Якщо працівник працює на повну ставку пекаря. Його потрібно перевести на технолога також на ставку (з пекаря на технолога). Достатньо просто наказу на переведення чи потрібно звільняти й знову приймати на роботу але на іншу посаду…

Доброго дня! Підприємство реорганіізоване шляхом приєднання до іншого,яке є правонаступником прав і обов'язків реорганізованого. Проводимо переведення працівників на підставі п.5 ст.36. Яким чином документально оформити передачу невикористаних відпусток працівників…

Доброго дня. Яка максимальна тривалість відпустки без збереження заробітної плати на період військового стану…

Наскільки є необхідність робити наказ на баланс робочого часу. Чи це обов'язково робити на 2023 рік…

Вітаю. Чи правомірно протабелювати робітника по 2-3 години в день при графіку роботи 5*8 не встановлюючи індивідуального графіка? І провести нарахування зп за фактично відпраціовані години (при 176 год, відпрацьовано тільки 100 год)…

Чи мають бути у ФОП положення про оплату праці, та інші положення…

Чи можна для генерального директора -сумісника, який працює не неповний робочий день, оформити внутрішнє суміщення за посадою наукового співробітника, з доплатою 80% окладу ? І чи в цій ситуації він буде вважатися науковим співробітником…

Добрий день.Продовження.Хочемо звільнити працівника,який знаходиться в карантинній відпустці( в наказі ми прописали до 31.03, або до іншої більш пізньої дати закінчення карантину) , не бере від нас трубки, ігнорує. Як це зробити- написати на вайбер,месенджер ( це ж зараз законно…

Добрий день. Як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо ФОП змінила призвище у продовж роки два рази, які ще потрібно зробити зміни у документах ФОП…

Если работник в отпуске за свой счет с начала войны и до сих пор что делать с его основным ежегодным отпуском? Может по его заявлению выдать в денежной форме…

у разі зміни посадового окладу працівника у ФОП укладається Додаткова угода. Чи можна укласти додаткову угоду датою підняття окладу (чи це має бути за 2 міс як зміна іістотних умов праці) ? Цього достатньо чи має бути ще окремий наказ про підняття окладів ? Чи має бути у ФОП…

Підскажіть, будь ласка, якщо в орг-ії 7 працівників, чи достатньо буде протоколом загальних зборів колективу обрати уповноваженого із соціального стархування та керівнику видати наказ? В подальшому рішення щодо виплати лікарняного затверджується протоколом уповноваженого. Чи…

Доброго дня! Підприємство не працює в період воєнного стану є можливість працівникам перебувати у відпусці без збереження заробітної плати на весь період воєнного стану,и без звільнення? Наказ можливо зробити один? Дякую…

Добрий день. Якщо у працівника накопичилися відпустки за попередні роки, він їх вибирає послідовно чи може їх використовувати у будь-якому порядку? наприклад спочатку взяти відпустку за 2022 рік, а потім піти у відпустку за відпрацьований 2020 рік…

Сотрудница вышла замуж сменила фамилию, ее трудовую книгу мне нужно править на первой стр. где фамилия, если да то как это правильно сделать…

УТОЧНІТЬ БУДЬ ЛАСКА, У фоп В МАГАЗИНІ ОФОРМЛЕНО 2 ПРОДАВЦІ, працюють 5 днів в тиждень (В ОДНУ ЗМІНУ) вихідні один раз в тиждень субота.неділя,а наступний п`ятниця та неділя чередуються продавці ЧЕРЕЗ ТИЖДЕНЬ, в додатковій угоді до договору працівника за два місяці наперід так і…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, як заповнювати гр.6, 7 в особовій картці П2 для працівника-зовнішнього сумісника, якщо на дату прийняття за сумісництвом працівник не звільнений з «останнього» (згідно особової картки) місця роботи, для нього воно є основним, а також за…

Дд. змінилась лі норма переработки (120год за рік)…

На початок року на підприємстві було 40 працівників, на кінець 20 (умовно).
Середньооблікова чисельність інвалідів - за формулою 1 чоловік (відпрацював більше 6 міс., після чого звільнився).
Якщо залишається 20 чоловік, чи обов'язково, щоб 1 інвалід працював на…

Добрий день, Праацівник перебуває на службі ЗСУ, увільнений з 08.03.2023 р., є наказ від 08.03 про увільнення з збереженням місця роботи і середнього заробітку, виплати продовжувалися до 30.09.2022, Скажіть будь ласка яким наказом оформити припинення нарахувань ЗП, і чи потрібно…