Доброго дня! Директор (єдиний працівник) ТОВ (єдиний податок, 2%) звільнився з роботи за власним бажанням. Чи потрібно подавати до ДПІ інформацію про звільнення керівника? Чи потрібно вносити зміни до ЄДР? Дякую…

Доброго дня! державне підприємство реорганізовується шляхом приєднання ( стає філія) , штатний розпис залишається без змін ( всі працівники будуть працевлаштовані в філії на тих самих посадах). Чи можуть працівники бути переведені по ст 32 КЗпП? Якщо так то чи потрібно писати…

Доброго дня! Працівника, якого прийняли на декретну посаду, мобілізували. У випадку працевлаштування нового працівника на посаду, яка є декретна та на яку вже прийнятий працівник який мобілізований, приймаємо його за строковим договором на час декретної відпустки основного…

Підкажіть будь ласка, чи потрібно в договорі ЦПХ вказувати адресу виконання робіт…

Уточнення до питання про відпустки: Наказ про надання відпустки 1-му працівнику був від 19.08.22, наказ про надання відпустки 2-му працівнику від 28.11.22…

Продовження до питання про відпустки: тобто двом працівникам, у котрих був однаковий період призупинення Т.Д. належить відгуляти різну кількість днів щорічної відпустки (першому-21 дн., другому - 20), через те, що на період початку відпустки діє різний строк подовження воєн…

Добрий день! Чи можна працівнику надати Чорнобильську відпустку за поточний 2022 рік з 19.12.2022 по 03.01.2023, чи може вона бути перехідною (грудень-січень)…

Чи вірна думка? Є 2 прац., які хочуть відгуляти повну основну щорічну відп. за 2021-2022 робочі роки. У обох було призуп.т.д. з 24.03.22-15.05.22 - 53 дн. 1) за роб. період 23.12.21-22.12.22 йде у відпустку з 07.09.22, на момент оформл. відпустки воєн. стан подовжено до…

Добрий день. Чи може працівник, перебуваючи у відпустці (оплачувана або за власний рахунок) на основному місці роботи, оформитись сумісником на іншому підприємстві?Дякую…

Чи необхідно подавати повідомлення про прийом директора, або іншого співробітника у благодійний фонд…

Відпустки не надавалися згідно графіка відпусток деяким працівникам в зв"язку з війною. Як це прописати в графіку і як перенести ці відпустки в новий графік на 2023 рік? Чи треба їх заява чи інший документ…

Доброго дня
Які звіти потрібно подавати при звільнені головного бухгалтера з ТОВ? Які документи та звіти потрібно оформлювати при прийомі на роботу нового головного бухгалтера?
Дякую…

Доброго дня
Чи є якісь обмеження по срокам використання щорічної відпустки? Чи може співробітник взагалі за рік не ходити у відпустку? Чи потрібно брати непреривно 14 днів відпустки за рік чи можна ходити по 2 дні кожного місяця, якщо згідно трудового договору щорічна…

Для проведения инвентаризации по резервам отпусков . нужно ли отнимать дни когда сотрудники были в отпуске без сохранения заработной платы с 01.04. 2022 року по 31.08.2022 р ; и в отпуске без сохранения заработной платы на период военного времени…

Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 02 вересня 2020 року. Чи може вона взяти додаткову відпустку на дітей за 2020 рік на 10 календарних днів. Дякую…

Добрий день. Працівник (основне місце роботи) мобілізований на період воєнного стану. Чи можна прийняти на його місце нових працівників за строковими трудовими договорами, але як зовнішніх сумісників (кожного на 0,5 ставки)? Дякую…

Чи потрібно вносити в графік відпусток жінку, яка знаходиться в відпустці до 3 років і повинна вийти в жовтні 2023 року і чи їй в цому році полагається 10 днів соцвідпустки на двоїх дітей? У неї 2 дітей. другу дітини народила в 2020 році Чи потрібно нараховувати їй по 10 кд днів…

У зв*язку з відміною вихідних під час військового стану, всі працівники фірми беруть частину основної оплачуваної відпустки на період з 2 по 8 січня, як це правильно оформити - одним наказом на всіх працівників чи по кожному окремо? Чи потрібно включати цей період у гріфік…

Якщо працівник був в оплаченому простої (2/3) - лютий,березень та в призупиненні трудових відносин - квітень та частково травень включаються чи не включаються ці періоди в розрахунок календарних днів та середньої зарплати за поточний рік? Дякую…

якщо працівник 3 роки не ходить у відпустку чи є це порушенням для роботодавця…