Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталья
06.02.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Найманий працівник подав рапорт і добровільно пішов служити в ЗСУ. Який документ, що підтверджує призов військовозобов’язаного на військову службу важається дійсним (на основі якого документу роботодавець повинен надати наказ про увільнення працівника-добровільця)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 13:35
НА
Наталія
06.02.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор написав заяву про припинення обов'язків директора 31.01.2023р., та в цій заяві він перейшов на ваканту посаду з 01.02.2023р заступником директора. Наказ склали один про припинення обов'язків директора 31.01.2023р. та виконання обов'язків заступника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 08:28
ОЛ
Олена
06.02.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство 03.10.22року прийнятий на роботу студент з графіком неповного робочого часу. Працює 18годин на тиждень при нормі 36годин на тиждень на дату прийому він є неповнолітнім.
відомо що неповнолітні працівники мають право на щорічну основну відпустку 31 кал.день…
відомо що неповнолітні працівники мають право на щорічну основну відпустку 31 кал.день…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.02.2023 | 17:00
ІС
Строєва Ірина Іванівна
06.02.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как правильно показать в объединенной отчетности (Додаток 1 и Додаток 5) : 1). наемный директор уволен (с этим все понятно), 2). функции управления ТОВ с правом подписи принимает на себя учредитель (У письмовому рішенні "покласти функції по управлінню Товариством, у тому числі з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 08:25
ОЛ
Олеся Тищенко
06.02.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник звільняється, за час роботи по основн місцю роботи, він змінив 3 ПП де працівав за сумісництвом, просить внести всі записи до трудової книжки
1. Вказуємо порядковий номер запису періоду роботи за сумісництвом по ПП
2.Дата запису, чи є…
Працівник звільняється, за час роботи по основн місцю роботи, він змінив 3 ПП де працівав за сумісництвом, просить внести всі записи до трудової книжки
1. Вказуємо порядковий номер запису періоду роботи за сумісництвом по ПП
2.Дата запису, чи є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 08:23
ГД
Довга Галина Сергіївна
06.02.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З лютого 2022 в мене з*явився новий працівник за сумісництвом,я подала повідомлення, Десь пів-року я дізнаюсь, що в з попередньої роботи вона давно звільнилась. тобто робота в нас є основною. Мені достатньо виправити ін.дані чи щось ще потрібно зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 08:23
ГТ
Галина Терефельська
06.02.2023 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Мене цікавить де ви брали цифри кількість днів відпустки, періоди, розшифруйте.Отже, за робочий рік 04.09.2015-03.09.2016 працівниця має право на 16 к.дн відпустки? за робочий рік 04.09.2016-03.09.2017 - на 8 к.дн.? В мене щось несходиться
За робочий рік…
За робочий рік…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.02.2023 | 17:04
ОВ
Валова Олена Анатоліївна
06.02.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В повідомленні про прийняття працівника зробили помилку, щоб виправити потрібно подати "скасовуюче", "початкове". Питання стоїть в тому в якому періоді формувати ці повідомлення, в періоді виявлення помилки чи в тому періоді коли було подано першочергове…
В повідомленні про прийняття працівника зробили помилку, щоб виправити потрібно подати "скасовуюче", "початкове". Питання стоїть в тому в якому періоді формувати ці повідомлення, в періоді виявлення помилки чи в тому періоді коли було подано першочергове…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 08:22
МА
Марина
06.02.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство форми ТОВ тимчасово не працює в звязку з відсутністю роботи, директор, він же і засновник - один працівник, нараховувати і сплачувати зп немає можливості, директор хоче написати заяву на відпустку за власний рахунок, залишається здача звітності за 4…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 08:22
ОЛ
Ольга
06.02.2023 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. По посаді "Комірник" змінилася професійна назва та код КП. 1) В який строк необхідно привести у відповідність документи по працівнику? З дати внесення змін 29.12.22 чи можна в 2023 році? 2) Чи є штрафи за приведення у відповідність пізніше? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 13:34
НА
Наталия
06.02.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, відбулась зміна назви підприємства, який запис потрібно зробити в трудовій книжці працівників, та чи потрібно ставиться слідуючий номер по порядку для цього запису.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 08:22
ВП
Поплавська Валентина Іванівна
06.02.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно сформулювати наказ про призначення директора відповідальним за ведення ВО ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 08:21
ТЕ
Тетяна
06.02.2023 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
27 січня КМУ прийняв Постанову щодо бронювання.
Відповідно для подання документів необхідні наступні документи:
2. розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників на підприємстві за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої…
Відповідно для подання документів необхідні наступні документи:
2. розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників на підприємстві за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 20:14
ЛЮ
Людмила
06.02.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника призначено в.о. керівника (керівника мобілізовано до ЗСУ та увільнено) та делеговано йому право підпису первинних документів, договорів, дозвільних документів тощо (паперових). Право підпису ( ЕЦП) керівник залишив за собою ( виданий Наказ). Питання: 1.Чи може…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 13:33
СВ
Світлана
06.02.2023 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Співробітник пішов у відпустку з 07.01.2023 по 30.01.2023 з них з 25.01.2023 по 27.01.2023 був на лікарняному! Як правельно оформити лікарняний та відпустку які повині бути документи…
Співробітник пішов у відпустку з 07.01.2023 по 30.01.2023 з них з 25.01.2023 по 27.01.2023 був на лікарняному! Як правельно оформити лікарняний та відпустку які повині бути документи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.02.2023 | 17:02
АО
Абрамова Олена
06.02.2023 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! По ТОВ числиться один директор -основная работа на 0,25 ставки(пока нет деятельности).Этот же директор планирует оформиться на основное место работы на другое ТОВ, а на предыдущем остаться по совместительству на 0,25 ставки. Подскажите, пожалуйста, как детально это…

Марина, консультант
експерт
07.02.2023 | 14:07
АО
Абрамова Олена
06.02.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли в один день уволить и принять директора,т.е передача дел по 4 часа (увольняещему и принимающему директору)? Нет ли нарушения по КЗоТ Украины…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 20:16
СЛ
Литвинюк Світлана Олександрівна
06.02.2023 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Кадровик надав наказ на прийняття на роботу в бухгалтерію і повідомлення в податкову. Як потім вияснилося,то ця людина не є громадянкою України,має посвідку на постійне проживання,як це виправити в додатку 5? Крім того ,в податкову подали прізвище,ім'я ,по батькові і в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 13:04
ЕК
Екатерина
06.02.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП на ЄП. Перед самим 24.02.22 оформила працівника на роботу та подала повідомлення в ДПІ. Працівник не працював ні дня та і сам ФОП призупинив діяльність. Але працівника не звільнила. Звіти по ЄСВ не подавала. Самого працівника немає в Україні. Що порадите краще…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.02.2023 | 08:33
ОЛ
Олександр
06.02.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП створений у серпні 2022 р. Є найманий працівник, у відпустці на воєнний час. В звіті по ЄСВ вказали, що працівника наняли, що він у відпустці. Але заяву про прийняття на роботу не подали. Як краще вчинити в цій ситуації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.02.2023 | 20:12


