Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ПЄ
Пільщікова Євгенія
04.06.2024 | 11:54
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівниця прийнята на роботу з пн 02.10.2023 року (графік роботи звичайна п'ятиденка пн-пт , тобто 01.10.2023 -був вихідним на підприємстві) .В червні дана працівниця йде у щорічну відпустку ,скажіть будь ласка , розрахунковий період для нарахування відпускних буде…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 19:00

Так, жовтень 2023-травень 2024. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Якщо працівника прийнято (оформлено)…Ще

НВ
НАДІЯ Василівна
04.06.2024 | 11:34
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві наказом призначено відповідальну особу за ведення військового обліку. Чи передбачений штраф за не виплату доплати до окладу за ведення військового обліку ведення ? Який та яким нормативним документом…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 16:52

за порушення правил ведення військового обліку винну посадову особу може бути притягнуто до відповідальності відповідно до ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає…Ще

ТБ
Бем Татьяна Михайловна
04.06.2024 | 11:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! За 2023 рік працівнику помилково надана відпустка 23 к.д. Цей один день невикористиної відпустки буде надан працівнику у 2024 році. Які штрафні наслідки для підприємства у цьому випадку? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 16:06

якщо у вас був поділи 10+13, то так, умова не виконана та буде штраф


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ДО
Данилюк Оксана
04.06.2024 | 11:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. При підсумковому обліку робочого часу, якщо працівник працює на вихідних, чи потрібно йому доплачувати за роботу у вихідний день…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:59

Залежить від того про який саме вихідний ви маєте на увазі. Якщо у вас на підприємстві наприклад встановлено 5-денний робочий тиждень із вихідними днями у…Ще

ЛІ
Лілія
04.06.2024 | 11:25
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівника прийнято на роботу 11.12.2023р., звільняється 04.06.2024р. Як розрахувати компенсацію відпустки (2 дні в 2023р + 10 днів в 2024р.)? Як примінити зміни до порядку 100 в даному випадку? Відпрацьовано не повний місяць грудня. Брати оклад згідно ШР в грудні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 11:36

Вам потрібно визначити дні відпустки які слід компенсувати та середню зарплату.Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році…Ще

НА
Наталья
04.06.2024 | 11:19
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. працівник був на лікарняному з 15,05,24по 17,05,24 . є основне місце і ще на двох фірмах є по сумісництву. суму лікарняних можна проводити по свіх фірмах чи можна тільки за основним місцем(це не помилка якщо тільки за основним)…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:59

В загальному випадку оплачуйте за сумісництвом 5 календарних днів за рахунок роботодавця, а допомогу від ПФУ не признайте, якщо ЛН оплачується за основним…Ще

СВ
Світлана
04.06.2024 | 11:04
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник потрапив у лікарню і йому відкрили лікарняне з 16 по 23.05. А 24.05 його перевели у інше відділення і відкрили новий лікарняний (не продовження) ще на 2 тижні. Скажіть, будь ласка, з другого лікарняного також виплачується 5 днів за рахунок підприємства, а…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:58

Так. У вас два ЛН відносяться до різних страхових випадків. Тому по кожному такому страховому випдаку перші 5 днів оплачує роботодавець за рахунок власних…Ще

МШ
Шеховцов Максим
04.06.2024 | 10:57
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Юр.особа на заг. системі. Працівник (основне місце роботи, не мав інвалідності, стаж понад 15 років) перебував на лікарняних з 25.03.24р. - по 09.05.24р. (по одному номеру випадку непрацездатності), а з 10.05.24 - по 29.05.24р. - на лікарняних за іншим номером випадку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:57

Так. У вас два ЛН відносяться до різних страхових випадків. Тому по кожному такому страховому випдаку перші 5 днів оплачує роботодавець за рахунок власних…Ще

АН
Анжела
04.06.2024 | 10:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Шановна редакція. 05.06.2024 мобілізують працівника, термін виплати зп за травень - 07.06, працівник написав заяву на виплату компенсації за невикористану відпустку за 2023-2024рр., як треба порахувати компенсацію і в який термін треба її виплатити - 05.06 чи 07.06…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:57

Відповідно до ст 24 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Працівникам, призваним на строкову військову службу…Ще

ОЛ
Олена
04.06.2024 | 10:45
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Ресторан на загальній системі оподаткування. години роботи ресторана з 10 до 23.00. Працюють офіціанти, у яких робочий день не перевищує 8 годин. Один офіціант з 10 до 18, інший з 15 до 23. Чи треба офіціанту, який працює з 15 до 23 доплачувати за годину роботи…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:57

Так, потрібно. Відповідно до ст 54 КЗпП нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку. Робота у нічний час (стаття 54) оплачується у…Ще

ОЮ
Олійник юля
04.06.2024 | 10:44
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як відображаються в табелі дні відрядження в вихідний день чи ставити робочі години…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:57

Залежно від того працював в такий день працівник чи просто виїзджав/повертався.
Відповідно до ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text…Ще

ЛЮ
Людмила
04.06.2024 | 10:37
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Лікарняний на 7 календарних днів, 5-за рахунок підприємства, 2- за рахунок фонду. Чи може підприємство оплатити всі 7 календарні дні за свій рахунок? Чи буде це порушенням…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:56

Законом 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text не передбачено оплату всіх днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця. Проте…Ще

ВА
Валентина
04.06.2024 | 10:21
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівниця з 21.05 працює окрім основного місця роботи за суміщенням. Ій встановлена доплата за це в розмірі 9317 грн. Як правильно рахувати цю доплату у разі якщо відпрацьвано не повний місяць ? Пропорційно відпрацьованому часу або завжди фіксовано незалежно від…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 16:04

тут мається на увазі що плутають сумісництво, коли ЗП нараховують пропорційно відпрацьованому часу. І суміщення, коли встановлюють доплату. Саму доплату…Ще

ЕЛ
Елена
04.06.2024 | 09:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Як що за травень у працівника заробітна плата склала 8000 грн та 4000 грн святкова премія, в кінці місяця, 30 травня, працівник пішов на лікарняний , то правильно буде для сторнування заробітної плати за 2 дні розрахувати 8000,00 грн/ 23р.дн=347,83 грн * 2р.дн…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:55

Стронована зарплата у вас обчислена вірно. Що стосується святкової премії, то вона виплачується не за виконану роботу і не залежить від відпрацьованого…Ще

ЛД
Дмитренко Людмила Борисівна
04.06.2024 | 09:20
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Скажіть будь ласка, для нарахування заробітної плати, якими внутрішніми документами повинен керуватися бухгалтер із зарплати (зокрема на підставі яких документів необхідно розрахувати зарплату мобілізованому і якщо співробітник перебував у ТЦК та проходив…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
04.06.2024 | 11:43

Насамперед, потрібно керуватися Положенням про оплату праці підприємства, колективним договором, штатним розписом.

Бухгалтер з розрахунку заробітної плати…Ще

ГА
Ганна Зякун
04.06.2024 | 09:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підприємство перераховує зарплату на банківські карточки. У колектива є пропозиція виплачувати частину зарплати готівкою через касу підприємства. Чи є порушенням якщо працівникам в один день частина зарплати буде виплачуватись на картки, а частина через касу банку…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
05.06.2024 | 00:53

Ні, порушення не буде якщо це бажання працівників – отримувати одну виплату частини зарплати готівкою в касі підприємства, другу частину- на…Ще

ЛЮ
Любов
04.06.2024 | 08:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Працівник хворів з 31,05,24р.по 7,06,24р.Лікарняні проведені і виплачені в червні 24р.Як відобразити в об"єднаній звітності лікарняні /всі в червні м-ці чи 31,05,24р в квітні…

1

МК
Марина, консультант
експерт
05.06.2024 | 08:00

Нарахування лікарняних повністю відображаємо в Додатку 1 за червень 2024 р.

Правила відображення перехідних лікарняних:

- лікарняні вказуються у тому…Ще

НА
Наталя
04.06.2024 | 08:54
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Працівника прийнято на роботу 10.05.2024р. ( 5-ти денка, оклад 8640,00) фактично відпрацював один день, з 13.05.2024р. відкритий лікарняний лист по 25.05.2024. При розрахунку середньої 8640 / 184 год. х 8 год = 375,65 для виплати лікарняного 375,65 / 3 к.д. =…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 15:46

Так, все вірно. Відповідно до п. 27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text разі коли застрахована особа перебувала у…Ще

ХТ
Ходаковська Тетяна Олександрівна
03.06.2024 | 22:36
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, заробітна плата державного службовця після проведення класифікації посад становить 13344 грн ( 9880 грн – оклад, 500 – ранг, 2964 – вислуга років). Як визначається розмір грошової допомоги при виході у щорічну основну відпустку у червні 2024…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 15:54

так


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Алла
03.06.2024 | 21:50
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дд. Якщо у працівника неповний робочий тиждень, то при розрахунку лікарняних це має враховуватись ( тобто - вільні від праці дні все одно включаються у розрахунковий період )…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 15:56

При обчисленні середньої зарплати для лікарняних / декретних потрібно нараховану зарплату поділити на календарні дні. Із розрахунку вИключають тільки дні…Ще

Усі консультації71548
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71524
Уточнення4
В роботі19
Очікує0
З відповіддю АІ547
Теми
Акциз5449
Бухоблік та фінзвітність20693
Відрядження9163
Військовий облік та бронювання5251
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49053
Зарплата71548
ЗЕД. Валютні операції10549
Кадри44569
Нерухомість та земля9601
ПДВ72771
Податок на прибуток26127
РРО/ПРРО, каса21457
Спрощена система22865
ФОП58254
Інше121541
20-ОПП680
Неприбуткові/благодійні організації956
Транспорт, ТТН961
Бюджетні установи138
Фермерські господарства232