Доброго дня. Можу я водія-автотранспортних послуг (далекобійника) табелювати по окладу (не ставити в табелі відрядження), а просто 40годинний графік…

Добрий день. Чи може працівниця звільнитися під час навчальної відпустки? У неї навчальна відпустка до 31 січня включно. А хоче звільнитися, щоб не виходити вже 01 лютого на роботу. Як правильно поступити в даній ситуації…

Дд. На п-во влаштовані інваліди . По бухгалтерії нараховували 22% (не було довідок) Для розрахунку кількості осіб які повині працювати на п-ві це має значення ,такя інваліди враховуються при розрахунку?Дякую…

добрий день, які зараз обов'язкові документи мають бути оформлені при прийнятті на роботу чоловіка та жінки за основним місцем…

Добрий день!!! Чи має право військкомат вимагати списки працівників у ФОПа? Я розумію, якщо законодавство не зобов'язує ФОПа вести військовий облік, то і списки не потрібно подавати…

Чи можна з посади "інженер" (код 2149,2) утворити посаду "інженер з постачання" з тим же кодом. Дякую…

Добрий день.Як виправити помилку в трудовій книжці співробітника. Коли працівник був прийнятий на роботу, не було внесено навчення в університеті. На зараз зроблено в трудовій багато записів…

Як надіслати дані про особу відповідальну за ведення обліку в ТЦК? В електроному вигляді? Який чайт? Через яку програму? Де можна знайти інформацію про ці ТЦК? Як їх знайти? В які строки потрібно це зробити і які наслідки? Тобто штрафувати з якого періоду почнуть…

Чи може працівник звільнитися перебуваючи у щорічні відпустці ,умовно у відпустці з 01.01 по 31.01.2023 ,а раптове своє бажання про звільнення виявить до закінчення відпустки ,наприклад з 25 січня 2023? Дякую…

Працівник хоче звільнитися з посади по сумісництву на одному підприємстві у зв'язку зі зміной умов праці, чи обов'язково відпрацьовувати два тижні по сумісництву…

как подавать "повідомлення дод 4 ", которое подается в тер центры при приеме и увольнении работника…

Як ФОПу краще оформити трудові відносини на один сезон весна-осінь з робітниками у парку атракціонів…

1.Чи має право роботодавець надавати працівнику, у якого закінчилась відпустка тривалістю 90 днів і який продовжує перебувати за межами України , за його заявою, невикористані дні щорічних відпусток. 2.Які дії має вчинити роботодавець, якщо працівник, у якого закінчилася…

Працівниця (громадянство Білорусії) прийнята три роки тому, в наказі на прийом (та в інших наказах на відпустку, переведення і т.д.) вказано прізвище, ім'я, по-батькові, зараз кадрова служба виявила що в посвідці на постійне проживання та в ІПН працівниці "По-батькові" відсутнє…

Працівник(інвалід) прийнятий на роботу 02.12.2022р.(основне місце роботи).Повідомлення помилково було надіслано 11.12.2022р. про те,що приступає до роботи 12.12.2022р.Чи потрібно виправляти цю помилку та як?Які штрафи передбачені…

Працівниця (одинока мати) була у відпустці грудень 2022-січень 2023 року (відпускні нараховані в грудні 2022 р.) в кінці січня 2023 р. вирішила звільнитись. Компенсація при звільненні за соціальну додаткову відпуску як одинокій матері 10 днів, а от щорічна відпустка надана…

Добрий день.
Питання до відповіді (Таїса, консультант )19.01.2023 08:40:
1. Чому перших 5 днів за рахунок страхувальника, якщо всі дні мають бути за рахунок ПФУ ?
2. Роботодавець може показати усі дні за рахунок ПФУ і вид лікарняного первинний, оскільки…

Добрий день. Потрібні усі документи по військовому обліку. Як правильно вести облік, та які документи (звіти) потрібно подавати та куди…

Чи має підприємство кількість працівників більше 8 чоловік приймати інваліда до праці…

Вітаю. Підкажіть, чи обовязково у наказі про затвердження штатного розпису вказується кількість штатних працівників та місячний фонд заробітної плати. І чи потрібно в даному наказів вказувати сумісників (зовнішніх , внутрішніх) . Дуже дякую за відповідь…