіт"? Розширення зони обслуговування не підходить до змін на під-ві…

доброго дня
формуємо табель робочого часу останім днем місяця наприклад 31 07 2022, це -неділя. не робочий день
Питання: якою датою треба підписати цей документ відповідальній особі? 31 07 2022 або 01 08 2022 р (понеділок роб день)?
дякую…

Добрий день. Директор на ТОВ працює за основним місцем роботи. Як правильно перевестись на цю ж ТОВ, але щоб був за зовнішним сумісництвом? Чи перенесеться при переводі не використана відпустка…

Д.д. Прошу вказати,які дані включає показник "Середня кількість працівників" у формі "Баланс" фінансової звітності ?Чи включаються у даний показник мобілізовані працівники…

Добрий день, директора мобілізують чи можливо залишити його директором на одну -дві години в день для підпису документів , чи потрібно покласти його обовязки на іншого співробітника…

Допоможіть визначити стаж працівника для оплати лікарняних. Перший запис у трудовій книжці 04.04.2017р. нашим підприємством. Згідно ОК-9 є стаж з 2007 року. Так як з 01.01.2016 року стаж беремо тільки по ОК-9,то буде правильно вказувати стаж для оплати з 2016 року чи з дати…

Доброго дня!Підкажіть,будь ласка,директор єдиний працівник на ТОВ,він у відпустці за власний рахунок у звязку з ВП,тобто не може підписати табель.Засновник взагалі нерезидент,він також не зможе нічого підписувати.Чи може директор підписати табель після закінчення відпустки за…

Доброго дня! Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу осіб, з якими укладено цивільно-правовий договір…

Доброго дня! Працівник, який на даний момент знаходиться на тимчасово окупованій теріторії, хоче звільнитись, зв язок тримаємо через телеграм, як правильно оформити таке звільнення…