☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЖИ
ЖИРУХА СТЕПАНІЯ ДМИТРІВНА
12.06.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Через воєнні дії з 24.02.2022р. з працівником припинено дію трудового договору. Зараз він написав заяву на звільнення. У працівника була погодинна оплата праці ( в межах мінімальної). Як правильно з такої оплати розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:14
ДС
Дж. Світлана
12.06.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, компенсацію невикористаної відпустки мобілізованому працівнику в об'єднаній звітності відображаємо як звичайну зп? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:11
ВІ
Вікторія
12.06.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи є у роботодавця обов"язок ознайомлювати працівників з розрахунком середньоденної для відпускних, лікарняних тощо. Якщо так, то яким чином? Яким чином ознайомлювати працівників з розрахунковим листком за місяць? друкувати 2 екземляра, один працівнику, інший…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.06.2024 | 19:52
ЛЮ
Людмила
12.06.2024 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виникла потреба уточнити Звіт- 1ПВ за травень 2024р. Чи буде застосовано до підприємства чи посадовіх осіб штрафні санкції за уточнення Звіту-1ПВ поданного 7 червня 2024 та яким документом вони регламентуються…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.06.2024 | 17:47
ОС
Савченко Олена Миколаївна
12.06.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно робити доплату директору за тимчасове виконання обов'язків касира, якщо касир на лікарняному…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.06.2024 | 16:13
НА
Наталья
12.06.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Працюємо за договорами ЦПХ. Якщо підписано акт виконаних робіт , але оплату поки не робимо за цим актом , який строк треба сплатити податки з цих сум? Оплату за актами робимо таким чином : знімаємо готівку та за відомостю виплачуємо по акту , чи не буде це помилкою…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.06.2024 | 16:09
ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи може бути оклад, встановлений штатним розписом, зав.складу більшим за оклад директора…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2024 | 11:35
СТ
Таку Светлана Ивановна
12.06.2024 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник принят на работу 9.07.2021г. Первый раз пошел в отпуск в ноябре 2023г за 2021-2022г. Сумму з/плати для расчета отпускных брали с ноября 2022г по октябрь 2023г. Сейчас сотрудник написал заявление на отпуск с 01.07.2024г за 2022-2023г. Какой период нужно…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.06.2024 | 15:55
ЮЛ
Юлія
12.06.2024 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо в нас в Положенні про оплату праці прописано "Працівникам підприємства, що виконують паралельно зі своєю основною роботою додаткову, за іншою професією (посадою) чи обов’язки тимчасово відсутнього співробітника, може здійснюватися доплата за суміщення в розмірі…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.06.2024 | 15:49
ТО
Тетяна Олександрівна
12.06.2024 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зарплата працівнику видається готівкою. Щомісяця виплату копійок заокруглювали до меншого. При звільненні виходить треба оплатити 13 коп. Як вірно відобразити виплату копійок при звільненні…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.06.2024 | 12:03
ІР
Ірина
12.06.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав повістку для призову на військову службу, чи маємо ми розрахуватись з ним в день увільнення, в повному обсязі…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2024 | 23:43
ОЛ
Олена
12.06.2024 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник підприємства внаслідок нещасного випадку перебуває у лікарні (на жаль, без свідомості). Чи може роботодавець надати матеріальну допомогу (або безповоротну фіндопомогу) на лікування працівника його родичам? Припустимо, дружині. Якими документами…
Працівник підприємства внаслідок нещасного випадку перебуває у лікарні (на жаль, без свідомості). Чи може роботодавець надати матеріальну допомогу (або безповоротну фіндопомогу) на лікування працівника його родичам? Припустимо, дружині. Якими документами…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.06.2024 | 09:33
ВА
Валентина
12.06.2024 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Військовослужбовець отримав каліцтво при виконанні бойових дій ( не має двох ніг і розтрощена кістка правої руки) отримує грошове забезпечення 20100 грн. І повинен отримувати додаткову винагороду за поранення 100000( поки не отримує). У військового відраховують…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2024 | 23:18
ВА
Валерія
12.06.2024 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як правильно розрахувати відпустку, якщо у працівника є невикористана відпустка за 2020 рік. Працівник іде у відпустку в червні-липні. Чи правильно я розумаю що потрібно розраховувати середньоденну ЗП окремо за період з 01.06.2023 по 31.12.2023 та з 01.01.2024…
Як правильно розрахувати відпустку, якщо у працівника є невикористана відпустка за 2020 рік. Працівник іде у відпустку в червні-липні. Чи правильно я розумаю що потрібно розраховувати середньоденну ЗП окремо за період з 01.06.2023 по 31.12.2023 та з 01.01.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:01
ОВ
Веселкова Олена
12.06.2024 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник уклав контракт добровольця територіальної оборони на безоплатній основі, з січня 2024 за ним зберігається середня зарплата і ми утримуємо внески ЄСВ. До цього йому платили як мобілізованому щомісячну фіксовану матеріальну допомогу (за рішенням компанії після…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2024 | 01:36
МА
Марія
12.06.2024 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві встановленний підсумований облік робочого часу. Обліковий період квартал. Працівник працює згідно свого графіка змінності. По графіку за місяць він мав відпрацювати 184 год, нічних 58 а фактично відпрацював 208 год, нічних 66. Оклад працівника 5072,5…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.06.2024 | 15:28
ГЕ
Геннадій
12.06.2024 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо одразу привиході із відпустки по догляду за дитиною працівниця звільняється ми теж нараховуємо розрахункові і відпускні…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.06.2024 | 11:06
ВА
Валерія
12.06.2024 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю! При самостійній перевірці підприємство виявило, що в 2021 році відсутній паперовий лікарняний листок. Як правильно вийти із ситуації, щоб не попасти на штрафи? Якщо повернути кошти, кому має бути повернення, відшкодування було від ФСС, а повертати ПФУ ? Що вказати в…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2024 | 23:09
СД
Духновська Світлана
12.06.2024 | 09:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП 2 група. Самостійно робив перевірку платежів та нарахувань. Помітив, що за 10 міс 2023 недонараховано 12 грн до заробітної плати. Треба робити уточнюючий звіт. І я так вірно розумію, що треба самостійно донарахувати базу для ЄСВ з кодом 2? але сплатив все вірно…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2024 | 17:13
ОК
Оксана
12.06.2024 | 09:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ФОП прийняв на роботу працівника - особу з інвалідністю на повний робочий день за основним місцем роботи з окладом 15 000 грн. Як порахувати зарплату ? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
12.06.2024 | 14:14
