Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КА
Коломієць Антоніна Петрівна
11.11.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! менеджер зі збуту , яка була прийнята на декректну посаду , перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Підприємство реорганізовується. Вільних посад, які можна було б запропонувати немає. Наші дії. Дякую…
КА
Коломієць Антоніна Петрівна
11.11.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ДП реорганізовується шляхом приєднання до іншого зі зміною ЄДРПОУ. Працівників попередили про звільнення за п.1ч.1 ст.40. Як в цьому випадку бути із працівниками , які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х та 6-ти років та мобілізованими?Куди та які…
СВ
Світлана
11.11.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть пож. Є наказ на гол.буха,що він тво директора,та довіреність,що вона може укладати договори,підписувати кадрові документи.Ця довіреність може діяти з 18.03.2022 р по 31,12.2023 р.? і напишіть пож посилання.А щоб далі пролангировать(продовжити) як вірно писати…
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
11.11.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.д.При складанні паперового штатного розпису як вірно відобразити працівниць,які знаходяться у відпустці по догляду до 3-х років,6-ти років та мобілізованих працівників. Чи заповнюється графа "Кількість штатних одиниць" навпроти посад даних працівників (проставляється 1навпроти…
ВМ
Мельничук Вікторія
11.11.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця, починаючи з березня місяця, знаходиться у відпустці на власн.рах., перебуває за кордоном. З 14.11.22р. хоче звільнитися за власним бажанням. Як правильно оформити документи на звільнення та розрахувати.???? (на відстані)…
ЕЛ
Елена
11.11.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення по питанню для Інни Журавської "Працівник буде мати основне місце з 11/11/22, але не у нас). Підкажіть співробітник працював як основний на 0,75 і як внутрішній сумісник на 0,25. Звільнився з основного 04/11/2022, але лишився сумісником. Як це правильно оформити (тепер…
КЯ
Коваль Яна Юріївна
11.11.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 19.11.2022 посадовій особі ОМС потрібно присвоїти черговий ранг. як правильно прописати в розпорядженні (розпорядження видаємо 18.11.2022) з якого числа присвоїти черговий ранг, тому що 19.11.2022 (це СУБОТА). Дякую за відповідь…
ПМ
Посацька Марія Василівна
11.11.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство з п'ятиденним робочим тижнем встановити тривалість робочого часу працівників 37,5 годин на тиждень(щодня 7год.30хв.,з графіком роботи з 9 до 17, обідня перерва 30хв.), і відповідно розрахувати місячну норму з оплатою повного місячного окладу згідно штатного…
ШС
Шарлай Світлана Володимирівна
11.11.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити формулювання бухгалтера підприємства, як що на підприємстві один бухгалтер. Головний бухгалтер, єдиний бухгалтер тощо... Дякую…
ДБ
Бордян Діана Василівна
11.11.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільнення з посади робітника на підставі п. 8-3 ст. 36 КЗпП (Відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль, з урахуванням змін, внесених Законом № 2352, який набрав чинності з 19.07.2022 р.) який порядок звільнення…
ОК
Крисенко Олена Миколаївна
11.11.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як відображати мобілізованих працівників після 19 липня 2022 року в складі середньооблікової чисельності штатних працівників в статистичних звітах, в об'єднаному звіті та як враховувати з квоті для кількості працівників з інвалідністю? Підприємство з 19 липня всім мобілізованим…
ТЕ
Тетяна
11.11.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо на роботу працівників зі статусом ВПО, які не звільнилися за основним місцем роботи немає можливості отримати ТК, приймаємо за сумісництвом на повний робочий день. Як правильно в наказі або в заяві обгрунтувати чому за сумісництвом робота 8 годин з…
КА
Катерина
11.11.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В березні, с/г підприємство, подали на бронювання працівників, у вересні термін закінчився. Ніяких документів на продовження не подавали (я так зрозуміла що воно автоматично подовжується на 2 місяці?
4 листопада Уряд затвердив постанову, якою передбачено можливість…
4 листопада Уряд затвердив постанову, якою передбачено можливість…
ЛВ
Любов Вікторівна
11.11.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка код КП посади"Заступник директора з зооветеринарних питань". Дякую…
ОС
Сидоренко Олена Василівна
11.11.2022 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник приватного підприємства був звільнений з роботи у березні 2022 року. У звіті з ЄСВ за 1 квартал 2022 року у Додатку 5 інформація про звільнення відображена. Але, так як трудова книжка не була сканована і не направлена в ПФУ, то іншої інформації надано ПФУ не було. Чи…


