Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МА
Маргарита
27.01.2023 | 21:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день .Является ли нарушением предоставление отпуска в 2023 году продолжительностью 24 календарных дня за 2022 год и через месяц предоставление отпуска за 2023 год продолжительностью также 24 календарных дня. Будут ли вопросы у Гоструда по этому поводу при проверке…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.01.2023 | 15:55
ТА
Таїсія
27.01.2023 | 21:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Умовні позначення, які використовуються при табелюванні , як прописати в Положенні про облік робочого часу, підкажіть вірний документ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.01.2023 | 15:06
ЯБ
Безпалько Яна Валеріївна
27.01.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином може голова ФГ він же власник може отримувати дохід від свого ФГ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.01.2023 | 11:43
ОК
Оксана
27.01.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівники-іноземці прийняті з 20.09.2022 р. по трудов.угоді, чи мусимо ми їм платити 5 мін з/п за вересень, а тоді не оплачувати, чи маємо повідомити про зміни у оплаті праці за 2 місяця наперед…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.01.2023 | 15:50
КЛ
Кулик Лілія
27.01.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ЯКщо період відпустки з 13.10.2021-12.10.2022 працівниця була за цей період у відпустці у серпні 2022(08.08.22-31.08.22-24 дні).Слідуючий період за який надається щорічна відпустка буде 13.10.2022-12.10.2023. Але працівниця за кордоном у відпустці була 90 днів(Без днів на…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.01.2023 | 15:56
КЛ
Кулик Лілія
27.01.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! При високосних роках не змінюється графік дати періода відпустки:? Наприклда прийнята працівниця 13.10.2010.:13.10.2010-12.10.2011
13.10.2011-12.10.2012
13.10.2012-12.10.2013
13.10.2013-12.10.2014
13.10.2014-12.10.2015
13.10.2011-12.10.2012
13.10.2012-12.10.2013
13.10.2013-12.10.2014
13.10.2014-12.10.2015
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.01.2023 | 11:46
ОК
Оксана
27.01.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, виробниче підприємство, 4 зміни з затвердженим графіком день,ніч 48. Підприємство працює за графіком фактично 2 тижні, потім ці працівники ходять на роботу по п'ятиденному графіку по 8 годин. Тобто є наказ на запуск виробництва і працівники йдуть за графіком…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.01.2023 | 11:49
ГП
Пасека Галина Олександрівна
27.01.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Передаємо скани ТК в ПФ. ТК 1989р., 1-ша половина ТК - російська мова, 2-га - українська. Лист 1 з даними працівника - все добре. Записів усього 32. Всі по порядку. Лист 41, де заповнюються дані працівника, якщо йде продовж записів, де українська частина ТК, не заповнений…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.01.2023 | 15:31
НА
Наталя
27.01.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня)
Мама ФОП хоче працювати , бабуся дитини хоче піти у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Підприємство відмовляє у данній відпустці аргументуючи що мама не перебуває у трудових відносинах, у відповідь надається договір надання послуг в якому уточнений…
Мама ФОП хоче працювати , бабуся дитини хоче піти у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Підприємство відмовляє у данній відпустці аргументуючи що мама не перебуває у трудових відносинах, у відповідь надається договір надання послуг в якому уточнений…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.01.2023 | 21:01
ГП
Пасека Галина Олександрівна
27.01.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колишній працівник йде на пенсію. Був прийнятий у 05.1993р, звільнений у 12.1996р. Печатку в ТК погано видно. З ПФ відправили на підприємство, щоб працівнику надали довідку і копію наказів, що він дійсно працював, на підставі яких наказів був прийнятий і звільнений. В наказі на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.01.2023 | 20:58
КЛ
Кулик Лілія
27.01.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Чи вірно період відпустки указується: якщо прийнято людину 06.02.2020:
06.02.2020-05.02.2021
05.02.2021-04.02.2022
04.02.2022-03.02.2023…
06.02.2020-05.02.2021
05.02.2021-04.02.2022
04.02.2022-03.02.2023…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.01.2023 | 20:57
НА
Наталія
27.01.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Був мобілізований 12.03.22 з фірми,, сьогодні 27.01.23 він вийшов на роботу і надав наказ що він звільнений з лав ЗСУ 07.12.2022. Що з періодом з 08.12.22 по 26.01.23 ?? В табелі "ІН"…

Анастасія, консультант
експерт
30.01.2023 | 14:27
НА
НАТАЛІЯ
27.01.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка ,чи не є порушенням виданий ОДИН наказ на відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного
стану з 21 листопада 2022 по 07 грудня та з 01 січня 2023 по 18 лютого 2023 тривалістю 66 календарних днів. ОСКІЛЬКИ ПЕРІОД З 08.12.2022 ПО…
стану з 21 листопада 2022 по 07 грудня та з 01 січня 2023 по 18 лютого 2023 тривалістю 66 календарних днів. ОСКІЛЬКИ ПЕРІОД З 08.12.2022 ПО…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.01.2023 | 20:57
НА
Наталя
27.01.2023 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Договір надання бухгалтерських послуг між Фоп та Фоп вважається трудовими відносинами?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.01.2023 | 20:57
НА
Наталья
27.01.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника звільнили з основного місця роботи і прийняли за сумісництвом зразу, розрахункові виплатили, а по окладу нарахування забули. При перевірці будуть штраф і який ( чи під час військового стану штрафів не має ?)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.01.2023 | 20:56
ЛГ
Гребенюк Людмила
27.01.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить - у меня есть сотрудник, с которым нет связи с марта 2022 г. (знаем, что он заграницей). Ни одного заявления от него нет. Мы находимся в Харькове. В табеле ставим Невыясненные обстоятел.. Руководство хочет его уволить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.01.2023 | 20:56
КЛ
Кулик Лілія
27.01.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Чи потрібно видавати наказ ФОПу про те що відмінили індексацію на 2023 рік? якщо ЗП 6700 з жовтня і буде у 2023р згідно додаткової угоди з жовтня 2022 6700грн.Підвищувати не буде ФОП зарплату.Чи потрібно повідомляти працівників і яким чином?дуже дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.01.2023 | 14:55
КЛ
Кулик Лілія
27.01.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ФОП фоормив додаткову угоду з працівниками і там вказано вихідні-субота та неділя.8годин з пн по пт.Чи потрібно щомісяця видавати наказ про норму тривалості робочого часу якщо умови в договорі є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.01.2023 | 20:56
IN
incognito
27.01.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Отримала відповідь, дякую.Але не зрозуміла чи має право людина, що працює в органі місцевого самоврядування ( наразі у простої) працювати за сумісництвом повний робочий день.Раніше за сумісництвом можливо було працювати тільки 4 години. Чи потрібно скасовувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.01.2023 | 20:52
МА
Марина
27.01.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання! звільняється головний бухгалтер у ТОВ. Чи можна покласти обов"язки головного бухгалтера на директора? як вірно оформити наказ і можна отримати приклад наказу ? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.01.2023 | 20:50


