Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВЯ
Яйлоянц Валентина
15.12.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.В табелі робочу часу яку умовну позначку поставити працівнику,що звільнився та умовна позначка вихідного дня. Дякую…
AL
Alla Yakubenko
15.12.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу працівника-чоловіка, якому виповнилося 18 років, але в нього немає приписного. Чи можна на даний момент, під час воєнного стану, оформити з ним трудовий договір чи можливо якийсь інший договір? Дякую…
НР
Ртіщева Надія
15.12.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівника звільнено з роботи 10.10.2022 р. Трудова книжка знаходилася на руках у працівника. Як повідомити ПФ про звільнення працівника з основного місця роботи? У грудні зазначенний працівник іде на пенсію. Будемо подавати об'єднану звітність довідкову. Чи є…
НР
Ртіщева Надія
15.12.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівника прийнято на роботу 14.10.2022 р. При прийнятті подали повідомлення про прийняття на роботу. У грудні зазначенний працівник іде на пенсію.Яким чином повідомляти ПФ про прийняття на роботу? Трудову книжку працівник не надавав…
ОК
Косташ Олена Олегівна
15.12.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ситуація наступна: працівника прийняли в липні на посаду водія за сумісництвом на 0,5 ставки. В грудні виявилось що він був звільнений з основної роботи ще у квітні. Як правильно оформити виправлення зі сумісника на основного працівника? Дякую за відповідь…
ОК
Карнаушенко Ольга Василівна
15.12.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 13 липня на нашому підприємстві звільнився директор. До грудня 2022 року обов'язки директора виконував засновник. 6 грудня ми внесли відомості в ЄДР на нового директора, але вказали в них, що директора прийнято 14 липня і рішення засновника теж 14 липня…
ЮЮ
Юлія Юлія
15.12.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Коли краще затвердити штатний розпис, графік відпусток та правила внутрішнього розпорядку? У грудні 2022 чи в січні 2023 до 3 числа? Дякую…
ТЕ
Тетяна
15.12.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На титульному аркуші трудової книжки немає дати видачі. Що робити? Підприємство, яке цю книжку виписувало, вже не існує…
YN
Yaskiv Nadiia
15.12.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник (інвалід 3 гр) використав 14 днів відпустки у 2022 р, а залишок 12 днів планує використати у січні 2023р, чи буде це порушенням надати йому 12 днів відпустки у січні у зв'язку з воєнним станом? Дякую за відповідь…
ВВ
Владислав Володимирович
15.12.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
При поданні повідомлення про прийняття працівника на роботу було допущено помилку в номері наказу про прийняття. Яким чином і чи варто виправляти дану помилку…
При поданні повідомлення про прийняття працівника на роботу було допущено помилку в номері наказу про прийняття. Яким чином і чи варто виправляти дану помилку…
YN
Yaskiv Nadiia
15.12.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Будь ласка, підкажіть яка має бути в наказі норма тривалості робочого часу на 2023рік при 5-денному робочому тижні (40 год)? Чи користуватися наказами про щомісячну тривалість робочого часу до закінення воєнного стану? Дякую за відповідь…
ЮК
Корень Юлія Євгенівна
15.12.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте!Наш наемный работник хочет чтобы мы уменьшили ни количество рабочих часов в день,а количество рабочих дней в месяце! Можно ли так сделать?зарплата будет пропорционально отработанным дням…
ЛЮ
Людмила
15.12.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. К нам на работу выходит мобилизованный сотрудник. Мы ему должны предоставить рабочее место, должность на которой он работал до мобилизации. Но у нас укомплектован штат и на этой должности работает новый сотрудник. Как нам быть? Мы должны уаолить нового сотрудника и…
ЛП
Пахомова Любовь Миколаївна
15.12.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. у ФОП працює 5 людей, хочемо прийняти ще 3. Інвалід має бути 9 чи 8?
і якщо у нас немає потреби в 9 людині, чи можемо працювати 8 людей без інваліда? Дякую…
і якщо у нас немає потреби в 9 людині, чи можемо працювати 8 людей без інваліда? Дякую…
ОЛ
Олена
15.12.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Початок відпустки 19.12.22 ,відпустка надається на 24 дні , закінчення відпустки 11.01.23 правильно я рахую…
КА
Катерина
15.12.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник написав відгул на 16.12.2022 р. і хоче у цей день звільнитися за угодою сторін, чи це правомірно…
КЛ
Кулик Лілія
15.12.2022 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ФОП у Працівник написав заяву про щорічну відпустку за 14 днів до її початку вірно? (24.11 написав заяву а 08.12 пішов у відпустку)чи за скільки днів повинен писати? Повідомлення про відпустку за скільки днів до її початку видається і десь фіксуються такі повідомлення?дякую…
ОЛ
Олександр
15.12.2022 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна оформити людину на погодинну роботу і сплачувати її нижще мінімальної заробітної плати у місяць?! Керівник розглядає це як економію коштів. Також чи можна оформити людину на іншу посаду на роботу почасово.(що маю на увазі: працівник на посаді Х у відпустці…
ВІ
Вікторія
15.12.2022 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця в травні була в щор. осн. відпустці за невикористаний роб. час 20-21рр. на 24кал-них дні.Має ще невикор. відп-ку за 21-22 рр і хоче її використати в грудні -січні.Але ми знаємо,що в період дії воєнного стану неможна давати щор. осн. від-ку трив-тю більше…
ТА
Татьяна
15.12.2022 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна надати в грудні 22 року мобілізованому невикористану відпустку за листопад 2020-листопад 2021 - 10 днів та відпустку 24 дні за листопад 21- листопад 22 року.Читала, що зареєстрований законопроект , що зобов"яже роботодавців виплачувати всю невикористану…


