Доброго дня. Для того щоб додати запис в електронну трудову необхідно вказати порядковий номер трудових відносин. Де його знайти? Дякую…

Добрий день! Якщо в штатному розписі посада представника з реклами в кількості одна штатна одиниця, а з 01 лютого 2023р. працівник за заявою просить встановити неповний робочий день (20год на тиждень). 0,5 штатної одиниці буде вакантною. Чи потрібно в такому випадку подавати 3ПН…

Доброго дня! У прийнятого працівника ніколи не було трудової книжки (працював як ФОП). Підприємство перейшло на електронні трудові книжки. Підкажіть, на прийнятого працівника необхідно занести(оцифрувати) на сайті ПФУ тільки запис про прийняття на роботу, чи необхідно оформити…

Якщо підприємство поклало обов'язки з ведення військового обліку на бухгалтера, який працює на підприємстві з 10.03.2019р. Чи треба на це складати Наказ та повідомляти про це ТЦК…

Доброго дня! Директор товариства вирішив призначити свого заступника. Яку керівну посаду по класифікації КП, можна ввести в штатний розпис…

Підпрємство зараз шукає спеціаліста, який буде займатися веденням війсьвого обліку, щоб прийняти його на роботу. Підкажіть, чи треба вже зараз на когось покласти обов'язки з ведення військового обліки, поки шукаємо спеціаліста…

В якому порядку компенсується використання дистанційником свого ноутбуку і інтернету? Можна приклад? Тобто, напр., раз на місяць в день ЗП нараховується ще 10 грн.? Чи треба утримувати ПДФО…

Доброго дня. ФОП майже рік не вів діяльності і не мав найманих. Зараз планує відновити діяльність і прийняти працівників. Чи потрібно нові Правила внутрішнього розпорядку…

Підприємство прийняло рішення прийняти на роботу спеціаліста з персоналу, який буде займатися веденням війскового обліку. Підкажіть, в який термін підприємствоо повинно це зробити( сьогодні, до 05.02.23, чи інша відповідь)??? Пітання, чи є граничні терміни, коли на підприємстви…

Доброго дня! Директор ТОВ (одноосібний бенефеціар та єдиний працівник на підприємстві) йде у декретну відпустку (лікарняний).на роботу прийнятий співробітник на посаду замісника директора, як й планує виконувати обов’язки директора на час декретного лікарняного. Як правильно…

ВІтаю!Якщо видається повідомлення працівникові або у наказі ознайомлений вказується підпис та ПІП а дату можна друкувати чи потрібно від руки працівникові писати і підпис і дату? чи відразу дату друкуємо а працівник ставить лише підпис…

Доброго дня. Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при прийнятті співробітниці, що взагалі не є на воєнному обліку (не медик, не фармацевт)…

Доброго дня. Співробітниця з 22.02.2020 знаходилась в відпустці за догляду за дитиною до досягнення 3років. 21.12.2022 написала заяву на звільнення. Як правильно її звільнити. Дякую…

Директор приватного підприємства (він же власник) хоче перейти на дистанційну роботу. Чи можливо це? Якщо так, як правильно скласти наказ "на самого себе" та які умови в ньому повинні бути передбачені? За таких умов роботи, чи можливо на документах ставити факсиміле підпису…

Пред-тие создано в 2019 году и нотариусом был сразу сделан приказ на директора по совместит на корпоративных правах (директор есть учредитель). Предп-ие на сегодня с начала создания не работало, никакой хоз деятельности, сдавались только нулевые отчеты и баланс (в котром был…

Добрий день)
На фірмі один директор (основне місце роботи), без співробітників, на іншій фірмі, цей же директор-сумісник.
Як зробити переміщення з сумісника на основне місце і, навпаки.
Тільки через звільнення чи законодавчо передбачено переведення (без…

Добрый день. Увольняется директор, бухгалтера на предприятии нет. Собственник не нашел другого директора. Может ли директор, который увольняется назначить кого-то из сотрудников временно исполняющим его обязанности до назначения нового директора собственником. Как это оформить…

Добрый день. Сотрудница имеет двух детей возрастом 5 и 9 лет. Для предоставления ей доп отпуска на детей 10 дней в году нет документальных подтверждений, что отцы не используют этот отпуск, можем мы ей предоставлять такой отпуск просто по ее заявлению…

Добрий ранок! Підкажіть, будь ласка, чи можу я залишити директора, який оформлений за сумісництвом (працює 4 години на 0,5 ставка), якщо він працює на основному місці роботи 0,5 ставки, та на іншому підприємстві теж за сумісництвом 0,25 ставки (на цих двох підприємствах в нього…

Доброго дня! Як скласти наказ про надання та переривання карантинної відпустки директора? Можливо у Вас є зрозок…